Грундфос

Страна: Россия

Адрес: Россия, Москва

Сфера деятельности: Промышленность / Производство

Grundfos в России

ООО «Грундфос» известен потребителям как крупный изготовитель качественного насосного оборудования и комплектующих к нему. В Москве Grundfos открыли свое представительство в 1992 году, а в 1998 была основана дочерняя компания ООО «Грундфос». Своей гордость компания считает качество выпускаемой продукции, её надежность и энергоэффективность.

Сеть филиалов в России постоянно развивается, компания охватывает всё новые регионы, тем самым занимая на рынке насосного оборудования первенствующие места. Одной из основных заслуг компании ООО «Грундфос» является квалифицированный персонал. Сейчас в Grundfos, во всем мире, работает более 17 000 сотрудников. Компания выбирает людей ответственных, талантливых и ценит профессионализм.

Работа в «Грундфос» по отзывам сотрудников

Работа в «Грундфос» может подойти не каждому. Что бы узнать более подробно о деятельности компании из первых уст, стоит обратиться к отзывам сотрудников Grundfos. Они рассказывают о своих обязанностях и работе в целом в компании. Полученная информация поможет ответить на многие вопросы, возникающие при поиске работы. С помощью неё вы можете сэкономить время и найти именно то, что ищете.

Грундфос положительный отзыв о компании Отзывы сотрудников о компании Грундфос

  • 2013-07-09 14:17:53 5 465
Положительные стороны

 Соц. пакет (ДМС, компенсация занятий спортом), зарплата вовремя, годовые премии, обучение-тренинги за счет компании.

Отрицательные стороны

 В общем все очень даже не плохо. Можно работать, получать зарплату, но если вдруг заболеешь на месяц-другой, тебя просто вышвырнут как ненужную вещь, обольют грязью, понаставят в табеле прогулов (больничные были оформлены, помимо них), лишат премии и т.д. Что и случилось со мной. А сколько хамства и презрения в свой адрес из уст своего руководителя Фролова А.В. я получила... Беременных и с маленькими детьми женщин тоже постоянно унижают, урезают даже те копейки, которые они получают за то, что женщине необходимо просто на час раньше уходить с работы за ребенком в садик и т.д. Нарушение трудовых прав на каждом шагу. Когда меня уволили, мне стали звонить мои бывшие коллеги и просить, чтобы я написала руководству в Дании обо всем беспределе, который творится в российском офисе. Руководство "жирует," не знает какую бы еще машину супер-бизнесскласса прикупить за счет компании, каких льгот и регалий себе понавешать, и что бы урезать рядовому сотруднику с его и без того небольшой зарплаты.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите
Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий