АРНЕСТ ТД

Нет

Подробнее >>

Только недостатки . Хаос. Бесхребетность большинства директоров. Самодурство женщины сообствнника бизнеса. Как оказалось она ещё и очень жадная и алчная , даже в мелочах. Если будет возможность Вас кинуть на деньги , эта возможность не будет компанией Арнест упущена, Вас...

Подробнее >>

Достоинства были когда Самвела не было

Подробнее >>

Огромнейший обьем работ (что в других компаниях делают 3 сотрудника-в Арнест делает 1 сотрудник), при этом директора считают, что работают только офисные сотрудники, а разьездные халтурят. Так что хорошим никогда все равно не будешь. Первое время когда все устраиваются в...

Подробнее >>

Они отсутствуют

Подробнее >>

Полнейший совпед

Подробнее >>

Много самостоятельности, возможность реализации своих качеств, и всего того что ограничивалось в западных компаниях.
Можно, и главное, разрешают думать. Кто работал (продолжает работать в западных компаниях), меня поймет.

Подробнее >>

Слабый коммандный дух.

Подробнее >>

1. Молодой коллектив (как офис, так и в команде)
2. Ежеквартальное обучение и командообразование
3. Брэндовая компания

Подробнее >>

1. Очень сложная структура отдела продаж

Подробнее >>

1. Всё по ТК РФ.
2. Понятная схема переменной части. KPI привязаны к продажам, а не к должностным.
3. Тихо, спокйно.
4. Обучают вышестоящие менеджеры. наставничество.
5. Стабильность.
6. Компенсация за вто- безусловно.

Подробнее >>

1. Зарплата столько же сколько на рынке, но не выше иностранных.
2. офис в Невинномысске. Хотя рвутся в Москву.

Подробнее >>

Компания отстраивала структуру отдела продаж по западному типу. Мне нравилась ясная и гибкая система KPI. С предыдущим отзывом частично не соглашусь, потому что отдел продаж имел простую структуру, на

Подробнее >>

Негативного немного. Вспоминаю руководителя непосредственного. Он проявлял необоснованную амбициозность и бестактное отношение к подчиненным.
Во время работы я узнал, что в головной офис набрали кучу сотрудников из Калины, поставили им ЗП выше, чем у местных жителей, и это раскололо коллектив.
Ещ

Подробнее >>

1. Интересный и дружелюбный коллектив;
2. Очень высокая корпоративная культура (например, сотрудников поздравляют с днем рождения/днем свадьбы/рождением ребенка всем коллективом, кто-то из руководств

Подробнее >>

Огромный объем работ!
З/п относительно высокая, но требования и задачи иногда ставятся нереальные! Знаю примеры, когда хорошие сотрудники увольнялись и уходили на работу в другую организацию с меньшей з/п, ради возможности проводить вечера и выходные дома, а не на работе, занимаясь...

Подробнее >>

До 2010 была понятна стратегия и планы компании, с приходом новой команды поменялось все!

Подробнее >>

Стадо баранов не знающих, что хотят, носятся по Москве в полном не понимании. Одни подлецы начиная с верху и заканчивая самым последним сотрудником. Все проводимые мероприятия одно сплошное пьянство, разврат и бля...во. Ни культуры общения ни морального воспитания у сотрудников...

Подробнее >>

Коллектив
Оформление ТК РФ

Подробнее >>

Компания решила просто удалить из структуры отдела продаж КАМовскую структуру. Решение конечно может быть и справедливое в целях экономии бюджетов, но по отношению к людям нет. Могли бы и расчитать людей как положено по сокращению (3 ЗП), а заставили написать...

Подробнее >>