ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПК-ЧИМОЛАИ": нарушения трудового кодекса

Страна: Россия

Адрес: Челябинск

Сфера деятельности: Бизнес

Поделиться в соцсетях:

 

Отзывы о компании

Положительные стороны

У меня в ОТК отличный коллектив, никто никому не роет ямы, а еще нас по-настоящему ценят в других отделах. Прия

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Немного далеко ходить от проходной, если не успеваешь на автобус.

Подробнее >>

Положительные стороны

Белый зп. Помогают с документами и себе и жене. Работы много. В столовой еда хялял есть. Очень хороший завод

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Нету недостатков, всё хорошо

Подробнее >>

Положительные стороны

Мы работаем в надежной российской компании, которая является проверенным работодателем.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Недостаточная поддержка в вопросах внутренней мобильности. Развитие программ перемещения сотрудников между подразделениями сделало бы команду более слаженной.

Подробнее >>

Положительные стороны

Отличный работодатель с приличной зарплатой в срок. Интересная работа и постоянное улучшение условий труда

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Ограниченные возможности для удаленной работы. В современном мире многие ценят гибкость в выборе места работы, и здесь есть потенциал для улучшения.

Подробнее >>

Положительные стороны
Отрицательные стороны

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПК-ЧИМОЛАИ" выявила нарушения.Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Челябинской областиАдрес: 454010, обл. Челябинская, г. Челябинск, ул. Енисейская, д 8Проверяющий: Госинспект

Подробнее >>

Добавить отзыв

Похожие отзывы

Положительные стороны

Работал в компании практически с ее основания на должности руководителя среднего звена. Изначально задумка и реализация работы была очень перспективной. Был набран коллектив людей очень целеустремленных профессионалов. Каждый стремился помочь...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

А после начались минусы. Как только менялось топ руководство, сразу начинал преобразовываться и весь нижестоящий персонал (вплоть до рабочих специалистов). И за 4(или 5) директоров за 3,5 года существования сформировался коллектив, который стремился делать только одно: набить карманы и свалить...

Подробнее >>

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий