положительный отзыв о компании Grundfos
- Аноним 2021-11-23 17:35:30 5 1225
Положительные стороны
Уровень заработной платы на должном уровне. Корпоративный транспорт.
Отрицательные стороны
График сделать сменный
Уровень заработной платы на должном уровне. Корпоративный транспорт.
График сделать сменный
Очень хорошая компания, комфортные условия работы. Уважают своих сотрудников. Возможность улучшения своих профессиональных навыков. Дружелюбный коллектив, хорош
Все на высоком уровне.
Надежная глобальная компания. Хороший старт для начала карьеры.
Лучшее - враг хорошего.
Это самый лучший работодатель в моей карьере. Все при нем - баланс работы и личной жизни, отсуствие офисного рабства, адекватное и грамотное руководтсво, достойная
Коммуникация между сотрудниками и отделами
Условия работы, в принципе отношение руководства можно назвать хорошим, стремление поддерживать европейский уровень культуры производства
Риторический вопрос по уровню заработной платы
Комфортные условия труда, своевременная оплата. Обучение. Достойный работодатель, рекомендую!
Точек роста не обнаружено.
Соц. пакет (ДМС, компенсация занятий спортом), зарплата вовремя, годовые премии, обучение-тренинги за счет компании.
В общем все очень даже не плохо. Можно работать, получать зарплату, но если вдруг заболеешь на месяц-другой, тебя просто вышвырнут как ненужную вещь, обольют грязью, понаставят в табеле прогулов (больничные были оформлены, помимо них), лишат премии и т.д. Что и...
Хороший социальный пакет, известный бренд, возможности обучения.
Напряженная обстановка в коллективе, не чуткое руководство, отсутствие перспектив, бюрократия, наплевательское отношение к специалистам, подхалимство и сплетни со всех сторон.
Молодежи для опыта стоит поработать. Недолго.
Компания делает вложения в бренд, но не в сотрудников. Считается, что Грундфос "едет" за счет бренда, а не человеческих ресурсов. Совершенно непонятная мотивационная часть при низком окладе. При устройстве на работу обещают золотые горы, которые потом оказываются обманом. Кучке "Руководство"...
Соблюдение ТК, бесплатный проезд, льготное питание, в коллективе есть хорошие люди.
Могут заставить уйти по собственному (могу привести в пример два таких случая или даже больше), если не понравитесь руководителю. Иногда даже испытательный срок не дадут доработать. А косячат хоть иногда, согласитесь, все. И если захотят избавиться от Вас, то повод найдётся.