JetLend

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Сайт:

JetLend - финтех стартап в области краудлендинга, созданный выходцами из Сбербанка, Sberbank CIB и Oliver Wyman. Мы развиваем интернет-платформу по кредитованию малого и среднего бизнеса напрямую физическими лицами и институциональными инвесторами. Как известно, малому и среднему бизнесу сложно получить кредит в банке, а доходность для инвесторов по депозитам, акциям и облигациям падает. Мы решаем обе проблемы. Краудлендинг уже успел зарекомендовать себя во всем мире. Крупнейшая платформа Великобритании Funding Circle в 2018 г. провела IPO по оценке $2 млрд, выдав более $10 млрд прямых займов. Объём мирового рынка p2b краудлендинга уже составляет более $270 млрд. Российский рынок пока находится в начале своего развития ($0,2 млрд) и обладает перспективой многократного роста. Правительство поддерживает краудлендинг. Законопроект "О привлечении инвестиций с использованием инвестиционных платформ" вступил в силу 1 января 2020 г. Мы включены в рабочую группу ЦБ по регулированию краудфинансов, а также Ассоциацию операторов инвестиционных платформ. В июле 2019 г. мы закрыли инвестиционный раунд стадии seed по оценке 65 млн рублей и начали развитие. В апреле 2020 г. мы закрыли раунд стадии seed+ по оценке 165 млн рублей. В ноябре 2020 г. мы закрыли инвестиционный раунд серии А и готовы масштабироваться. Наши ценности: Мы стремимся создать глобальную и прибыльную финтех-компанию, способную в будущем потеснить классические банки. Мы воспринимаем каждого члена команды как партнера, поэтому предоставляем лучшим сотрудникам опцион на долю в компании. Мы считаем, что каждый партнер является самостоятельным и ответственным за результат: у нас нет микроменеджмента, можно работать из любого удобного места. Тем не менее у нас действует принцип "up or out".  Мы придерживаемся принципа меритократии. Мы инвестируем в образование команды, считая обучение приоритетной ценностью.   Подробнее о нас в СМИ:  https://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes-photogallery/413767-kafe-ploshchadyu-2-metra-i-propusk-v-akcionery-spacex-komu?photo=3 https://www.kommersant.ru/doc/4377159 https://www.vedomosti.ru/opinion/articles/2019/12/20/819236-hvataet-zakone https://www.rbc.ru/spb_sz/21/10/2019/5dad7a269a79472f6a406032?from=from_main https://republic.ru/posts/93278 https://vc.ru/finance/72654-vydavat-zaymy-malomu-biznesu-bezumie-glavnye-zabluzhdeniya-o-kraudlendinge https://www.banki.ru/news/columnists/?id=10909621 https://snob.ru/entry/180120/

Поделиться в соцсетях:

 

Отзывы о компании

Положительные стороны
Отрицательные стороны

JetLend – это компания, где не уважают своих сотрудников. Все условия работы, озвученные на собеседовании, оказались ложью. Тестовые задания включают в себя сомнительные требования, такие как ввод личных данных и регистрация на их платформе. Кроме того, условия труда нестабильны, каждый месяц что-то меняется, и в худшую сторону. Не советую связываться с этой компанией.

Подробнее >>

Положительные стороны
Отрицательные стороны

Работа в этой компании – сплошное разочарование. Несмотря на обещания белой зарплаты, выплаты задерживались, а условия работы менялись каждый месяц. Нет никакого карьерного роста и обучения, сотрудников просто бросают на произвол судьбы. Отношение руководства к подчиненным сводится к приказам и наказаниям, что создает тяжелую атмосферу на рабочем месте. Очень жалею о потраченном времени.

Подробнее >>

Положительные стороны
Отрицательные стороны

Мне предложили пройти неоплачиваемую стажировку, где я должен был доказать свои профессиональные навыки, несмотря на мой значительный опыт. Рабочий процесс организован неудовлетворительно, руководство общается с сотрудниками в приказном тоне. Понедельничные онлайн планерки в 9 утра обязательны, и за опоздания следуют наказания. Компания не предоставляет никаких обучающих программ, и сотрудники вынуждены разбираться во всем самостоятельно. Обещания,...

Подробнее >>

Положительные стороны
Отрицательные стороны

Компания предлагает пройти стажировку, которая оплачивается только в случае успешного завершения. Учитывая мой шестилетний опыт в сфере и отличные рекомендации от бывших коллег, мне было обидно, что я должна доказывать свою компетентность. Работа удаленная, но каждый понедельник в 9 утра обязательная онлайн планерка, опоздавших карают (как именно, не объясняют). В итоге, я отказался от этой...

Подробнее >>

Положительные стороны
Отрицательные стороны

Во время собеседования HR подключился без камеры и не задал ни одного вопроса о моем опыте и компетенциях. Вместо этого, мне сразу предложили выполнить тестовое задание, которое, на первый взгляд, казалось простым. Однако для выполнения задания требовалась регистрация на платформе с вводом данных моей карты и совершением оплаты. Это условие выглядело крайне подозрительным и неприемлемым....

Подробнее >>

Положительные стороны
Отрицательные стороны

Я потратила массу времени и сил на собеседование с этой компанией, и, честно говоря, очень разочарована. На каждом этапе собеседования сотрудники врали об условиях

Подробнее >>

Положительные стороны
Отрицательные стороны

Обещания, данные на этапе собеседования, не соответствуют реальности. В компании отсутствует систематическое обучение, новым сотрудникам приходится разбираться

Подробнее >>

Положительные стороны

Разве что стабильная белая ЗП и удаленка

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Не рекомендую тратить время на работу в этой компании, для наглядности пройдемся по пунктам: 1. Процесс найма. Будьте готовы убить 2.5 недели, чтобы пройти 3-4 этапа и н

Подробнее >>

Положительные стороны

Разве что вежливый эйчар.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Типичная недо-контора с разводиловом на тестовые. С одной стороны я скептически отношусь к тому, что такой способ работы действительно может улучшить продукт, и чт

Подробнее >>

Положительные стороны

белая зп разве что

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Компания просто трэшовая. Вот уж не думал что выгорание начнет подступать так быстро. Итак, в начале вам предложат тестовое задание. Затем тест на интеллектуальны

Подробнее >>

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий