Центр оптовой торговли Гала-Центр

Работаю в «Гала-Центре» уже два года, пришел в начале 2022 года в складской отдел. Надо отдать должное — коллектив действительно хороший. Здесь, если ты новичок, никто не будет строить из себя начальника, все помогают освоиться, объясняют, как лучше работать с товаром, какие нюансы в документации.

Компания крупная, ассортимент огромный, за день через наши руки проходят тысячи позиций – от посуды до инструментов. Если умеешь быстро работать и не боишься физической нагрузки, справишься. Кстати, зарплату платят вовремя, хоть и не самую высокую.

Подробнее >>

Главная проблема – условия на складе. Летом жарко, зимой холодно, система отопления работает как придется. Бывали дни, когда приходилось работать в термобелье и двух кофтах, а про перчатки даже говорить не стоит – без них руки просто немеют.

Еще один момент – объем работы. Когда начинаются сезонные распродажи, приходится реально пахать. Выгрузка, приемка, расстановка – все это в ускоренном режиме. Оплата при этом остается стандартной, без бонусов за переработки.

если вам нужен стабильный заработок и вы готовы к физически тяжелой работе,...

Подробнее >>

Привет! Я работаю в компании 8 лет и за это время значительно продвинулась в карьере, стала руководителем и увеличила свой доход в 4 раза. Я никогда не сомневалась в том, что работаю на лучшего работодателя. Благодаря работе в компании я обрела круг единомышленников, максимум поддержки,...

Подробнее >>

Для тех кому не интересен профессиональный рост, и тех кто боится ответственности, здесь будет сложно. В целом, мой опыт работы в ГАЛА-ЦЕНТР положительный, и я могу рекомендовать эту компанию тем, кто ценит своевременное вознаграждение, гибкость в работе и возможности для профессионального развития.

Подробнее >>

Предоставляют ноутбук и возможность работать удаленно. Зарплата теперь полностью белая и соответствует рыночной. До недавнего времени в компании была отличная команда профессионалов, но сейчас их осталось значительно меньше.

Подробнее >>

Руководство здесь общается с сотрудниками, как в лихие 90-е: мат, оскорбления в общих чатах, куча смайликов — просто цирк какой-то. Генеральный директор поддакивает этому беспределу и сам не стесняется в выражениях. Собственник компании постоянно раздает противоречивые указания, из-за чего нас всех мотает из стороны в сторону. Правая рука не знает, что делает левая. Ценности компании, такие как партнерство, честность и доверие, — просто пустой звук. Их постоянно декларируют в чатах, но сами же боссы на них плюют. Попробуй...

Подробнее >>

Предоставляется ноутбук. Возможность работать удаленно. Наконец-то перешли на полностью белую заработную пл

Подробнее >>

С апреля 2024 г. введена система штрафов без исключений для всех сотрудников компании по итогам выполнения плана продаж за месяц (в том числе тех, кто даже косвенно не

Подробнее >>

Хорошие обоспечение рабочего места, своевременная ЗП

Подробнее >>

Руководитель сетевого отдела в принципе не понимает как работают сети. Непонятная система мотивации, которая меняется на ходу. Много иных факторов мешающих выполнению задач.

Подробнее >>