Нью Йоркер РУС

Страна: Россия

Сфера деятельности: Розничная торговля / Retail

Сайт:

Располагая 715 филиалами в 26 странах, фирма "Нью Йоркер" является одним из крупнейших европейских предприятий, предлагающих модную одежду.

Начав в 1971 г. с открытия первого филиала в северогерманском городе Фленсбург, фирма "Нью Йоркер" продолжает уверенно расти.

Благодаря целенаправленной инвестиционной политике, ориентированной на будущее, предприятие смогло создать множество новых рабочих мест и превратилось в международную корпорацию по продаже текстильной продукции. Более 3,5 миллионов платежеспособных клиентов ежемесячно обслуживаются нашими 13.000 сотрудниками. Несмотря на существующие на рынке тенденции, фирма "Нью Йоркер" смогла за последние годы значительно вырасти и существенно повысить свою рентабельность. Достигнутые успехи объясняются эффективным позиционированием фирмы на рынке, а также широкомасштабным освоением предприятием новых европейских рынков.

Филиалы фирмы "Нью Йоркер" располагаются только в перспективных городах и в первоклассных торговых кварталах. К ним относятся оживленные пешеходные зоны и центральные городские районы. Ассортимент магазинов "Нью Йоркер" образуется главным образом из Молодежной Моды, джинсовых изделий, спортивной и повседневной одежды, предназначенной для молодой и стильной целевой группы, ассортимент дополняется широкой гаммой аксессуаров и нижнего белья.

Общая коллекция "Нью Йоркер" характеризуется четкими модными линиями и состоит исключительно из продуктов собственных марок. Коллекции варьируются в соответствии с сезоном и отличаются актуальностью и высококачественной обработкой. Закупки, осуществляемые по всему миру, позволяют быстро отслеживать новейшие тенденции моды. Выработка дизайна, изготовление продукции, поставка товаров в филиалы - все процессы управляются из головного офиса фирмы в Брауншвайге.

Централизованная система логистики, эффективный сбыт и простая организационная структура позволяют фирме "Нью Йоркер" успешно позиционировать свои товары на рынке и чутко реагировать на возникающие изменения. При этом в центре внимания находится молодежная целевая группа: основу успеха фирмы "Нью Йоркер" создает исключительно тесная связь предприятия с клиентами. Сотни миллионов молодых людей, главным образом, в возрасте от 12 до 39 лет посетили в 2006 г. европейские филиалы фирмы "Нью Йоркер". Согласно современным репрезентативным исследованиям "Нью Йоркер" является одной из десяти наиболее популярных марок молодежи и относится к предприятиям, с которыми у целевой группы быстро образуется эмоциональная связь.

"Нью Йоркер" предлагает покупателям не только оптимальное соотношение цены и качества, но также гарантирует им при покупке положительные эмоции. Благодаря этому возрастает доверие к марке и клиенты с удовольствием возвращаются в филиал фирмы "Нью Йоркер". Наряду с безупречным обслуживаем клиентов, решающее значение имеют творческий подход, гибкость и компетентность в вопросах моды. В связи с этим фирма "Нью Йоркер" постоянно анализирует ситуацию на рынке и учитывает пожелания клиентов. "Простота организационной структуры позволяет фирме ""Нью Йоркер"" эффективно и прибыльно работать во всех областях своей деятельности и укрепляет корпоративное мышление внутри предприятия. Это является основой стабильного развития фирмы.

Поделиться в соцсетях:

 

Отзывы о компании

Положительные стороны

- удобное расположение магазина относительно ТЦ - возможность выбора выходных - оплачиваемые отпуска/больничные - скидки для персонала - возможность первым узнават

Подробнее >>

Отрицательные стороны

- часовую ставку поднять - отношение к персоналу подкорректировать. Не царское дело админам помогать в зале видимо, но когда мало персонала в зале, то можно и выйти на помощь, а не орать, какие все медленные - не накладыва

Подробнее >>

Положительные стороны

Руководство, обучение, условия труда, условия для отдыха, близко к дому.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Больше сотрудников в выходные и распродажи, карьерный рост.

Подробнее >>

Положительные стороны

Свободный график, зп всегда приходит во время, хорошее место отдыха

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Не задерживаться до 23, меньше негатива к сотрудникам со стороны руководства.

Подробнее >>

Положительные стороны

Своевременная выплата зп. Коллектив хороший. Хорошая подсобка с кухней и туалетами.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Руководство. Заставляют делать невыполнимые поручения. Всю рабочую смену бегаешь по магазину как на спринте. Выйти покурить нельзя, отдыхать нельзя. Выходишь на больничный - ты "враг народа". Иногда приходится работать

Подробнее >>

Положительные стороны

Близость к дому, отличный коллектив, обучение, график, который можно корректировать, возможность работы по 4 часа. Неплохой доход для студента.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Отношение покупателей к труду сотрудников

Подробнее >>

Положительные стороны

Хороший коллектив, отзывчивый, но постоянно сменяющийся, люди долго не задерживаются. На одного человека накидывают куча обязанностей, по истечении рабочего дня с

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Сделать что-то с примерочной, очень тяжело там работать

Подробнее >>

Положительные стороны

Из плюсов-гибкий график, более менее коллектив, место отдыха. Из минусов, много работы ежедневно, минимальная зп в первые первые полгода, вне зависимости от того, чт

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Маленькая заработная плата, за два месяца работы получена сумма обещанная в месяц.

Подробнее >>

Положительные стороны

Близость к дому, свободная форма, нет переработок, комфортная зона отдыха

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Нанимать больше сотрудников, чтобы один человек не выполнял работу за 4-х Зп маленькая Весь день на ногах разносить тяжёлую кучу вещей

Подробнее >>

Положительные стороны

Хороший коллектив и удобное расположение. Своевременные выплаты 2 раза в месяц.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Уровень заработной платы и количество сотрудников

Подробнее >>

Положительные стороны

График работы можно согласовать с руководством, 5/2, возможность устроиться работать на неполный день, сб и вс всегда рабочие, работа временами сложная, но любая раб

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Нехватка работников, особенно на полный день, усилить охрану, подозрение на сотрудников и тех, кто там работает давно и добросовестно, не приятный момент, повысить зп, или дать возможность зарабатывать больше с таким то

Подробнее >>

Добавить отзыв

Положительные стороны

Их нет

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Начала работать в этой помойке с сентября коллектив очень приятный, дружелюбный, молодой. Управляющий состав тоже был приятным. Как и в любом коллективе - будет крыса и та, что лижет задницу начальству. В моем коллективе такая есть, до сих пор...

Подробнее >>

Положительные стороны
Отрицательные стороны

Пришла устраиваться в ТЦ Город Лефортово. Принесла все документы. Сказали, мол выходишь на работу через неделю. Потом сказали, что я должна ещё какое-то собеседование пройти, позвонят и скажут время и место. Решила написать руководству. Так меня бросили в чёрный список:)

Потратила...

Подробнее >>

Положительные стороны

Дружный коллектив ,после того как уволилась со многими до сих пор общаюсь.Возможность карьерного роста .Многие навыки ,трененги пригодились в дальнейшем.
Устраивалась два раза первый очень давно ,во

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Работа все таки для студентов или кому нету еще больше 30 .Зарплата маленькая для такого объема работ ,учитывая что где-то с 2008 года она не сильно изменилась . (Продажи сильно упали и сократили штат.)Перед увольнением в последнее время очень часто...

Подробнее >>

Положительные стороны

30% скидка на одежду. пожалуй все.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

условия работы ужасные - очень много пыли,в примерочных всегда грязно, пыль везде. отсутствует какое либо обучение работников, мотивации.
работники СТО называют этот магазин помойкой, и никто из них не хочет возвращаться работать в NY.
управляющая имеет привычку менять время работы,...

Подробнее >>

Положительные стороны

Скидка сотрудников, очень удобная обеденная зона (есть, с чем сравнивать), руксостав часто закупал еду к чаю, есть туалет.Есть фиксированная премия

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Летом и перед НГ можно там чуть ли не ночевать, это не оплачивается. Тьма неадекватных клиентов. Бардак в примерочных. Большие кражи. Коллектив – как повезет. Рост – как повезет, но маловероятно. ЗП чуть ниже среднего для региона. Работа 40 часов...

Подробнее >>

Положительные стороны

Белая зарплата, скидка 30% для сотрудников, обеденная зона, если повезёт - коллектив

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Нет никакого обучения, нет стажировки. Отправляют новичка сразу в зал, не объяснив ни принципы работы, ни товар. Никто ничего не объясняет.
Зарплата мизерная, покупателей тьма. Задержки весной-летом (сезон) до 2-3 часов ночи. Но хотя бы такси оплачивали. Роста никакого, если...

Подробнее >>

Положительные стороны

Белая зарплата, удобно совмещать с учебой, скидки сотрудникам

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Новый руководитель не компетентная, в коллектив берут любого, лишь бы пахали как лошади. Руководство в принципе любит отдохнуть, а потом высказывать претензии сотрудникам. Бедные девочки ничего не успевают, носятся по залу за три копейки. Задержки по зп. Прошлый руководитель золото,...

Подробнее >>

Положительные стороны

Белая зарплата, коллектив

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Управляющая в городе тула машкова Ольга неадекватно относиться к сотрудникам магазина:кричит матом, пинает, сплетничает за спиной со своей подлизой логист ом карсановой Ириной, с которой они сидят в офисе просто так по 3 часа, если нужен выходной его можно выпросить...

Подробнее >>

Положительные стороны

Хотела я как-то устроиться в эту чудо-компанию, прельстило, что все официально, трудоустройство, есть возможность хорошего карьерного роста и стабильная з/п. Прошла три этапа собеседования, показала с

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Должна ли воинская часть выдать трудовую книжку при увольнении из ВС РФ?
Трудовая книжка на военнослужащего не выдается, она будет заведена на него при трудоустройстве на гражданке, в которую работодатель обязан будет внести сведения о прохождении им военной службы на основании...

Подробнее >>

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий