НПО МЕДКАР

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Медицинские услуги и оздоровление

Сайт:

«Александр – бывший сотрудник» – последний из главных недостатков в работе компании. Почти случайно узнали о том, как ты тут наморосил, «Александр – бывший сотрудник» … 1. Знаешь в чём трудность? За последние 3 года ты ПОСЛЕДНИЙ кого уволили за имбицильную профнепригодность. 2. За месяц перед тем как ты уволился, тебе удалось установить дорогое медицинское оборудование в одном из ПМК. ПМК стоит очень дорого и он в результате загорелся. 3. Весь коллектив с производства срочно рванул в дальнюю дорогу исправлять возникшие повреждения. Читай, читай дальше. 4. В те суровые дни о тебе старались не думать и даже местами простили. Коллектив у нас немногочисленный, но крепкий и пассажиры вроде тебя здесь долго не задерживаются. Неужели ты этого не сообразил, когда мы прочувствовали, что ты ничего толком не умеешь??? Долгое время водил нас за нос… красивыми историями богато одаривал. Очень много красиво говорить - не значит делать также. Что говорит твой лечащий врач? Ты откуда снова такой нарядный? Ты в самом деле не догоняешь, что у нас есть, медицинское заключение о твоём психическом состоянии и другие скрины той ериси, что ты периодически отрыгиваешь в интернет и готовится судебное разбирательство по Ст.128.1 УК РФ? 5. Именно в это время у Медкара горели сроки по важному государственному заказу!!! И компания не успела в срок сдачи. Результат? Огромные штрафы, сложности при сдаче этого заказа и Медкар чуть не упал на колени! Побледнели все! Зарекаться о премиях в тот момент было просто неприлично, траур. Ответ очевиден - ты поступил отвратительно во ВТОРОЙ раз и… город маленький у нас… где ты харчуешься даже для уличной шпаны не секрет. Так что подумай теперь как тебе выкручиваться за гнилые высказывания. Ибо мы будем разматывать тебя сначала по закону, а потом уже по понятиям. Убогими и корявыми быть твоему роду, а не будущему Топ-Менеджеру. Отстой - это городской канализационный коллектор в черте города, именно здесь будем внимательно и вдумчиво разговоры с тобой разговаривать. Чтоб ты знал, одичавший индивид, Шеф - (ФИО) – мировой человек. Своих и раненных не бросает. Не дай Бог у кого беда, смерть, ребёнок заболел, неприятности по жизни, зависимость, болезнь и т.д. он появляется из ниоткуда, если надо надерёт уши, но помогает, решает эти вопросы незаметно для всех. Ты из какой сказки, дегроид, ты в праздники с 04.11.18 по 05.11.18 под чем был? Под какими препаратами? Совсем есть не было чего? Откуда такие фантазии? Поехали дальше. Не вспотел? Волокардину? По поводу того, что (ФИО) окружают сплошные родственники, тебя ещё на испытательном сроке намеренно дезинформировали, про строительство дома также и прочую мишуру. Ты понимаешь к чему мы сейчас клоним? На тебя, фуфел пароллоновый, уже тогда удивлённо смотрел коллектив. Тебе уже тогда надо было начинать щемиться по углам. Инстинкт самосохранения наглухо отрофирован??? Ты реально собираешься во второй раз подставить нашу Команду? Пока не убирай всё нассаное в эфире, пусть лежит и показывает твою суть, носом будем тыкать тебя в твой же монитор за твои проделки, пакостное создание. Дело даже не в высоких технологиях с помощью которых мы тебя вскрыли. Конечно, нет. На данном ресурсе это говорят не возможно. Дело в том, что долгое время тебе придётся оглядываться, потому что мы придём не завтра, не через неделю или месяц. Мы придём неожиданно.

Поделиться в соцсетях:

 

Отзывы о компании

  • 2025-05-14 13:26:01 Москва 5 1209
Положительные стороны

Как давний подрядчик компании, я был удивлён, увидев негативный отзыв о ней от 2018 года. Я слышал о ситуации, когда один из сотрудников неправильно установил дорогостоящее медицинское оборудование, что привело к серьезным проблемам. Этот случай негативно сказался на коллективе, и сотрудник был уволен за профнепригодность....

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Недостатков не знаю, не в штате компании. Наверное, как и везде, все хотят зарплату побольше, условия получше, начальство помягче и быстрый карьерный рост)

Подробнее >>

Положительные стороны

Могу только подтвердить, что уже сказано - и премии есть и обучение оплачивают за тебя, компенсация питания тоже подросла, вобщем гуд.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Не нашел дальнейшего роста для себя (ну об этом уже говорили) и решил поискать что нибудь по инженерному профилю.

Подробнее >>

Положительные стороны

Нормальная работа, где все по чесноку. Вот только что премию за сложную сдачу получил и не я один. Все согласно и законодательства и человеческих понятий, любая сверурочка оплачивается в двойном...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Можно конечно воды налить как некоторые уволенные за профнепригоднось или слабость характера. Однако хотелось бы иметь возможность карьерного роста, чего на мой взгляд не хватает. Особенно если компания растет и чтобы в новых направлениях, предлагали бы работу сначала старым сотрудникам,...

Подробнее >>

Положительные стороны

Правильный вектор на будущее.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

«Александр – бывший сотрудник» – последний из главных недостатков в работе компании.
Почти случайно узнали о том, как ты тут наморосил, «Александр – бывший сотрудник» …
1. Знаешь в чём трудность? За последние 3 года ты ПОСЛЕДНИЙ кого уволили за имбицильную...

Подробнее >>

Положительные стороны

К плюсам бы я отнесла то, что эта компания легальная, прозрачная со всеми положенными отчислениями и любыми возможными выплатами. Если у тебя день рождения, то отгул в подарок, ну а...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Я прочитала Александра(бывший сотрудник) и очень удивилась. Вот хоть я уже не работаю, но могу уверенно сказать, что попасть в Медкар сложно или практически не возможно, так как нужно хорошее профильное образование или владеть несколькими специальностями, а вот вылететь из...

Подробнее >>

Положительные стороны

Все плюсы остались в виде лапши на ушах на собеседовании с (ФИО), который очень много пафоса создаёт, а на самом деле никакого производства авто в Медкаре НЕТ. Всё перекупки, только...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

1. условия труда, на обед выделяется 160р, никаких премий, хоть и продаж было много. Директор строит дом,-о каких премиях речь?
2. две правые руки у (ФИО)- одня кортавая, убогая, но родственник прошлого учредителя, что очень полезно, а вторая-родственник-алкоголик. О чём думает...

Подробнее >>

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий