Автоматизация и Консалтинг

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, IT компании

Сайт:

Нашел их объявление по телефону. Пишут, что ищут себе удаленного специалиста для разработки в 1С. Отправил им свое резюме, получил в ответ файлик с описанием тестового задания. Задание выполнил (там ничего сложного, нужно написать обработку для автоматической пересортицы в УТ), и отправил им по почте. И началось... Первым делом, им не понравилось, что реквизиты, размещенные в форме обработки, заполнение которых необходимо для ее правильного выполнения, видите ли, не заполняются автоматически, при открытии. Это дата, на которую нужно получить остатки товаров, по которым мы собираемся согласно ТЗ проводить пересортицу, закупочный вид цен, по которому нужно находить товары для пересортицы, склад, мин. длина артикула для поиска товара и максимальный % отклонения цены. Ладно, думаю, хрен с вами, сделал так, чтобы все заполнялось автоматом. Кроме закупочного вида цен - тут без человека не обойтись, задача такова, что пользователь САМ должен его указывать вручную (т.к. таких типов цен м.б. несколько, и нужно программе указать, по какому именно ей искать товары для пересорта). Так эта девочка, Ирина, которая это задание принимала, даже не смогла заполнить его. В ответ на мое возражение, что тут без пользователя не обойтись, она мне выдала: "Закупочная цена не нужна так как в тексте четко написано "Если подобрались одновременно несколько позиций, то берем в первую очередь ту позицию, у которой последняя закупочная цена наиболее приближена к позиции, которая в излишке." " Т.е. получается закупочная цена не нужна, но мы по ней все равно ищем товар :) О как. Интересно, она сама-то хоть поняла, что она ляпнула? В-общем, когда мне эта глухая переписка надоела, я уже даже позвонил туда. Пытался донести до нее эту простую вещь, но это чудо в ответ повторяла с упорством попугая только одну заученную фразу: "У нас в условиях сотрудничества сказано, какой должна быть обработка, почему мы должны под вас подстраиваться?". При это в "условиях сотрудничества" у них как раз сказано: "Просьба не задавать дополнительных вопросов, сделайте задание так, как вы его поняли". И чем мое решение неправильно, она так объяснить и не смогла. На мою просьбу соединить меня с их директором она сказала, что он постоянно на встречах, новы можете послать на наш адрес письмо, "которое я ему обязательно перешлю...". Не знаю, прочитает ли руководство этой фирмы данный отзыв, но мне хочется задать им вопрос: вы действительно ищете себе удаленных специалистов для работы или просто прикалываетесь? Иначе как объяснить, что вместо вменяемого тестировщика заданий у вас сидит какая-то совершенно некомпетентная девочка, которая даже не в состоянии установить значение в поле ввода на форме? Или у вас там в организации в принципе такие порядки царят?

Поделиться в соцсетях:

 

Отзывы о компании

Положительные стороны
Отрицательные стороны

Самое бестолковое техническое собеседование в IT-подразделение.

Интервьюер всем своим видом показывал с самых первых минут общения, что ему крайне неинтересно

Подробнее >>

Положительные стороны

Доброжелательный коллектив, понимающие руководители, адекватные требования. Часто проводятся интересные он

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Нет компенсации расходов для сотрудников на неполной занятости.

Подробнее >>

Положительные стороны

1. комфортный микроклимат, развитая культура общения в командах. 2. внимание к корпоративной культуре (интерес

Подробнее >>

Отрицательные стороны

1. нет дмс (но есть мед.компенсации) 2. редко проводятся офлайн мероприятия 3. система грейдов отстроена не по всем направлениям.

Подробнее >>

Положительные стороны

Крутые проекты, работа с топовыми клиентами, помощь в проф развитии. Компенсации, материальная помощь и подар

Подробнее >>

Отрицательные стороны
Положительные стороны

0. Достойная оплата труда! Которая пересматривается в большую сторону, если выросли компетенции или обязанно

Подробнее >>

Отрицательные стороны

1. Дома работать – отсутствие общения и перекуров с коллегами.
2. Работать надо на своем компьютере и настраивать тоже нужно всё самому.

Подробнее >>

Положительные стороны

1. Достойная ЗП
2. Честная компания, держат слово
3. Ответственность за сотрудников, обеспечение работой
4. пос

Подробнее >>

Отрицательные стороны


1. Много хаоса и нет четких разделений зон ответственности. Из-за этого не все могут работать - в основном только самостоятельные
2. Небольшие заморочки с ИП (оплата

Подробнее >>

  • 2021-02-05 04:41:26 2 561
Положительные стороны
Отрицательные стороны

Заявленная в вакансии сумма в два раза меньше реальной. Тестовые задания рассчитаны на ученика 11 класса, отвечать на некоторые вопросы просто стыд какой то. Прилагаемую задачу по разработке они видно сами не знают как решать или ждут что кандидат решит...

Подробнее >>

  • 2020-10-08 22:54:09 3 554
Положительные стороны
Отрицательные стороны

Откликнулся на вакансию Архитектора 1С, написали, что мой опыт интересен. Предложили пройти тест, который оказался полностью неадекватным - в одну кучу свалены проверка теоретических и практических навыков 1с, анкета и тест на iq, также существует ограничение по времени - в...

Подробнее >>

  • 2020-08-12 05:40:20 3 483
Положительные стороны

Компания ок. Это не франч в прямом смысле слова. Это интегратор, который работает с одним клиентом — Вкусвилл. Задач много, все интересные. Что нравится можно работать над разными проектами, если...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Нет ДМС, но за такую зарплату сама могу купить себе. Ну и мне не нужно, так как живу то в Москве, то на даче, то в Краснодаре. Кому-то не нравится почасовка, но мне наоборот отлично, потому что иногда я...

Подробнее >>

  • 2018-09-26 00:41:52 3 735
Положительные стороны

Работаю уже почти два года. Нескучно. Компания в постоянном развитии, имею возможность принимать активное участие в этом. В компании выслушивают мнение каждого сотрудника- что для меня важно. Соц. пот

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Для тех, кому нужно постоянство, четкое понимание "своего места в общей пирамиде" - структура Автомакона не подойдет.

Подробнее >>

Добавить отзыв

Похожие отзывы

  • 2021-11-12 05:10:42 2 491
Положительные стороны
Отрицательные стороны

Собеседование проводили 2 сотрудника: [О.] и [Л.] Такое чувство, что девушкам нужны идеи, как развивать бренд работодателя.Выполнила тестовое задание. Обещали дать об

Подробнее >>

Положительные стороны
Отрицательные стороны

1. Нет ДМС2. заморочки с ип, но можно и в штат.

Подробнее >>

Положительные стороны

0. Достойная оплата труда! Которая пересматривается в большую сторону, если выросли компетенции или обязанно

Подробнее >>

Отрицательные стороны

1. Дома работать – отсутствие общения и перекуров с коллегами.
2. Работать надо на своем компьютере и настраивать тоже нужно всё самому.

Подробнее >>

Положительные стороны

1. Хорошая орг. удаленной работы
2. Последние изменения в компании принимаются хорошо сотрудниками. Стремлени

Подробнее >>

Отрицательные стороны

1. Нет ДМС
2. Заморочки небольшие с ИП, но можно устраиваться в штат

Подробнее >>

Положительные стороны

Участие в классных проектах, интересные задачи. Хороший уровень зарплаты, наличие корпоративной культуры и х

Подробнее >>

Отрицательные стороны
Положительные стороны

1. комфортный микроклимат, развитая культура общения в командах. 2. внимание к корпоративной культуре (интерес

Подробнее >>

Отрицательные стороны

1. нет дмс (но есть мед.компенсации) 2. редко проводятся офлайн мероприятия 3. система грейдов отстроена не по всем направлениям.

Подробнее >>

Положительные стороны

Отсутствуют от слова совсем

Подробнее >>

Отрицательные стороны

В данную компанию меня позвали на стажировку на должность консультант-аналитик. Условие для трудоустройства было успешная сдача домашнего задания и экзамена. Дли

Подробнее >>

Положительные стороны

Доброжелательный коллектив, понимающие руководители, адекватные требования. Хорошее место, чтобы работать и

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Нет компенсации расходов для сотрудников на неполной занятости.

Подробнее >>

Положительные стороны

Доброжелательный коллектив, понимающие руководители, адекватные требования. Хорошее место, чтобы работать и

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Нет компенсации расходов для сотрудников на неполной занятости.

Подробнее >>

Положительные стороны

Они отсутствуют.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Получил оффер из этой компании. Договорились что от меня будет ответ в течении двух недель, но внезапно написали что отзывают свое предложение.

Не советую тратить

Подробнее >>

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий