Отзывы о компании
ВИЛЬД РОССИЯ - бегите оттуда
- Аноним 2025-10-12 12:55:23 3 366
Положительные стороны
Когда устраивался в ООО «Вильд Россия» весной 2024 года, казалось, что попал в серьёзную европейскую компанию с высоким уровнем. Большой офис на Бережковской, презентабельная приёмная, везде логотипы, корпоративный стиль, всё чисто и красиво. На собеседовании рассказывали про “уважение к сотрудникам”, “возможности роста” и “прозрачные процессы”. Первые недели так и было — кофе, улыбки, приветственные письма, корпоративные рассылки. Думал, что наконец-то нашёл нормальное место, где платят вовремя и соблюдают законы.
Отрицательные стороны
Потом началась реальность. Уже через месяц понял, что за внешним лоском прячется бардак. Расчётных листков нет, бухгалтерия кормит обещаниями. Зарплату переводят как попало, отпускные платят через неделю после отпуска, а не заранее. Когда попытался уточнить, почему нарушают Трудовой кодекс, услышал фразу “у нас свои семейные традиции”. Там вообще всё пронизано этой “семейностью”: на планёрках поют песню “мы семья — мы сила”, наливать кофе можно только всем вместе, один — нельзя. За то, что вышел попить воду без компании, делали...
ВИЛЬД РОССИЯ — сектанты с полным набором нарушений ТК. Семья, которая вас же и обворует!
- Алексей 2025-10-10 18:26:25 3 419
Положительные стороны
Я проработал менеджером по закупкам с марта 2024 года ровно до августа. Какие там могут быть плюсы. Ну, кулер с водой работал, и ДМС было, да. И ещё давали два дня удаленки в неделю, что хоть как-то спасало от этого дурдома в офисе. То есть, вот эти мелочи, которые по закону должны быть нормой, они выдают за великое благо. Офис, конечно, чистый, но это не компенсирует того хамства и кидалова, что там творится.
Отрицательные стороны
С самого начала всё пошло наперекосяк. Вместо нормальной корпоративной культуры там какие-то "семейные традиции". Тебя заставляют на общих собраниях хлопать и петь про то, что "мы семья, мы сила". Это просто кринж! Моя коллега, Ирина, в отделе логистики, постоянно жаловалась на Ивана, который занимался продажами. Он мог в открытую, при Наталье Борисовне (руководитель отдела), оскорблять внешность подрядчиков и наших же сотрудников. А Наталья Борисовна просто делала вид, что у нее наушники в ушах. Мерзость, а не коллектив.
Самое жесткое —...
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв
