Откликнулся на вакансию Архитектора 1С, написали, что мой опыт интересен. Предложили пройти тест, который оказался полностью неадекватным - в одну кучу свалены проверка теоретических и практических навыков 1с, анкета и тест на iq, также существует ограничение по времени - в среднем одна минута на вопрос. Далее - полный игнор после прохождения теста. После того, как написал письмо с вопросом об обратной связи (вся переписка велась с менеджером по персоналу Людмилой Крыловой), ответили что приняли решение в пользу другого кандидата. Открытая вакансия при этом никуда не исчезла. Итоговое впечатление об организации - неадекватность и полное отсутствие уважения к кандидатам и к их времени.
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!