LeaderTeam Общество с ограниченной ответственностью

LeaderTeam — это место, где я действительно вырос как профессионал. Пришел сюда с опытом, но именно здесь понял, как эффективно управлять процессами и взаимодействовать с командой. Заработная плата действительно выше рыночной, и она всегда приходит вовремя. Нет никаких задержек, все четко и прозрачно.

Отдельно хочу отметить коллектив: в компании царит поддержка и взаимопонимание. Даже в сложные моменты, такие как масштабные проекты по мерчандайзингу в торговых сетях, коллеги всегда готовы помочь. Например, во время запуска нового проекта в октябре 2023 года, мне...

Подробнее >>

Моей основной проблемой в работе в LeaderTeam стало расстояние до офиса. Добираться приходится с тремя пересадками, это занимает около полутора часов. Конечно, это не вина компании, но, когда начинаешь работать, такие вещи сильно влияют на настроение. Было бы здорово, если бы компания подумала о релокации офиса или возможности удаленной работы для сотрудников, чьи задачи это позволяют.

Подробнее >>

Единственное, что я могу похвалить, — это стабильная зарплата. Она приходила вовремя, без задержек, что сейчас редкость. Также радует, что компания предоставляет возможность освоить азы мерчендайзинга и получить опыт работы в крупных сетях. Если у вас железное здоровье и нет претензий к условиям труда, то можно попробовать.

Итог:
LeaderTeam — это про физическую выносливость и терпение. Если хотите стабильности, но готовы жертвовать комфортом, работа здесь может подойти. Но лично я ушла после двух лет.



...

Подробнее >>

Работа мерчендайзером в LeaderTeam — это больше про выживание, чем про карьеру. Меня взяли в филиал в Саратове, отправили в крупные сети типа "Магнит" и "Лента". График 6/1, переработки, никаких больничных и отпусков, потому что официального оформления не было. Руководство, конечно, заботой не отличалось — на просьбы об отпуске только отмахивались. Нагрузка? В "Ленте", например, по пять-шесть паллетов косметики разгружаешь сам, будто ты грузчик, а не мерчендайзер. Чувствовала себя просто рабочей лошадью.

Подробнее >>

Работаю впервые в такой крупной компании, как LeaderTeam. Много отделов, в офисе всегда кипит жизнь. Несмотря на быстрый темп обучения, коллеги всегда готовы прийти на помощь, что облегчает адаптацию. Официальное трудоустройство предоставляет все льготы, а зарплата соответствует рыночному уровню. Руководство ценит сотрудников, поддерживает и мотивирует их. Сложился понимающий коллектив, никто не отказывает в поддержке.

Подробнее >>

Работаю в компании LeaderTeam и считаю, что необходимо разработать более четкую систему адаптации для новых сотрудников. Сейчас обучение проходит в экспресс-режиме, что затрудняет понимание своих обязанностей и задач. Отсутствие структурированного плана действий приводит к тому, что новички теряются в большом количестве информации и не всегда знают, к кому обратиться за помощью. Кроме того, в компании наблюдается высокая текучесть кадров, что может свидетельствовать о недостаточной удовлетворенности сотрудников условиями труда. Некоторые коллеги выражают недовольство по поводу задержек заработной платы и отсутствия прозрачности...

Подробнее >>

Справедливости ради, техника в офисе хорошая. Компьютеры работают быстро, ничего не лагает, комплектующие меняют по запросу – это плюс. Техническая поддержка реагирует быстро, канцелярия всегда есть, как и кофе-чай на кухне. Ещё радует сокращённый день по пятницам, а задачи на выходные вообще не ставят, так что можно расслабиться.

В целом, LeaderTeam – это крепкий середнячок. Если вам важно лишь "чтобы было где работать", то можете пробовать. Но если хотите заботу о сотрудниках, то, пожалуй, лучше поискать что-то другое.



...

Подробнее >>

С одной стороны, ты вроде в крупной и известной компании, а с другой – «мы вам ничего не должны». При том, что компания вроде бы на слуху и работает в аутсорсинге, оптимизируя бизнес-процессы для других. Может, для начала своих работников надо оптимизировать?

Подробнее >>

Рабочий график нормальный — 5/2, хотя из-за задержек это не всегда ощущается. Офис порадовал — большой, светлый, современный. Есть зона для обедов, но там реально толпа в часы перерыва. В целом, сам процесс организации работы сделан грамотно: видно, что компания профессиональная, с четкими стандартами. Услуги у LeaderTeam востребованные, так что будущее, скорее всего, стабильное. Но хотелось бы, чтобы больше внимания уделяли сотрудникам и делали хоть что-то для улучшения атмосферы в коллективе.

Подробнее >>

Честно говоря, не хватает движухи и корпоративов. Из-за большого количества новеньких мало кто знаком друг с другом, и общение в основном ограничивается своими отделами. Хотелось бы с коллегами выбраться на корпоратив, возможно, куда-то за город; думаю, многие были бы за! Второе — нагрузка. Отчетности просто тьма. Иногда реально чувствуешь себя как машина, потому что к концу дня еще не все успеваешь закрыть, и задержки становятся привычным делом. Это даже на личной жизни сказывается.

Подробнее >>

В целом, компания LeaderTeam – это отличное место для работы. Никаких претензий нет. Клиентоориентированность на высоте, и это ощущается на каждом шагу. Руководство не обижает сотрудников, всегда прислушивается к пожеланиям и помогает, если нужно. Зарплата вполне достойная, всегда вовремя. Особенно радует официальное трудоустройство, которое даёт все положенные льготы и гарантии. По сути, тут есть всё для комфортной работы: поддержка, мотивация и нормальные условия для роста. Работаю здесь с удовольствием и, если честно, пока не вижу причин искать что-то...

Подробнее >>

Единственный момент, который можно выделить – это отсутствие программы ДМС. О ней уже несколько раз говорили, но пока её не внедрили. Это, конечно, немного огорчает, ведь в крупных компаниях такая программа для сотрудников обычно есть. Но, в целом, это не критично.

Подробнее >>

Сразу с первого дня стажировки меня окунули в работу. Не просто бумажки перебирала, а именно начала заниматься разбором текущих задач. Как результат - уже через две недели я работала наравне с коллегами. Стажировку оплатили и по ее окончанию сразу устроили меня на полную ставку

Подробнее >>

Нужно закреплять наставника за каждым стажером, потому что у всех есть свои задачи, и бывает некогда коллегам отвлекаться на стажеров

Подробнее >>