Я рада, что работаю именно в отделе партнерского маркетинга. Мне нравится специфика работы и уровень ответст
Бывают недопонимания между отделами, случаются неоправданные конфликты - это, наверное, самый большой минус.
Все супер классно. У меня лучший руководитель на свете, который заметил мои сильные стороны и отправил именно
Нет
Нравится всё, мой тимлид - лучший руководитель, что у меня был, и остальные руководители, с которыми я работаю - супер лапочки! Мне супер интересно работать тут)
Один минус - иногда задач бывает слишком много, порой я перерабатываю. Но делаю это в первую очередь потому что хочу видеть классный результат!)
Отличная команда, тимлид — просто руководитель мечты, адекватный гибкий график, да и вообще все хорошо
Процессы не всегда хорошо выстроены. Не внутри команды, а вообще по отношению к продукту. Какие-то этапы вышестоящим кажутся незначимыми, а на самом деле очень влия
вкусный кофе
Колька бегает облизывает начальство ,а роп из него никакой ,уволил топовых манагеров . Сережка такой же (никакой) роп , считающий что нужно перерабатывать и так дале
Хвалю своего руководителя Дарью Шевченко, которая всегда чутко относится к наши потребностям и уделяет им вр
Можно поругать операционку и нехватку АМов, нам это очень важно, а рук, ужас как не хватает и приходится большее кол-во своего времени тратить на процессы, которые не относятся к продажам.
Много возможностей для профессионального развития. Много возможностей использовать уже имеющиеся свои комп
Поребовалось несколько месяцев чтобы, порой с помощью руководителя, освоиться с некоторыми аспектами (новыми метриками, большой командой). Это не проблема компани
Я работаю в команде мечты в атмосфере творчества, поддержки и взаимовыручки) условия комфортные, саморазвитие зашкаливает, точек роста всё больше)
могу поругать только себя за неумение отдыхать и вообще соблюдать баланс работы и отдыха)
ОЧень нравится работать по удаленке и простор, которые дет руководитель - получается работать в кайф и качественно.
Хотелось бы более понятную схему к кому куда и как обращаться за вопросом. И иногда ЗП повыше чутка)
Гибкий график работы; понимающий, чуткий руководитель, готовый защитить свою команду; разнообразные задачи
Иногда высшее руководство (не тимлид) не относится с должным вниманием к замечаниям, списывая их на частные случаи