Галс-Девелопмент

Все отлично. Работаю здесь полгода, все нравится! В депаратменте с коллегами отличные отношения, все объяснили во всем помогают! по вечерам раз в неделю рубимся в настолки)))

Подробнее >>

Довольно сложно было из-за специфики отрасли, но со временем все стало более менее понятным

Подробнее >>

Проходил тут стажировку. Могу сказать, что компания очень крупная, с элитными проектами, работают с очень именитыми подрядчиками, бюро, дизайнерами.В компании есть свой портал, где можно почитать новости, записаться на какие-то активности.

Подробнее >>

---

Подробнее >>

Удивило, насколько все здесь продумано. KPI ставишь себе сам, согласовываешь с руководителем. Показывает и амбиции, и рост, и придает желание расти. Ежеквартально выбирают лучших сотрудников, которых премируют подарками от компании. Есть очень крутой проект - экскурсии по городу с разбором особенностей градостроительства. Есть доступ к...

Подробнее >>

нет

Подробнее >>

Серьезная компания с крутыми проектами Оформление в белую онли, ЗП выплачивают четко по графику, никаких задержек за полтора года работы не было. В офис ездить приходится, но удалось договориться о гибриде, один день в неделю работаю из дома. Задач много, реально много, но проекты тут...

Подробнее >>

Да нет особо серьезных. В основном, как везде, загрузка большая и часто неравномерная. Но это объективно так везде с проектами.

Подробнее >>

Крепкая компания, уже не первый год работаю, пока что плюсов больше, чем минусов. Хорошая зарплата, в рынке, с проектами задачами проблем тоже нет, не надо себе изобретать никакую занятость или бурную деятельность имитировать, всегда есть чем заняться. Рабочие места хорошо оборудованы, сам БЦ тоже приятный,...

Подробнее >>

Мало мест в кофе поинтах, в обеденное время не всегда есть свободные места. Но на этот случай можно спуститься в столовую в нашем бизнес-центре.

Подробнее >>

Мне Галс очень понравился своей традиционностью. Если оформление, то официальное в штат, без всяких глупостей. Если зарплата, то полностью белая, никакого риска попасть в авантюру. График стандартный, работа офисная, короче для меня как для консерватора, одни сплошные плюсы. Проекты сложные, порой напоминают челлендж на сообразительность,...

Подробнее >>

Пока что не заметила, может быть, нужно начать расти внутри компании, чтобы что-то такое начало появляться. :)

Подробнее >>

У меня должность управленческая, но в Галс я приходила на линейную позицию. Кажется, могу наглядно иллюстрировать новичкам, как выглядит рост внутри компании.) На самом деле, с Галсом и работать, и развиваться как специалисту очень приятно и очень хочется. В эти три года, конечно, бывало всякое,...

Подробнее >>

Стараюсь поддерживать ровные хорошие отношения со всеми коллегами из своего отдела и смежных департаментов, но не всегда это легко. Люди очень разные

Подробнее >>

Прохожу стажировку в Галсе в отделе продаж, такое ощущение что на курсы повышения квалификации попал если честно. За 4 почти года в этой отрасли нигде не видел такого онбординга. У Галса с первого дня все четко: к концу месяца должен уметь такой-то объем, понимать такие-то...

Подробнее >>

Руководство отдела строгое, иногда от этого пока не комфортно, но с опытом думаю пройдет.

Подробнее >>

Психологическая нагрузка, конечно, большая, да и объем работ и того, что нужно держать в голове, тоже немаленький. Приятно, что заботу о здоровье компания неплохо так берет на себя. После исп.срока дают ДМС, плюс есть еще корпоративная программа Галс Плюс, там есть возможность даже обратиться к...

Подробнее >>

Иногда бывают сложные моменты, пару раз почти выгорела от работы, но восстановилась.

Подробнее >>

Мы инженеры народ вообще специфический, знающие поймут.. Но Галс в плане коммуникации еще с собеседования мне понравился. Я то свои компетенции знаю, думал, сейчас начнется какой-нибудь странный разговор, как это часто бывает на собесах. Но нет, все было и легко и очень по делу одновременно....

Подробнее >>

Еда в столовой мне не нравится, не для моей хрупкой поджелудочной( Это единственный момент, который хотелось бы поправить

Подробнее >>