Yclients

Страна: Россия

Сфера деятельности: IT компании

Телефон: 8 (800) 505-04-75

Сайт:

E-mail: support@yclients.com

За весь период моей работы было несколько стадий развития компании. Внешне все здорово, продукт хороший и востребованный, но в коллективе начало твориться полное отсутствие мотивации и лояльности к сотрудникам. Вместо того, чтобы "выращивать" крутых специалистов, чтобы компания развивалась быстрее и все работали с удовольствием - начали просто искать способы уменьшать зп и терять компетентных работников. Да и хрен бы с ней с этой зп, атмосфера критически испорчена! Директор по персоналу, возможно, считает себя "профессионалом" и ковыряет компанию как ей хочется, при этом еще и сплетничает лихо, решение увольнять поголовно сотрудников и уменьшать зарплаты "очень профессионально". До её прихода в компании была отличная атмосфера, решали вопросы и проблемы, все были заинтересованы помощью друг другу и в работе соответственно, да и на работу бежал с удовольствием, а сейчас все развалилось и продолжает разваливаться. Руководство отвратительное. Вместо того, чтобы помочь, они бегут жаловаться и обсуждать, как поступить с типа некомпетентным сотрудником, и ставят невыносимые, вызывающие один негатив, условия, в которых весь интерес к работе пропадает. Доброжелательности и отзывчивости в коллективе давно нет, и о каком адекватном развитии компании может идти речь, когда начинается текучка на уровне среднестатистического московского офиса?! Хотя со стороны может показаться, что компания отличается от всех, но это уже давно не так. Компания должна развиваться вместе со своими сотрудниками и создавать комфортные условия труда, а не искать рабочих лошадок, которые тупо выполняют свою работу. Коллектив - это прямой успех компании, когда атмосфера благоприятная. Выбирая компанию, либо выбираешь крутой коллектив и приемлемую зп, либо плохой коллектив, но высокую зп. В YC сейчас ничего хорошего. Но, конечно же, хотелось бы пожелать наладить и исправить все недостатки, и пожелать успехов в развитии.

Поделиться в соцсетях:

 

Отзывы о компании

  • 2025-09-24 14:17:43 3 594
Положительные стороны

Начал работать в YCLIENTS 1 марта 2025 года. Сначала впечатление было неплохим: система CRM удобная, интерфейс интуитивный, а обучение, которое проводили в первые два дня, казалось толковым. Коллеги на старте демонстрировали дружелюбие, отвечали на вопросы, объясняли базовые процессы. HR-сотрудники были приветливы, помогали с оформлением документов и давали своевременную обратную связь, что облегчало первые шаги в компании. Эти первые две недели создавали иллюзию, что компания действительно поддерживает новичков и заботится о них.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Но с 15 марта начался настоящий кошмар. Руководитель оказался настоящим психопатом — каждое общение демотивирует, после диалога с ним уходишь опустошённым и злишься на себя. Тимлиды почти ничего не знают про внутренние процессы, отвечают «затрудняюсь ответить» и оставляют новичка разбираться самому. Коллеги и даже HR активно применяют газлайтинг и манипуляции, убеждая, что все проблемы — твоя вина. В выходные заставляют работать под моральным давлением, игнорируя вопросы и кейсы. На уровне С-менеджмента хаос: непонимание процессов, непродуманные решения, вакханалия в командах....

Подробнее >>

Положительные стороны

С виду сервис полезный для клиентов, зарплата для минимума подойдет. Есть обучающие видео.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Неделю-полторы вас будут собеседовать будто вы устраиваетесь в зону 51 (собеседования, тестовые задания, обязательные рекомендации). Тестовое задание занимает 5 час

Подробнее >>

Положительные стороны

офис хороший, находится в центре и удобно добираться.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

В связи со спец.операцией отменили пятничную пиццу, пончики и все высланные оферы новым сотрудникам.
На кофе поинте больше нет фруктов.

Подробнее >>

Положительные стороны

Коллектив отличный. Руководство замечательное. В многих компаниях, постоянно подчёркивают какие они дружные

Подробнее >>

Отрицательные стороны

ЗП бы выше рыночной, но она вполне достойна по уровню вашей занятости, особенно если вы ещё наливаете опыт работы.

Подробнее >>

Положительные стороны

1. Коллектив (очень теплая атмосфера, благодаря которой хочется ходить на работу, люди здесь - это семья)

2. Если ты видишь дыры в процессах и берёшь на себя ответственность их...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

1. ДМС отсутствует. В прошлом году были близки к подключению к программе ДМС, но из-за непредвиденного переезда в новое здание вопрос отложили. Для кого это важно, имейте в виду.

2. Коммуникация. Руководители отделов между собой коммуницируют хуже, чем могли бы,...

Подробнее >>

Положительные стороны

1. Прекрасный, дружный коллектив, где тебя всегда поддержат и помогут в трудную минуту. Со временем все люди, которые там работают становятся семьёй.
2. Комфортные условия для работы, хороший офис,

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Из минусов могу сказать лишь то, что сложно расти и развиваться дальше, можно засидеться на одной позиции и потерять мотивацию что то делать дальше. Руководство мало проявляет инициативу, что бы как то подстегнуть рабочее настроение коллектива. Нет корпоративных фишек в...

Подробнее >>

Положительные стороны
Отрицательные стороны

Пригласили в техническую поддержку на HH.ru, попросили перезвонить. Перезвонил. HR сказала, что, мол, подожди, посмотрю твоё резюме и через 10 минут позвоню. Ждал полчаса. Не перезвонила. Считаю это неуважением. Соискателям и будущим сотрудникам на заметку.

Подробнее >>

Положительные стороны

Только если местами дружный коллектив...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Никому и никогда не советую сюда устраиваться...Пожалейте себя.
Руководители сотрудников за людей вообще не считают. ЗП серая которая фиг пойми как считается... Если не лизать жопу рук-ву то про карьерный рост можно забыть. Повышают только наглое бескомпромиссное быдло. На ответственных должностях...

Подробнее >>

Положительные стороны

Хороший "рядовой" коллектив.
Зп оплачивается вовремя.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

За весь период моей работы было несколько стадий развития компании. Внешне все здорово, продукт хороший и востребованный, но в коллективе начало твориться полное отсутствие мотивации и лояльности к сотрудникам. Вместо того, чтобы "выращивать" крутых специалистов, чтобы компания развивалась быстрее и

Подробнее >>

Положительные стороны

1) Молодой коллектив.
2)Регулярные мероприятия.
3)ДМС
4)Комфортный офис, удобное рабочее место. Бесплатный свежесваренный кофе. Пицца по пятницам. Фрукты по средам.
5) Возможность «путешествовать» по работе в Сочи и в Петербург.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Неочевидный карьерный рост для всех позиций. Есть отделы в которых можно «засидеться»

Подробнее >>

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий