Лига Ставок

Страна: Россия

Сфера деятельности: Финансовые услуги

Букмекерская компания «Лига Ставок» — источник ярких спортивных эмоций для любителей ставок на спорт.

Мы развиваем  букмекерский бизнес в России, поддерживаем отечественный спорт и создаём новую сферу развлечений.

Компания основана в 2008 году. БК «Лига Ставок» одной из первых получила лицензию на приём ставок в России - с 2009 года.

Сегодня БК «Лига Ставок» — это 3.500 сотрудников, которые работают в 500 клубах в 120 городах Российской Федерации.

С 2010 года - первый официальным партнёр Российской футбольной премьер лиги по сотрудничеству в рамках «Общеевропейской системы раннего оповещения», направленной на борьбу с договорными матчами, с 2014 года – официальная букмекерская компания РФПЛ, с 2017 года – генеральный партнёр Чемпионата России по футболу, а с 2018 года – генеральный партнёр Российской Премьер-Лиги.  С  2017 года БК «Лига Ставок» - официальный партнёр сборной России по хоккею.

Поделиться в соцсетях:

 

Добавить отзыв

Отзывы о компании

Положительные стороны

Своевременная оплата труда, действительно дружный коллектив, отличные условия для работы, руководители всегда идут навстречу и слышат своих сотрудников!

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Хотелось бы более высокую заработную плату.

Подробнее >>

Положительные стороны

Хорошие и умные руководители, отличная компания, отличный коллектив, но мало клубов.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Развитие в регионах, открытие новых ППС! Хорошая работа компания

Подробнее >>

Положительные стороны

Современный подход к организации рабочих процессов, комфортная адаптация сотрудников, неплохое ПО для работы

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Коммуникации между подразделениями.

Подробнее >>

  • 2024-01-08 14:32:57 3 142
Положительные стороны

Крупный букмекер, идеальное доковидное место для работы, прямо у метро Белорусская с отличной инфраструктурой. Крупная компания с прицелом на технологическое раз

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Отсутствие системы в принятие управленческих решений, жёсткое кумовство в топ-менеджменте. Излишне бюрократизированные процессы. Много эмоциональных, бессмысленных управленческих решений

Подробнее >>

Положительные стороны

Коллектив, который готов помочь развиваться. Руководство слушает и слышит Есть активности и поощрения. Компания на передовой

Подробнее >>

Отрицательные стороны

бОльшую возможность горизонтального и вертикального развития

Подробнее >>

  • 2024-02-02 14:32:53 3 129
Положительные стороны

- возможности роста - свобода в действиях и отсутствие микроменеджмента - зависит от линейного руководителя, но открытость к идеям и предоставлению ресурсов к их в

Подробнее >>

Отрицательные стороны

- непрозрачная система мотивации, которая может меняться постфактум и несколько раз в квартал - отсутствие стратегии с понятными, четкими целями на всю компанию - постоянный поиск виноватых в неуспехе

Подробнее >>

  • 2024-02-03 14:32:51 3 120
Положительные стороны

Мягкое управление сотрудниками, постоянный интелликтуальный рост всех сотрудников. Оплата труда без задержек, средне-высокая для неквалифицированных сотруднико

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Отношения внутри коллектива. Создаётся конкурентная борьба и за счёт этого происходит отсутствие взаимопомощи внутри рабочих моментов

Подробнее >>

  • 2024-02-07 14:32:47 3 114
Положительные стороны

График, мероприятия, удаленка. Достаточно информации для обучения, развития

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Убрать обязательный гибрид (хоть и удаленка, но на пару дней периодически необходимо приезжать в другой город в офис). Перестать задерживать выплаты премий (2 месяца и более - это уже перебор). При этом премия - это можно

Подробнее >>

Положительные стороны

Исключительно коллектив и старое руководство.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Отношение руководства к своим сотрудникам, организация рабочего процесса.

Подробнее >>

Положительные стороны

Удаленка, предоставляют технику для работы, хороший коллектив, ушёл, т.к. предложили большую з/п, по итогу был обман, ещё жалел, что ушёл) лиге удачи.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Т.к. удаленный формат работы, в любом случае коммуникация между сотрудниками не как при живом общении.

Подробнее >>

Похожие отзывы

Положительные стороны

Из положительных сторон только коллектив и то не весь! Все в компании презирают и ненавидят Усанова Павла, руководителя колл-центра и именно это всех объединяет! Огромный плюс, что график два два...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Две самые отрицательные стороны выражены в двух именах, а именно усанов павел и привальнева светлана - его правая рука. Два самодура, которые ничего не понимают в управлении персоналом. Рано или поздно эту парочку точно уволят и, возможно, в колл центре...

Подробнее >>

Положительные стороны

Уже не осталось. Если все таки устроить работать, держите ухо в остро, рядом могут оказаться СТУКАЧИ.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Главная черта работы в компании, как оказалось, вербовка Стукачей, ген. Директор Бакшеев их очень любит, отказ от стукачества- увольнение. Премии никакой, одни сплошные штрафы, опоздание на минуту с 30-минутного перерыва также преследуется. Работать придется под постоянным видео и аудио наблюдением.

Подробнее >>

Положительные стороны

А что? Играть можно в конторке. Все в норме. Я делаю только ставки на спорт по vipsсore.in и при постоянных выигрышах все с конторой ОК!

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Все ОК!

Подробнее >>

Положительные стороны

Хороший график работы. Для нашего города неплохой уровень ЗП, приличные условия работы. Все впечатление портит управляющий.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Нерусский то ли грузин, то ли армянин управляющий Герман попросту кидает людей на ЗП и т.д. Пока работала видела как он кидает охранников, ремонтников. Он везде и со всех имеет деньги, даже арендодатель ему их приносил, ума много не надо...

Подробнее >>

  • 2016-03-05 15:04:27 3 449
Положительные стороны

К большому сожалению положительных сторон у компании нет, кругом одна лож.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

События которые демонстрируются в лайве, их нет в природе или ужепрошли а компания даёт их в лайве

Подробнее >>

  • 2014-12-06 15:04:28 3 476
Положительные стороны

зарплата стабильная,но не учитываются переработки

Подробнее >>

Отрицательные стороны

непрофессионализм управляющих , все держится на кассирах кассиры умней управляющих .

Подробнее >>

  • 2019-12-20 00:53:54 3 312
Положительные стороны

В компании работают хорошие простые люди.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Вышестоящие много времени тратят на пустые разговоры не о чем. Совещания бывают проходили по несколько часов безрезультатно, обсуждая темы, не касающиеся работы. Сотрудники, принятые на работу до 2012г. - некомпетентные. как правило. Есть статус, знаний- ноль. трудно решать с ними...

Подробнее >>

Положительные стороны

Не обнаружено

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Гнилая контора, компанией это не назовёшь. Сократили по хитрому, урезали сначала выплаты в карантин выплаты до 2/3 от оклада, а при расчёте рассчитали не по фактически отработаным зароботным платам, а именно по этим выплатам. Руководство дерьмо редкостное, ни во что...

Подробнее >>

Положительные стороны

Корпоративные ивенты.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Если вам нравится или вы любите работать в коллективе пресмыкающихся отряда чешуйчатые, то велком! HRD просто космос!!Её настроение полностью зависит от дня месяца, в каком доме луна ,на сколько близко комета Галилея пролетает близко к земле и т.д.
От этого напрямую...

Подробнее >>

Положительные стороны

График суточный , зп нормальная ,(если нет штрафов)

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Все держится на кассирах. Кассиры выполняют всю работу. Управляющие клубами не компетентные :Не знают акций, не знают правил приема ставок ! Чем занимаются не понятно. Лишняя штатная единица ! Штрафы за все! Черная зарплата. Обходите стороной эту контору.

Подробнее >>

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий