ТОО "Кира Пластинина Казахстан"

Страна: Россия

Сфера деятельности: Производители и поставщики

Телефон: 8(727)3110461

Сайт:

дочерняя компания Российской Кира Пластинина Стиль в Казахстане. 1. При выплате заработной платы работодатель не извещал меня ни в письменной, ни устной форме, о составных частях заработной платы, причитающейся мне за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, в том числе сведения об удержанных и перечисленных обязательных пенсионных взносах, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. 2. При задержке по вине работодателя выплаты заработной платы, работодатель не выплачивал пеню. 3. Работодатель производил удержания из моей заработной платы без оснований, предусмотренных законодательством Республики Казахстан, без издаваемых актов о данном удержании и без моего письменного согласия. 4. Работодатель производил удержания из моей заработной платы, в том числе более пятидесяти процентов причитающейся заработной платы, без оснований предусмотренных законодательством Республики Казахстан, без издаваемых актов о данном удержании. Угрожая мне увольнением и не выплатой в дальнейшем заработной платы и компенсаций, предусмотренных трудовым законодательством Республики Казахстан, работодатель принуждал меня давать письменное согласие на данные удержания из моей заработной платы. 5. Работодатель проводил инвентаризации без издаваемых актов о проведении инвентаризации и создании инвентаризационной комиссии. 6. Перед проведением инвентаризации работодатель не получал реестры приходных и расходных документов или отчеты о движении имущества, подлежащего инвентаризации. 7. Перед проведением инвентаризаций работодателем не брались расписки о том, что к началу инвентаризации все имущество, поступившее на ответственное хранение, оприходовано, а выбывшее списано в расход, и все расходные и приходные документы на имущество, находящееся в подотчете, сданы в бухгалтерию и что никаких не оприходованных и не списанных в расход материальных ценностей нет. 8. Перед проведением инвентаризаций работодатель не давал возможности материально ответственным лицам, составить товарные отчеты, в которых выводятся остатки товаров на дату проведения инвентаризации. 9. Согласование данных фактического наличия имущества с данными бухгалтерского учета происходило на следующий день после инвентаризации, а не к моменту окончания инвентаризации, и без присутствия материально ответственных лиц. При этом инвентаризационные описи создавались по истечении нескольких дней со дня фактического проведения инвентаризации, где дата указывалась задним числом, а участников инвентаризации заставляли ставить подписи на первой странице, не ознакомляя с содержанием всей описи и итогами инвентаризации. 10. Проведение инвентаризаций работодатель производил исключительно в ночное время, при этом данная работа не отображалась в табелях учета рабочего времени и не оплачивалась. 11.По Договору о полной индивидуальной материальной ответственности я принимаю на себя полную материальную ответственность за не обеспечение сохранности Материальных ценностей вверенных мне, но при этом работодатель за все мое время работы ни разу не передавал мне никаких Материальных ценностей по актам приема-передачи, накладным и другим документам. 12.Работодатель не отображал в табелях учета рабочего времени мою работу в сверхурочное время, в выходные и праздничные дни и не оплачивал эту работу. 13. Работодатель практикует фабрикование увольнений, исходя из личного отношения руководства к тому или иному сотруднику, если он отказывается сам написать заявление об увольнении по собственному желанию.

Поделиться в соцсетях:

 

Отзывы о компании

Положительные стороны

По-началу работа и коллектив кажется прекрасными . Мне даже думалось , что люблю свою работу (. Но , Эта дурь уходит из головы после первой отпаханной недели .

Подробнее >>

Отрицательные стороны

За полтора месяца выплатили чуть больше 12 тысяч . На последок обвинили в краже денег ! План не выполняется никогда , соответсвенно , премии не видать . Если кому-то хочется жить на копейки , питаться в ашане булочками за 2р...

Подробнее >>

Положительные стороны

Хороший коллектив

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Невозможно работать с таким директором , это тихий ужас Кривцова Юлия , высокомерности нет предела , ничего не делает целый день на складе с кем то болтает , или целый день сидит график делает , ведёт себя так , как...

Подробнее >>

Положительные стороны

Их нет !!!

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Ужасная компания !заставляют похать , а платят копейки !и если это читает Варвара Прокопенко то знай , тебе нужно убавить свой говор И притензии ко всем магазинам !отвратительный директор магазина , который просто просиживает штаны и не чего не делает...

Подробнее >>

Положительные стороны
Отрицательные стороны

Нужно срочно что то менять! Креативный в бывшем магазин превратился в палатку на рынке...обслуживание испортилось,внешний вид магазина совсем не тот,что видели раньше .

Подробнее >>

Положительные стороны

Их нет.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Ужасное отношение со стороны руководства к работникам магазина! Постоянно требуют высокую выручку! Каждый день не по одному разу получаешь сообщения на почту магазина с недовольствами и оскорблениями!
Ужасное качество ассортимента! Цена не соответствует вообще!!!
Много лет не работали ворота от...

Подробнее >>

Положительные стороны

Не указаны

Подробнее >>

Отрицательные стороны

дочерняя компания Российской Кира Пластинина Стиль в Казахстане.
1. При выплате заработной платы работодатель не извещал меня ни в письменной, ни устной форме, о составных частях заработной платы, причитающейся мне за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, в том числ

Подробнее >>

Положительные стороны

я их не заметил

Подробнее >>

Отрицательные стороны

В компанию берут на раз, два.... собеседование начинается... " оставайтесь у нас" , а через 5 дней выкидывают на улицу ... типа не подошел.... люди, не тратьте свое время в шарашкиной конторе...не советовал вам бы в ней работать.

Подробнее >>

Положительные стороны

Общение с менеджером по телефону.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Потерянное время проведенное на собеседовании. Перед ними выворачиваешься наружу. Рассказываешь сначала одному менеджеру, затем второму одно и тоже. А в итоге не доехав еще до дома, читаешь отказ от них! Подумаем говорят, а сами принимают решения на раз два! Наверное...

Подробнее >>

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий