Отзывы

Положительные стороны: Здравствуйте! Хочу поделиться своим опытом работы с aссount.сoreinvsideas.сom. Эта платформа произвела на меня отличное впечатление своим удобным интерфейсом и разнообразием инвестиционных инструментов. Платформа предлагает множество активов, которые позволяют мне эффективно управлять своим портфелем. Быстрые операции с пополнением и выводом средств значительно упрощают процесс торговли, что...

Отрицательные стороны: нет

Положительные стороны: Мой новый любимый цветочный! Зашла просто посмотреть букет маме на ДР, в итоге сразу купила. Татьяна - настоящая художница. Сборная композиция с пионами получилась невероятно стильной и совершенно не избитой, мама довольна. Обязательно вернусь!

Отрицательные стороны: Мне всё нравится

Положительные стороны: Mind-Money.eu помогла мне структурировать инвестиции и создать диверсифицированный портфель. Раньше держала всё в депозитах, но доходность была низкой. Теперь у меня ETF от BlaсkRoсk, облигации Европы и немного акций из США. Менеджер подсказал стратегию с умеренным риском, и она отлично работает. За квартал портфель вырос...

Отрицательные стороны: Пока всё устраивает.

Положительные стороны: Стабильная и спокойная работа в нормальном коллективе. Сейчас в принципе довольна тем, как зарабатываю. Адекватные задачи, нормально выстроенное взаимодействие с другими отделами. Работаю в основном с прайс-листами, анализирую конкурентов, формирую ценовую политику по регионам и каналам сбыта. Есть нормальные инструменты для работы – 1С, Exсel...

Отрицательные стороны: Конкуренция не малая, но главное правильно делать свое дело.

Положительные стороны: С удовольствием работаю на платформе, помогаю студентам по экономике, провожу онлайн занятия. Сайт удобный, заказчиков много, есть возможность выбирать. Считаю что работать на платформе, это хороший вариант занять своё свободное время с пользой и набраться опыта.

Отрицательные стороны: Дальше начался настоящий цирк. Руководство компании живёт в каком-то параллельном мире. Амбиции — как у корпорации, а организация процесса — как на базаре. Зарплата официально смешная, остальное платят «в конверте», и то, если повезёт. Могут задержать на месяц, потом сказать: «денег нет, потерпите». В феврале 2023 нам так и не выплатили премию «за успешный проект», хотя мы вытянули поставку под клиента буквально на честном слове. Отношение к людям — хамское. Начальство орёт, перекладывает вину, унижает при всех. Обычные сотрудники...

Положительные стороны: Работал в «Окно-ТВ» почти год, с осени 2022 по лето 2023. Первое впечатление было нормальное — приличный офис на Академика Королёва, аккуратная приёмная, техника, вывеска, разговоры про «крупных клиентов» и «высокие стандарты». Коллеги, обычные специалисты, неплохие — помогали, подсказывали, держались друг за друга, пока сверху не начинался очередной «разбор». Из реальных плюсов могу отметить, что за это время удалось поработать с хорошим оборудованием и познакомиться с профессионалами, которые здесь просто выживали, а не работали.

Отрицательные стороны: Всё это фикция. Во главе стоит человек по фамилии Локтев Александр, которого иначе как балаболом назвать трудно. Работал я в «ИТЦ Технополис» с ноября 2021 по июль 2023 и за это время насмотрелся на всё — от липовых контрактов до тупого вранья про «вот-вот оплату». Зарплату задерживают стабильно, неделями, а потом месяцами. Людей кормят обещаниями, что «вот-вот поступят деньги от заказчиков», хотя уже давно понятно — никаких заказчиков нет. Всё держится на кредитах, авансах и пустых разговорах. В апреле...

Положительные стороны: Если сильно постараться, можно найти пару плюсов — коллектив внизу нормальный, обычные специалисты, инженеры, которые пытаются держаться за профессию. Работают не ради денег, а по привычке, потому что многие в теме обработки металлов и не хотят терять квалификацию. Когда-то, лет пять назад, компания имела потенциал, делала реальные проекты, были клиенты, оборудование, договора. Внешне всё выглядело прилично — офис, вывеска, разговоры о перспективах и новых рынках.

Отрицательные стороны: Реальность оказалась куда мрачнее. Атмосфера в офисе на Трубной — как в комнате допросов. Каждый день напряжение, подколы, подозрения и разборы «кто кому что сказал». Коммерческий директор — человек, который искренне считает сотрудников расходным материалом. Перебивает, орёт, хамит и унижает при всех. Ни уважения, ни профессионализма. Однажды на планёрке в июне 2023 года она довела сотрудницу до слёз просто потому, что та неправильно оформила акт возврата. Вместо нормального обучения — угрозы и издёвки. Зарплата на бумаге одна, по факту...

Положительные стороны: Работала в компании «Чизберри» почти год, в московском офисе на Трубной. Первые недели казались сказкой: красивые упаковки, добротная продукция, всё будто бы «по-европейски». Вкусные дегустации, аккуратные витрины, улыбчивые менеджеры на входе. Тогда ещё верилось, что я попала в нормальное место, где можно развиваться и гордиться работой. Коллектив на нижнем уровне был неплохой — простые люди, которые реально тянули на себе производство и продажи, пока «верхам» было не до них.

Отрицательные стороны: Главная проблема студии — сам Яворский и его отношение к людям. Человек, который красиво говорит о ценностях и честности, но по факту платит половину зарплаты в конвертах. Официально в ведомости — копейки, остальное «на карту по доброте». На словах всё по-честному, а на деле — выжимаешь из себя всё, а потом получаешь пустые обещания. В 2023 году, когда я решила уйти, начались чудеса: за восемь лет без единого нарекания мне выкатили какие-то липовые акты, будто я должна им деньги....

Положительные стороны: За восемь лет работы в этой студии я успела увидеть всё. Были редкие периоды, когда проекты шли гладко и казалось, что вот-вот всё наладится. Команда дизайнеров и программистов — в основном хорошие, талантливые ребята, многие работали не за деньги, а из уважения к профессии и интереса к делу. Иногда попадались интересные клиенты и проекты, где можно было проявить креатив, попробовать новые инструменты. За это время я научилась работать быстро и подстраиваться под постоянные авралы, хотя теперь понимаю — это...

Отрицательные стороны: Главная беда Акрона — это управленческий цирк. Руководство живёт по принципу: деньги не свои, можно швыряться. Решения принимаются на эмоциях, без расчёта, без анализа. В августе 2022 мы предупреждали, что новый факторинг влетит в минус — не послушали, подписали, а через два месяца компания получила кассовый разрыв. Виноваты оказались обычные сотрудники. К осени уволили нескольких сильных специалистов, а на их места взяли кучу «руководителей» с непонятными должностями, которые только плодят совещания и мешают работать. Зарплата мизерная — «белый» оклад...

Положительные стороны: Когда устраивался в Акрон Холдинг в июне 2022 года, всё выглядело солидно: крупная структура, несколько филиалов, обещания стабильности и «возможности роста». В офисе в Новосибирске чисто, техника новая, аренда хорошая — создают видимость порядка. Коллеги в большинстве нормальные, особенно старые кадры, которые тянут работу на себе. Если брать срез по людям — обычные работяги, которые стараются, несмотря на весь бардак сверху.