Аквапарк Питерлэнд

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Кафе и рестораны

Сайт:

Поделиться в соцсетях:

 

Отзывы о компании

Положительные стороны
Отрицательные стороны

Полный развод. Набирают ВРЕМЕННО, пока местный сотрудник ушёл в отпуск или на учёбу!!! Серая з.п. в 30 т. р., постоянное стукачество со стороны здешних гастарбайтеров, о

Подробнее >>

Положительные стороны

Белая зарплата.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

В этой компании процветает "блятство".Если приехали из другого города и хотите развлечься.Вам сюда.Карьерный рост только через оказание интимных услуг .

Подробнее >>

Положительные стороны

Неплохой коллектив

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Все остальное

Подробнее >>

Положительные стороны

1)Оформление по ТК
2) Прекрасное расположение на берегу Финского залива. В обед можно подышать морским ветерком, взяв с собой пару бутеров :)
3)Есть кулер с горячей и холодной водой и на первом...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Проработала в данной компании месяц на должности диспетчера. Ожидала, что будут конфликтные звонки, так говорил мне мой начальник старший диспетчер Александр Буланов. Звонков таких практически не было (один!). Чувствуется, что звонят петербужцы, культура в общении и вежливость. Часто говорили, что-т

Подробнее >>

Положительные стороны

1. Заработная плата вся "белая".
2. ЗП практически никогда не задерживают.
3. Есть помещение столовой с холодильником, чайником и микроволновой печью.
4. Есть раздельные раздевалки для М и Ж с душевыми.
5. Есть кулеры...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

1. Владелец компании деспотичный человек, который считает, что его все хотят обворовать и обмануть. Никому не верит. Всех во всём обвиняет. Всеми недоволен.
2. На должности руководителей владелец утверждает своих родственников (реже своих знакомых), которые оказываются абсолютно некомпетентными и н

Подробнее >>

Положительные стороны

A. Бесплатное питание для сотрудников (не для всех!).

Подробнее >>

Отрицательные стороны

А. Нарушение норм ТК РФ 1.Сотрудников при приеме на работу не оформляют в штат, аргументируют прохождением испытательного срока от 1 месяца. 2.Срочный договор или договор ГПД на испытательный срок не подписывают. 3.На "испытательном" сроке заработная плата меньше. 4.На "...

Подробнее >>

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий