Отзывы о компании
АО ФК Спартак-Москва Работаешь на износ, а получаешь копейки
- Аноним 2026-04-24 02:05:13 3 314
Положительные стороны
---
Отрицательные стороны
Отработал в коммерческом отделе на Волоколамке почти год и могу сказать прямо: за громким именем скрывается выжималка. Когда ты приходишь сюда, тебе обещают статус и причастность к легенде, а на деле ты получаешь бесконечную пахоту по выходным. График 5/2 существует только на бумаге в отделе кадров. В реальности, если в...
Похожие отзывы
академия спартак москва
- Аноним 2018-10-31 05:54:39 москва 0 1602
Положительные стороны
бесплатное питание!
Отрицательные стороны
Ребенка зачислили в академию спартак!тренер сказал,что ребенок перспективный,что они все на одном уровне и никто не выделяется!спустя два месяца нас отчислили!не назвав причину.Ребенок сыграл в летнем первенстве 8 игр,забил 2 гола и голевая,играя за второй состав,т.к за 1 состав...
Отзыв сотрудника спартак москва спартак москва о работодателе Тоннельный отряд-40
- спартак москва 2014-11-22 14:17:33 3 318
Положительные стороны
Хороший коллектив )))) И много хороших и порядочных людей уволилось начиная с начальства и заканчивая рабочими. И сейчас народ бежит и очень много хороших людей увольняется . Пусть Рябов задумается...
Отрицательные стороны
Про Ларина . Самый наглый человек ведет себя отвратительно в отношении личного состава считает себя лучше всех )))))) неадекватный не соблюдает субординацию . может при простом рабочем унизить вышестоящего работника . не уважает тех кто работает . всех увольняет ....
Отзыв сотрудника спартак москва о работодателе Тоннельный отряд-40
- спартак москва 2014-11-22 18:07:38 3 535
Положительные стороны
Хороший коллектив )))) И много хороших и порядочных людей уволилось начиная с начальства и заканчивая рабочими. И сейчас народ бежит и очень много хороших людей увольняется . Пусть Рябов задумается...
Отрицательные стороны
Про Ларина . Самый наглый человек ведет себя отвратительно в отношении личного состава считает себя лучше всех )))))) неадекватный не соблюдает субординацию . может при простом рабочем унизить вышестоящего работника . не уважает тех кто работает . всех увольняет ....
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв
