Отзывы

Отрицательные стороны: Дальше начался настоящий цирк. Руководство компании живёт в каком-то параллельном мире. Амбиции — как у корпорации, а организация процесса — как на базаре. Зарплата официально смешная, остальное платят «в конверте», и то, если повезёт. Могут задержать на месяц, потом сказать: «денег нет, потерпите». В феврале 2023 нам так и не выплатили премию «за успешный проект», хотя мы вытянули поставку под клиента буквально на честном слове. Отношение к людям — хамское. Начальство орёт, перекладывает вину, унижает при всех. Обычные сотрудники...

Положительные стороны: Работал в «Окно-ТВ» почти год, с осени 2022 по лето 2023. Первое впечатление было нормальное — приличный офис на Академика Королёва, аккуратная приёмная, техника, вывеска, разговоры про «крупных клиентов» и «высокие стандарты». Коллеги, обычные специалисты, неплохие — помогали, подсказывали, держались друг за друга, пока сверху не начинался очередной «разбор». Из реальных плюсов могу отметить, что за это время удалось поработать с хорошим оборудованием и познакомиться с профессионалами, которые здесь просто выживали, а не работали.

Отрицательные стороны: Всё это фикция. Во главе стоит человек по фамилии Локтев Александр, которого иначе как балаболом назвать трудно. Работал я в «ИТЦ Технополис» с ноября 2021 по июль 2023 и за это время насмотрелся на всё — от липовых контрактов до тупого вранья про «вот-вот оплату». Зарплату задерживают стабильно, неделями, а потом месяцами. Людей кормят обещаниями, что «вот-вот поступят деньги от заказчиков», хотя уже давно понятно — никаких заказчиков нет. Всё держится на кредитах, авансах и пустых разговорах. В апреле...

Положительные стороны: Если сильно постараться, можно найти пару плюсов — коллектив внизу нормальный, обычные специалисты, инженеры, которые пытаются держаться за профессию. Работают не ради денег, а по привычке, потому что многие в теме обработки металлов и не хотят терять квалификацию. Когда-то, лет пять назад, компания имела потенциал, делала реальные проекты, были клиенты, оборудование, договора. Внешне всё выглядело прилично — офис, вывеска, разговоры о перспективах и новых рынках.

Отрицательные стороны: Реальность оказалась куда мрачнее. Атмосфера в офисе на Трубной — как в комнате допросов. Каждый день напряжение, подколы, подозрения и разборы «кто кому что сказал». Коммерческий директор — человек, который искренне считает сотрудников расходным материалом. Перебивает, орёт, хамит и унижает при всех. Ни уважения, ни профессионализма. Однажды на планёрке в июне 2023 года она довела сотрудницу до слёз просто потому, что та неправильно оформила акт возврата. Вместо нормального обучения — угрозы и издёвки. Зарплата на бумаге одна, по факту...

Положительные стороны: Работала в компании «Чизберри» почти год, в московском офисе на Трубной. Первые недели казались сказкой: красивые упаковки, добротная продукция, всё будто бы «по-европейски». Вкусные дегустации, аккуратные витрины, улыбчивые менеджеры на входе. Тогда ещё верилось, что я попала в нормальное место, где можно развиваться и гордиться работой. Коллектив на нижнем уровне был неплохой — простые люди, которые реально тянули на себе производство и продажи, пока «верхам» было не до них.

Отрицательные стороны: Главная проблема студии — сам Яворский и его отношение к людям. Человек, который красиво говорит о ценностях и честности, но по факту платит половину зарплаты в конвертах. Официально в ведомости — копейки, остальное «на карту по доброте». На словах всё по-честному, а на деле — выжимаешь из себя всё, а потом получаешь пустые обещания. В 2023 году, когда я решила уйти, начались чудеса: за восемь лет без единого нарекания мне выкатили какие-то липовые акты, будто я должна им деньги....

Положительные стороны: За восемь лет работы в этой студии я успела увидеть всё. Были редкие периоды, когда проекты шли гладко и казалось, что вот-вот всё наладится. Команда дизайнеров и программистов — в основном хорошие, талантливые ребята, многие работали не за деньги, а из уважения к профессии и интереса к делу. Иногда попадались интересные клиенты и проекты, где можно было проявить креатив, попробовать новые инструменты. За это время я научилась работать быстро и подстраиваться под постоянные авралы, хотя теперь понимаю — это...

Отрицательные стороны: Главная беда Акрона — это управленческий цирк. Руководство живёт по принципу: деньги не свои, можно швыряться. Решения принимаются на эмоциях, без расчёта, без анализа. В августе 2022 мы предупреждали, что новый факторинг влетит в минус — не послушали, подписали, а через два месяца компания получила кассовый разрыв. Виноваты оказались обычные сотрудники. К осени уволили нескольких сильных специалистов, а на их места взяли кучу «руководителей» с непонятными должностями, которые только плодят совещания и мешают работать. Зарплата мизерная — «белый» оклад...

Положительные стороны: Когда устраивался в Акрон Холдинг в июне 2022 года, всё выглядело солидно: крупная структура, несколько филиалов, обещания стабильности и «возможности роста». В офисе в Новосибирске чисто, техника новая, аренда хорошая — создают видимость порядка. Коллеги в большинстве нормальные, особенно старые кадры, которые тянут работу на себе. Если брать срез по людям — обычные работяги, которые стараются, несмотря на весь бардак сверху.

Отрицательные стороны: Через три месяца стало ясно, что за фасадом корпоративного лоска скрывается болото. Зарплату задерживают стабильно — по две, иногда три недели. Официально обещали 55 тысяч, на деле — максимум 38. Премии, которые прописаны в договоре, превращаются в миф, а недоплаченные суммы никто не объясняет. Руководство полностью оторвано от реальности. Региональные управляющие — отдельная тема: хамство, грубость и полное отсутствие элементарного уважения. Один такой персонаж в апреле 2023 прямо на планёрке заявил, что «если не нравится, на ваше место очередь»....

Положительные стороны: Когда я устраивалась в лабораторную службу Хеликс в феврале 2022, думала, что попала в стабильную и уважаемую медицинскую компанию. Красивые слова на собеседовании, уверенные лица руководителей, обещания карьерного роста и достойной оплаты. Первое впечатление было обманчиво — внешне всё вроде бы на уровне: чистые кабинеты, современное оборудование, строгий дресс-код. Коллеги поначалу поддерживали, объясняли нюансы работы, помогали разобраться с программами. В лаборатории стояли новые анализаторы, и я радовалась, что наконец-то могу работать с нормальной техникой.

Отрицательные стороны: На деле ИПСК — типичная контора, где людям просто не платят. Из обещанных 80 тысяч получаешь официально 40, а остальное — «как пойдёт». За сентябрь 2023 выдали только половину, остальное «вот-вот перечислим». С этого момента начался цирк. Чистякова Галина Александровна — главный человек по выносу мозга. Умеет красиво говорить и ещё красивее выкручиваться. Деньги может задерживать неделями, объясняя это «временными трудностями». Один раз пришлось покупать расходники и инструменты за свой счёт — пообещали вернуть, но через месяц сказали, что...

Положительные стороны: Если честно, единственный плюс — возможность увидеть объекты своими глазами и понять, как не должна работать строительная компания. Я устроился в ИПСК летом 2023 года в надежде на стабильность и нормальный доход. Первое впечатление было неплохое: обещали командировки, проживание, премии, официальную часть и всё остальное «по договорённости». Коллектив обычный, многие стараются, работают честно, но система всё ломает. В первые две недели показалось, что тут можно задержаться, но очень быстро стало ясно, что это ловушка.

Отрицательные стороны: На деле это болото с начальством, которое живёт по своим законам. В юротделе хозяйничает Карина Кефу — человек, с которым лучше вообще не пересекаться. Манера общения — хамство на уровне базара, орёт, унижает, выдумывает претензии. Любая мелочь — повод для скандала. Обещанная зарплата в 40 тысяч оказалась мифом: на руки выходит чуть больше 20, остальное — «премии по усмотрению руководства», которых, конечно, никто не видел. На собеседовании всё завуалировано: не скажут ни про размер оклада, ни из чего состоит...

Положительные стороны: Работать в Жилкомсервисе №2 я пришёл в августе 2023, думал — стабильная организация, коммуналка, городская структура, хоть какая-то уверенность. Первое время всё выглядело прилично: коллектив обычный, простые люди, с кем можно выпить чаю и обсудить проблемы жильцов. Заявки поступали через диспетчерскую, работа вроде понятная. Зарплату обещали «вовремя», рассказывали про развитие, обучение, перспективы в сфере ЖКХ. Из реальных плюсов — рабочее место рядом с домом и полученные нервы из стали, потому что в других местах после такого точно легче не...

Отрицательные стороны: Мой личный опыт — семь месяцев ада. Сначала всё было спокойно: адаптация, работа над проектами по фотоприборам, отчётность, рабочие совещания. Потом в январе 2024 на горизонте появилась новая «помощница генерального» — человек с замашками надзирателя. С этого момента начались регулярные унижения, давление и выдуманные претензии. Она могла ворваться в кабинет, размахивая бумагами, крича, что «всё делается неправильно», хотя сама не понимала сути задач. Любая попытка возразить — сразу угроза дисциплинарного взыскания. Делопроизводство — полный хаос. Поручения даются устно, сроков...

Положительные стороны: Работа в ЦНИИ «Электрон» сначала казалась чем-то престижным — государственный институт, история, технологии, участие в проектах Ростеха. Коллектив инженеров и научных сотрудников действительно держался дружно: помогали, делились знаниями, вытаскивали друг друга на дедлайнах. Старшие специалисты, кто ещё помнит советскую школу, реально стараются делать дело, а не видимость. В лабораториях можно многому научиться, если попадёшь к нормальному начальнику отдела.

Отрицательные стороны: Работал в AXIO с конца 2022 по начало 2024 года. Первое время зарплату платили, потом начались задержки: неделя, две, месяц. К весне 2023 задержка составила уже два месяца. Руководство кормило обещаниями: «вот-вот клиент оплатит». Клиент оплатил, но людям ничего не перевели. Когда напомнил про деньги, ответили: «если не нравится, можешь уходить». Так и делали со всеми — выжимали до последнего, потом просто переставали платить. На вакансиях пишут про «команду мечты» и «гибкий график», но это миф. Рабочие дни по...

Положительные стороны: Внешне всё выглядит прилично: офис с видом на город, дизайнерские макеты, разговоры о «творчестве» и «миссии архитектуры». Первые недели я действительно верил, что попал в современное архитектурное бюро. Кирилл Кугаевский на встречах говорил вдохновляюще — про концепции, развитие, крупные проекты. Коллектив в целом неплохой, молодые ребята стараются, горят идеями, но быстро тухнут, когда сталкиваются с реальностью. Из плюсов — интересные задачи по проектам, можно чему-то научиться, если повезёт попасть к опытному архитектору.