Уральский центр систем безопасности

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: +7 (343) 379-98-34

Сайт:

E-mail: info@ussc.ru

Вытекают из плюсов. Проекты несмотря на неординарность и крутость весьма жесткие, все в очень сжатые сроки и в очень напряженном ритме. Ритм олимпийский. Отсидеться не получится в принципе. Конечно, не соковыжималка, но быть готовым стартануть поздним вечером на другой конец страны, надо. Элементы «карнавала» и катастрофы на Титанике одновременно. Поскольку задач много, все они «еще вчерашние», складывается впечатление, что не все процессы поставлены. Никто не будет вот прям бросать все и помогать вам, надо иметь способность не пускать все по течению, постоянно контролировать, как и что идет, не бояться задавать вопросы. Если на чем-то не настоять, то это просто все скатится в глубины почты и выплывет потом, в самый неожиданный момент. Рост в большей степени горизонтальный. И да, такого понятия как выслуга лет и «заслуженный работник компьютерной промышленности» нет. Держишь ритм, показываешь нагрузку – пойдешь сначала вперед, а потом еще вперед и вверх. Снизишь темп – застрянешь на своем уровне надолго. Остановишься –вылетишь. К чести, УЦСБ, вылетишь полюбовно, без гадостей и волчьих билетов. Резюме – примерно, как регби. Жестко, но интересно. Не рекомендуется тому, кому кто-то что должен и обязан. Рекомендуется тем, кто хочет расти, развиваться, но при этом не боится нагрузки.

Поделиться в соцсетях:

 

Отзывы о компании

Положительные стороны

Очень приятная компания, работа в которой приносит удовольствие.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Частые командировки

Подробнее >>

Положительные стороны

Расположение офиса

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Данная компания после увольнения занимается дискредитацией личности бывшего сотрудника.

Подробнее >>

Положительные стороны

Отзывчивое руководство, плавный вход в работу, наставничество, отличная система мотивации и человеческий подход к каждому сотруднику

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Во всей жизни компании принят принцип проектного управления. Если раньше не работали с проектами, то будет довольно сложно сориентироваться поначалу. Хотя это больше недостаток моего опыта, а не компании.

Подробнее >>

Положительные стороны

Быстро откликнулись

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Ради смеха в коллективе каждый год шлем резюме на одну и ту же должность. Значит на собеседовании сидит сотрудник ОК которую можно впечатлить просто умными словами

Подробнее >>

Положительные стороны

Никаких

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Переработки, праздничные дни не соблюдаются, HR Нина мямля, женщина в зуме на фоне, бездарность с глупыми вопросами, которая не отвечает на вопросы по вакансии, увили

Подробнее >>

Положительные стороны

1. Полностью белая ЗП;
2. Дополнительные бонусы: ДМС, частичная компенсация занятий английским языком, спортом

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Бывают переработки, но они оплачиваются.

Подробнее >>

Положительные стороны

1. Чай, кофе, комфортная кухня для обедов. 2. Развитая корпоративная культура.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

1. Нет обучения совсем. Я прошла очень длинный умногоуровневый отборочный период, делала тест, приходила на три собеседования, мне вновь и вновь задавали одни и те ж

Подробнее >>

Положительные стороны

Разве что расположение.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Позиция аналитика.
Весьма странная логика hr и коллектива в целом при подборе персонала.
Сами отправили мне приглашение на хх.ру, однако дозвониться / дописаться д

Подробнее >>

Положительные стороны

Я сама не успела оценить. А отзывах, которые прочитала, народ хвалит кухню с чаем и печеньками за счёт компании, такие восторги, будто никогда еду не видели.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Общалась со специалистом (если можно так назвать) по кадрам, должность офис-менеджер. Я а момент звонка ехала в междугороднем автобусе, в конце дня. Мне задают вопро

Подробнее >>

Положительные стороны

Офис прекрасно оснащен всем необходимым для работы и отдыха, созданы все условия для уютного и комфортного п

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Добавить отзыв

Положительные стороны

Не нашел!

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Сотрудники подбора персонала некомпетентны, и не способны найти для компании специалиста приносящего прибыль. Профи в эту компанию не нужны! Уберите слоган "Интегратор Сильных Решений" - это не про УЦСБ! Не советую спецам, в области ценообразования, с большим опытом в...

Подробнее >>

Положительные стороны

Хорошая корпоративная культура. Много разнообразных мероприятий на любой вкус.
Высококвалифицированные специалисты, в основном это инженеры.
Холодильник, микроволновка)

Подробнее >>

Отрицательные стороны

1. Нет выстроенного процесса. (Не во всех отделах). У участников процесса нет понимания конечной цели, нет возможности оценить результат работы, сделать выводы по ее улучшению. Куча хаотичных действий, с дальнейшей переделкой в 3-7 итераций.
Плюс у участников процесса нет возможности делать...

Подробнее >>

Положительные стороны

Раньше был хороший коллектив и нормальная зарплата.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Много интриганов. Вперед продвигаются те, кто обожает начальство и ничего не делает. Как Татьяна Епина. Директор Богданов не компетентен, он просто не на своём месте. Нормальные люди ушли или их уволили. Оставшиеся держатся за зарплату. Карьерный рост отсутствует. А работать...

Подробнее >>

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий