Отзывы о компании
ГНПП РЕГИОН ГНПП «Регион» — советский дурдом
- Едот 2025-10-21 13:27:01 3 306
Положительные стороны
Работаю я там был недолго — с января по июль 2024 года, и если честно, единственный плюс, который запомнился, это стабильная зарплата. Деньги приходили вовремя, хоть и без особого смысла, потому что нервов уходило в десять раз больше. Премии обещали за «качество и точность», но получал только начальник участка и его любимчики. Корпоративы иногда проводили, даже давали подарки к 23 февраля, но всё это выглядело как показуха — галочку поставить, что «всё хорошо». Территория чистая, охрана строгая, внутри пропускная...
Отрицательные стороны
А теперь реальность. ГНПП «Регион» — это типичный пережиток совка, где начальство живёт в параллельной вселенной. Любая ошибка — сразу разнос, ор, угрозы. Был случай: токарь перепутал гайку на испытательном стенде, так его три дня таскали по кабинетам, угрожали увольнением и даже «статьёй за халатность». Руководитель цеха — человек старой школы, орёт матом при всех, может швырнуть деталь об стену. Контроль на каждом шагу, камеры даже в раздевалках. Никаких условий, кроме холодных цехов и разбитых туалетов. Молодые бегут через...
Похожие отзывы
ГНПП «Регион» — взгляд изнутри
- Федот 2025-10-14 13:27:37 3 337
Положительные стороны
Работаю в оборонке не первый год, и когда в январе 2023 года пришёл в ГНПП «Регион», думал, что попал в серьёзное предприятие, где уважают инженеров и конструкторов. По документам — мощное НИИ, важные проекты, высокий уставной капитал, государственный заказ, звучит гордо. Коллектив в целом сильный, много умных, опытных людей, старые специалисты, которые знают производство вдоль и поперёк. Они реально тянут на себе всё. Зарплату платят без задержек, хоть и по нижней планке, зато официально. Из плюсов — близко к...
Отрицательные стороны
Условия труда — как из прошлого века. Старые корпуса, провода по полу, интернет работает через раз. Зимой в цехах дубак, летом духота, вентиляция дохлая. Оборудование устарело лет на двадцать, детали подгоняем вручную. За любую мелочь — разнос. Начальство любит устраивать «ковры», где унижают при всех, особенно если куратор из корпорации приехал. Один раз видел, как начальник отдела грозил инженеру увольнением за то, что тот задал вопрос по техзаданию. Всё держится на страхе и привычке. Люди стараются, но с каждым...
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв
