ХОХЛАНД РУССЛАНД

Благодаря опыту работы в Хохланде мне удалось быстро устроиться на работу после переезда за рубеж. В компани

Подробнее >>

Подробнее >>

Забавно, но именно здесь я полюбил сыр, и теперь он постоянно у меня на столе. Особенно радует, что компания заботится о своих сотрудниках: раз в месяц всем работникам выдают сырные наборы, и это, скажу я вам, совсем не сравнить с теми мелкими подарочками, что обычно дают в других местах на праздники. А если говорить серьезно, то работа на крупном пищевом производстве, как у "Хохланд Руссланд", действительно неплохо оплачивается. График посменный, что для кого-то может быть неудобством, но я к...

Подробнее >>

В "Хохланд Руссланд" с опозданиями все очень строго. Пару раз опоздал на автобус и приходилось ехать на такси – удовольствие, скажем прямо, не из дешевых. Если вам важно быть вовремя, готовьтесь четко планировать свое утро, потому что тут все по расписанию, и это требование не обсуждается. В принципе, дисциплина – это хорошо для работы на производстве, но иногда хотелось бы чуть больше гибкости.

Подробнее >>

Но плюсы очевидны. Все, что говорили на собеседовании, реально выполняют, это уже большой плюс. Зарплата приходит вовремя, и это не только оклад, но и премии, пусть и не самые большие. Развозка до работы — просто спасение, особенно если живешь далеко. Полис ДМС тоже приятно, хоть и дают его не сразу. А если умудришься попасть в список лучших работников, то премии радуют еще больше. В общем, для тех, кто готов к дисциплине и не боится трудностей, это место может...

Подробнее >>

График тут, мягко говоря, не подарок. Работать приходится по жесткому расписанию, и если вдруг захочешь смениться, то это становится целым квестом. Коллеги не всегда готовы подменить, а начальство в таких случаях не особо помогает. Еще напрягает, что некоторые "плюшки" дают только после испытательного срока, например, тот же ДМС. Получается, что сначала надо как-то выжить, а потом уже пользоваться обещанными бонусами. А премии лучшему сотруднику — это вообще отдельная история: такое ощущение, что нужно быть каким-то сверхчеловеком, чтобы туда...

Подробнее >>

После универа, в конце июня 2025 года, я думала, что буду валяться на диване всё лето, но тут подвернулась эта вакансия микробиолога в "Хохланд Руссланд". Ну, думаю, "Хохланд" – это же серьёзно, сыры там, вся фигня. Отправила резюме и, к моему удивлению, позвали на собеседование. Я там тряслась, как осиновый лист, стажа-то ноль, только диплом. Но они, видимо, увидели во мне какой-то потенциал или просто отчаялись кого-то найти, и меня взяли. Это уже было что-то! И вот, с 15...

Подробнее >>

Требования к микробиологам тут просто драконовские, это какой-то адский ад чистоты и порядка. Маникюр – забудьте, парфюм – вообще не дай бог, волосы собраны так, что череп трещит. Шапочки, халаты, бахилы – все стерильное, будто я не на завод, а в операционную пришла. И эти постоянные проверки, особенно в октябре, когда мы готовились к какой-то большой аудиторской проверке, я думала, что сойду с ума от стресса. Если что-то не так, Елена Викторовна, хоть и добрая в целом, может...

Подробнее >>

Хорошо, что нет жесткой привязки к началу рабочего дня, во всяком случае, не нервничаешь, когда стоишь в очередной пробке. Два дня в неделю можно работать из дома. Но если кто думает, что из дома - это лайтовая версия офиса, то глубоко ошибается. Нагрузка та же...

Подробнее >>

мне показалось сложным собеседование, правда, я сама очень сильно переживала. Но я очень хотела здесь работать.

Подробнее >>

Когда сюда пришел, было ощущение, что попал на другую планету. Уровень организации производства - высочайший, все продумано до мелочей. С документацией полный порядок, в цехах идеальная чистота. Для меня еще важно, что смены всегда укомплектованы полностью, такого не бывает, чтобы я сам искал работников на...

Подробнее >>

наверное, отрицательным это сложно назвать. Вся смена на ногах, устаю конечно, особенно в ночные смены. Но это скорее специфика работы.

Подробнее >>

Работаю в Хохланд Руссланд с июня 2022 года в продажах по Москве и области. Устроиться было не так просто — три этапа собеседования, в том числе с немцем из головного офиса по видеосвязи. Но когда прошёл, почувствовал, что не зря постарался. Тут всё чётко: трудовой договор без мутных формулировок, деньги приходят стабильно, KPI прописан понятно, и его реально выполнить. Никаких перегибов по нагрузке.
Офис в нормальном состоянии, рабочее место оборудовано, техника не на соплях, как бывало у меня в прошлых...

Подробнее >>

Но дальше — всё. Карьерной лестницы по факту нет. Руководство стабильно, никто не уходит, и новички вроде меня просто крутятся на своём месте. Менялись директора в регионах, но «своих» тянут наверх, а ты остаёшься с KPI и отчётами. По сути, потолок ощущается уже через год. Разговоры об обучении или продвижении тонут в отмазках вроде «ты ещё не готов» или «посмотрим в следующем квартале».
Если ты хочешь стабильность и «всё по плану» — да, тебе сюда. Но если хочешь двигаться вверх...

Подробнее >>