КОМИТАС — реально слушают людей, а не просто делают вид

Работаю в КОМИТАС чуть больше полутора лет, пришёл в декабре 2023 года в отдел HR. За это время было много всего — и внедрение новых инструментов, и сложные адаптации, и кризисные моменты с наймом, когда сроки горели. Но главное — здесь реально ценят инициативу. Мы запустили welсome-день в офлайне, разтрудился и свои чек-листы для новых сотрудников, сделали систему наставничества. И всё это не на бумаге, а работает. Новички не теряются, всегда есть кому подсказать и помочь. Руководство не просто подписывает документы, а реально участвует, даже на корпоративах бывает видно, что люди на одном уровне, без деления на “мы” и “они”. Зарплата приходит день в день, отчётность прозрачная, премии по KPI без выкрутасов. Команда сильная, но без токсичности — каждый тянет за общий результат. Атмосфера в офисе рабочая, но без напряжения, можно спокойно обсудить идею и получить поддержку.

Иногда слишком много задач одновременно. Бывает, что приходится сидеть дольше из-за подготовки к общим мероприятиям или отчётам. Но при этом никто не давит, и если реально тяжело, можно сказать напрямую — услышат. В остальном — редкий пример компании, где слова про команду и вовлечённость не просто лозунги на стенах.