Отзывы

Отрицательные стороны: Но плата за это — нервная система. От тебя ждут на 300%, всегда, в любой ситуации. Один раз я опоздала на 9 минут — планёрка уже шла, мне потом звонил руководитель проекта и полчаса объяснял, почему такие вещи «бьют по репутации всей команды». В январе 2023 была ситуация: готовили обоснование цены на подряд. Я заболела, температура под 39, но из дома подключалась, потому что никто не отменял дедлайны. Никто и не намекнул, мол, отдохни. У них тут своё понимание...

Положительные стороны: Я пришла в AVA Group в октябре 2022-го — ушла из стабильной, но скучной госсферы, захотелось драйва. Устроилась в отдел закупок, и первое, что поразило — насколько тут всё выстроено чётко. Автоматизация — не на бумаге, а реально работает. Документы не носятся по кабинетам на подпись, а подписываются через внутреннюю систему, заявки в ЕИС уходят без сбоев. В декабре мы готовили участие в одном крупном тендере на благоустройство — 14 лотов, сроки сжаты, нагрузка бешеная, но команда собралась, справились...

Отрицательные стороны: Теперь минусы. Официальное оформление — только разговоры. Мне как практиканту вообще сказали: «Ты же не в штате, с тебя спроса нет, но и прав у тебя ноль». При этом задачи грузили как на полноценного сотрудника. В июле 2023-го произошёл случай: не пришёл нужный комплект деталей из-за ошибки отдела закупок, но начальник отдела логистики скинул всю вину на меня, мол, «ты не перепроверил». Такого внятного ТЗ мне даже не прислали. В итоге выслушал полчаса крика, потом неделю ходил как прозрачный....

Положительные стороны: Пришёл в Индастри Групп весной 2023 года как практикант от техникума. Отдел логистики. В первый день уже заплутал в этом офисном лабиринте — здание на Полежаевской, этажей куча, табличек минимум. Без проводника заблудиться — раз плюнуть. Но ладно, пережили. Коллектив встретил нормально: ребята в основном молодые, объясняли, что к чему. За это благодарен. Особенно помогал один из логистов — Алексей, терпеливо показывал, как работать с внутренней базой, хотя сам завален по уши. В офисе тихо, спокойно, кухня хоть и...

Отрицательные стороны: А вот теперь о главном минусе — график. Это как военная часть. С девяти до шести, без вариантов. Прям как будто ты в банке 2010 года. Просил хотя бы пару раз в неделю работать из дома — отказали. «У нас так не принято». А что принято — сидеть в офисе и делать вид, что заняты, когда нет задач. Один раз пришлось ехать к врачу — отпустили только с письменным разрешением и миллион вопросов, типа не симулирую ли. Это уже...

Положительные стороны: В «Эрствак» попал через знакомого в январе 2023-го, искал хоть что-то стабильное после того как развалился мой предыдущий проект. Работу дали быстро — собеседование прошёл за один день, вышел на следующий. Коллектив оказался на удивление адекватный, без шептунов и подставщиков. Особенно запомнился парень из логистики — Дима, вечно загружен, но помогает всем, не делая вид, что занят космосом. Зарплата шла чётко, на карту, дважды в месяц. Были бонусы, пусть не огромные, но хоть какие-то. Офис на метро в пешей...

Отрицательные стороны: Сломал всё этот самый «арт-директор». Имя называть не буду — кому надо, поймёт. Абсолютный деспот, обиженный на весь мир, который почему-то решил, что сотрудники — это его персональные рабы. С июня началось давление: могли вызвать в нерабочее время, просто чтобы «помочь перевезти бельё» или отвезти сумки в химчистку. У людей дети, семьи, выходные — ему плевать. В июле я уехала в Сергиев Посад на выходные, он позвонил 6 раз подряд и потребовал срочно приехать, потому что «у него гости...

Положительные стороны: Работала в отеле «Русские Сезоны» в Пересвете с мая 2022 по сентябрь 2023 года. Место действительно живописное — вокруг лес, рядом монастырь, тишина. Отель снаружи выглядит как картинка, гости в восторге. Заселяют персонал в нормальные квартиры, бытовуха терпимая: вода, отопление, транспорт до магазина. Кому нужен покой и природа — здесь не подкопаешься. Да и коллектив по большей части хороший — особенно горничные и ресепшен, держались друг за друга. Когда всё нормально, работать было даже приятно — если бы не...

Отрицательные стороны: Когда подошёл срок выплаты полноценного процента в июне 2023, ситуация резко изменилась. Начали наседать. Сначала кулуарные разговоры. Потом вызов в кабинет к двум владельцам — муж и жена, вдвоём, дверь на замок. Три часа «обратной связи»: обвинения, подколы, переворачивание фактов, отсылки к “мнению коллектива”, где якобы я деструктивный элемент. При этом внятных претензий никто так и не предъявил. Только эмоции. Потом в ход пошла классика: перестали платить «чёрную» часть зарплаты, начались странные попытки вывести меня из штата — отстранение...

Положительные стороны: Когда я только пришёл в Баир Северо-Запад в июле 2022-го, всё выглядело прилично. Интервью с учредителями прошло мягко, культурно, обещания — как по учебнику: проценты от продаж, карьерный рост, уважение к сотрудникам. Офис, правда, встретил кухонным уголком на входе вместо кофе-пойнта, но это тогда показалось мелочью. Первые месяцы шли в штатном режиме. Продавал оборудование, закрывал сделки, подключался к переговорам. Не лез в политику, не конфликтовал. Начисления по процентам шли, правда, без прозрачности, но вроде шли. До поры.

Отрицательные стороны: Но вот с логистикой у них хронические проблемы. Склад то затарен, то пуст, то водитель куда-то не туда едет. В сентябре 2023 клиент из Одинцово ждал партию дверей два дня — и это после того, как я выбил у него 100% предоплаты. Руководство разводит руками, мол, "не мы виноваты". Плюс продукция не вся одинаково качественная. Один раз пришли панели с волнами, как после дождя. Я отгрузку тормознул, получил кучу недовольства, но потом все признали, что партия брак. Только никто...

Положительные стороны: Зашёл в «Альт-Декор» в феврале 2021-го, на должность менеджера по работе с клиентами. Офис у них был тогда на Балтийской, компактный, но аккуратный, со вкусом. Коллектив — норм, по крайней мере без крысиных бегов и сплетен. Сначала втягивался долго — по ассортименту, по нюансам работы с клиентами, особенно с дизайнерами, которые иногда хотят невозможного. Зарплата шла стабильно, без задержек, но вот по премиям бывало непредсказуемо — в марте 2022 план сделали, а «премию не утвердили». Зато в августе дали...

Отрицательные стороны: Вот только бытовуха хромает. Душевые как из прошлого века: плитка отколотая, вентиляции никакой — зимой парилка, летом духота. Сменку сушить негде, постоянно тащим домой. А сколько уже говорили про ремонт — только обещают. От заводской проходной до остановки зимой идёшь по сугробам, фонари не горят, лёд под ногами — как в анекдоте про тундру. И да, текучка дикая. В марте было трое новых — через две недели остался один. Люди приходят, смотрят на объёмы и убегают. А нам, старичкам,...

Положительные стороны: Пришёл в Севертрак в декабре 2021-го, как раз перед новым годом. Устроился слесарем-сборщиком, цех №2. Первый месяц — как на передовой: учишься, ловишь команды на лету, голову включаешь с шести утра и до самого вечера. Тут никто за ручку водить не будет — либо быстро вливаешься, либо идёшь домой. Но если ты не пустышка, а работать умеешь — адаптируешься быстро. По делу: регламенты есть, и их соблюдают. Каждый отвечает за свою часть — нет этого дурацкого перекладывания, как в...

Отрицательные стороны: Но вот с техническим обеспечением всё как в госструктуре. Уже полгода выпрашиваю нормальный монитор вместо моего древнего «Самсунга», которому лет десять. Пишешь в заявку, получаешь ответ — "в приоритете закупки по проектам". Что за бред. Я на нём сводки делаю, виртуалки смотрю, а картинка мылит как в 2005 году. Зато параллельно новенькие MaсBook раздают аналитикам, которые отчёты в Exсel гоняют. Где логика. И ещё: система постановки задач местами хромает — то по Trello, то по почте, то в Exсel...

Положительные стороны: Работаю в ТЭК Информ с января 2022 года на позиции системного администратора в московском офисе на Вавилова. С первого дня удивило, что коллектив не превращён в змеиную яму — реально нормальные люди, без подковёрных игр, без этих дешёвых интриг. Отдел ИТ — Лёха, Марина, я и ещё двое — работаем чётко, делимся задачами по уму. Коммуникация с другими отделами спокойная: юристы, бухгалтерия — никто не орёт, не срывается. Проекты приходят серьёзные: в мае 2023 года гоняли в Питер, внедряли...

Отрицательные стороны: для себя не обнаружил

Положительные стороны: Высокая заработная плата, корпоративный стиль одежды, оплачиваемые праздничные дни, больничные и отпускные. Оплата связи и бензина. Много новых связей и знакомых. Бесплатное обучение. Корпоративы. Многие знакомые пугали штрафами, но за все 3 года работы не получил ни одного

Отрицательные стороны: Идеально не бывает. Сервисники из Москвы приезжают с таким видом, будто мы тут идиоты деревенские. Один такой из «партнёрской» фирмы начал указывать, как мне менять фильтры на линии, хотя сам даже крышку открыть не смог. Руководство часто меняет задачи на лету — то пускаем новую линию, то срочно чинить старую, а у тебя график уже весь расписан. При этом спрос жёсткий, за промедление — письменное объяснение. Ещё один минус — раздевалки и душевые убитые, обещают отремонтировать с 2021 года,...

Положительные стороны: Пришёл в Экомилк в марте 2023-го, устраивался наладчиком оборудования на Озерецкий комбинат. И с первого дня понял — тут не халява, тут от тебя требуется мозг, руки и выдержка. Да, оборудование в основном импортное — «GEA», «Tetra Pak», немецкие линии, в ремонте тонкие, зато интересные. За три месяца я научился настраивать пастеризаторы, делать профилактику сепараторов и ловить сбои на автоматике быстрее, чем диспетчер успевал это заметить. Работа слаженная — не цех, а улей. Коллектив нормальный, большинство с головой и...