ЭФКО группа компаний

Страна: Россия

Адрес: Россия, Алматы

Сфера деятельности: Пищевая промышленность

Сайт:

ГК «ЭФКО»: работа для профессионалов

Работа ГК «ЭФКО» началась после приватизации комбината в г. Алексеевка. Старт деятельности пришелся на 1992 год. Приоритетным направлением развития сегодня компания видит в экспансии других рынков. 

Основные черты ГК:

  • авангардный подход к производству;
  • выпуск высококлассной продукции;
  • бережное отношение к окружающей среде. 

Многочисленные положительные отзывы о работе компания заслужила благодаря производству качественных жиров специального назначения, майонеза, растительного масла под собственными торговыми марками «Слобода» и «Altero». 

Сотрудники о ГК «ЭФКО»: отзывы

Рассказы бывших и действующих специалистов компании  - это надежный источник информации о работодателе. Отзывы позволяют каждому соискателю узнать больше о потенциальном месте работы. В таком формате можно найти ответы на вопросы:

  • Какая заработная плата в компании?
  • Предоставляется ли социальный пакет и официальное трудоустройство?
  • Есть ли возможность развиваться личностно и продвигаться по карьерной лестнице? 

Почитав отзывы, соискатель может самостоятельно составить объективное мнение о руководстве, микроклимате в коллективе, реальных условиях труда и требованиях начальства.

Поделиться в соцсетях:

 

Добавить отзыв

Отзывы о компании

Положительные стороны

Надежность, оплата труда, доставка до работы, комплексные обеды

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Отношение руководителей к подчиненным

Подробнее >>

Положительные стороны

Близко к дому, нормальный коллектив. Возможность карьерного роста.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Бюрократический аппарат компании пошел в разнос, он оторвался от основной идеи - социальная полезность. Если вы руководитель, готовьтесь к бесконечным комитетам, и писанине на компьютере, работать непосредственно с те

Подробнее >>

Положительные стороны

Порядок, организованность, стабильность - главные черты работодателя.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Можно было бы смягчить несуразные требования к дресскоду, нужно идти в ногу со временем, нельзя быть настолько закоренелыми консерваторами . Некоторые кабинеты совершенно не предназначены для комфортной работы.

Подробнее >>

Положительные стороны

Возможность карьерного роста и роста заработной платы, интересные задачи

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Умеренная нагрузка на сотрудника, достойное отношение, соблюдение режима труда и отдыха

Подробнее >>

Положительные стороны

Стабильность, коллектив, расположение офиса, разноплановые задачи в рабочей деятельности

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Возможность перспектив развития некоммерческого персонала

Подробнее >>

Положительные стороны

Адекватность коллектива и непосредственного начальника, своевременная белая заработная плата, возможность покупать продукцию со скидкой, корпоративные мероприя

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Бюрократию в части многоуровневой проверки и согласования документации

Подробнее >>

Положительные стороны

Достойная з/п, наличие профсоюза и льгот, возможность удаленной работы, офис в центре города, чистота, обеспечение всем необходимым тех. оборудованием, экскурсии на

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Возможно,сократить объём отчетности за каждый шаг деятельности, доработать систему наставничества и ввода в непосредственную проф. деятельность.

Подробнее >>

Положительные стороны

Своевременные выплаты, большая действительно развивающаяся компания, перспективы для роста

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Устаревшая модель отношения компании к работникам, узкая специализация функционала сотрудников

Подробнее >>

Положительные стороны

Стабильность, условия труда

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Дать спокойно работать, а не заучивать материал и сдавать постоянно теоретические экзамены

Подробнее >>

Положительные стороны

Близко к дому, хороший уровень стабильности в выплате заработной платы

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Коммуникацию между сотрудниками

Подробнее >>

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий