неплохие условия в вакансии
Проходила собеседование в mtс StartUp Hub. Сами со мной связались и пригласили. Ребята очень мутные, местами высокомерные. Мурыжили меня около трех месяцев. Они общались,
их нет
Работал 5 дней, с работодателем договорились что график будет с 9 до 6 или 12 до 9, и в начале один выходной, по типу 5/1, в итоге на следующий день поставили больше часов я
Белая зарплата приходит 25 аванс и 10 зарплата за предыдущий месяц.
В самарском филиале это недостаток приехал из Татарстана и Зовут его(один из начальником отдела) Линар Халимов , вместе со своим другом (директор цкс)Шакировой [Т.] с
Нет.
Казалось бы, что может быть прекраснее такой упорядоченности: интересует тебя работа в крупной сети, звонишь в колл центр, тебе сообщают, кто свободен. Но у нас даже
Тариф на связь для сотрудников
Работала 1 месяц удаленным оператором колл центра мтс. Еще до этого месяц учебы. Во первых само трудоустройство не соответствует названию "удаленной работы" потому
Расширенное ДМС
Уровень дохода очень низкий в сравнении с конкурентами на рынке труда в части ведения договорных отношений. На специалистов и старших специалистов возложено мног
Может это мне не повезло с руководителем, но они полностью отсутствуют
Все, что есть все недостатки, штрафы, выходы в выходные за бесплатно, плата только за 4 часа, хотя пашешь ты по 10 11, бешенные клиенты, которые думают, что ты должен дела
нет
Очень плохое отношение к клиентам , просидела весь день в ожидании мастера ,но он так и не пришел,звонила операторам ,ответ был такой (ждите он обязательно придет), а
Есть возможность получать знания, опыт, возможность карьерного роста
Работала в ао ртк .Впервые вижу такую кампанию, где территориальному"менеджеру оказалось сложно написать маленькую служебную записку, чтобы меня уволили пораньше,
Зп без задержек.Всегда первым узнаёшь о новинках.
Это самое отвратительная работа, за всю мою жизнь, я клянусь.Чтоб вы понимали:Мы работали по 3 человека в офисе (в моем городе самая большая проходимость была у нашег