Отзывы

Отрицательные стороны: Если не хватает в жизни стресса идите сюда работать. Полнейший хаос и неразбериха, никто ни за что не отвечает,администратор и операторы всегда крайние. График не соблюдается, всё время просят выйти и подменить, вовремя редко когда уйдёшь, все девочки кто ещё не уволился очень уставшие. Переработки не оплачивают, зарплата ниже чем в других местах, руководство жадное....

Положительные стороны: Не увидела ни одной

Отрицательные стороны: Не нашла

Положительные стороны: Брала в Элитс куртку Herno - осталась довольна. Консультанты в чате помогли определиться с размером - куртка подошла идеально, курьер был вежлив и пунктуален. Заказывала с доставкой до двери - мне так удобнее, хотя есть недалеко от меня пункт выдачи.

Отрицательные стороны: Но не обошлось без трэша. Уже на второй месяц столкнулся с тем, что внутри отдела ноль взаимодействия. Например, электрик отработал вызов, не закрыл заявку в системе — я прихожу, жильцы в истерике: “У нас ничего не сделали”. Начинаю разбираться — оказывается, сделали, но “руки не дошли внести”. Таких ситуаций — вагон. Координаторы путают квартиры, заявки улетают не тем техникам, время теряется. В январе была авария по стояку в ЖК Prime Park. Мы на смене вдвоём с дежурным сантехником, координатор...

Положительные стороны: Устроился в C&U Co в ноябре 2023 года, на позицию инженера по эксплуатации. Изначально искал работу в сфере ЖКХ без головняка с задержками зарплаты и мутным оформлением — тут всё действительно белое, по договору, платят стабильно 10 и 25 числа. Это, пожалуй, главный плюс. Из хорошего ещё: не сидишь в пыли с мётлой в руках, а работаешь с нормальными цифровыми системами — заявки жильцов обрабатываются через приложение, есть CRM, более-менее порядок в техподдержке. Поначалу прям удивился, что это в...

Отрицательные стороны: Мне пришлось уйти по личным причинам, но те знания, которые я получил, очень помогают мне и сейчас.

Положительные стороны: Я пришёл в МСУ-1 сразу после университета, отработал больше двух лет. За это время мне дали бесценный опыт. Здесь можно учиться и расти.

Отрицательные стороны: Но к идеалу далеко. Первый напряг — полнейший бардак в коммуникации между отделами. Мы с лабораторией один объект в Сургуте передавали трижды, потому что координатор забыл внести изменения в маршрутные листы. В итоге мы туда летали два раза в холостую. Никто даже не извинился, просто махнули рукой — «бывает». Второй момент — постоянные пересекающиеся задачи. Могут в один день вкинуть две выездные проверки в разных концах области и ждать, что ты как-то всё успеешь. Разгребаешь сам, никто из админки...

Положительные стороны: Работаю в «Сфере технической экспертизы» с июня 2023, попал сюда после колледжа, направление — охрана труда и промышленная безопасность. Пришёл на стажировку, через полтора месяца перевели в штат. Условия на старте реально порадовали: белая зарплата, ДМС, адекватный оклад — на момент выхода 64 тысячи на руки, для выпускника — очень даже. Оборудование новое, замеры делаем не на доисторических приборах, а на нормальной современной технике. Ещё плюс — на выезды ездим с водителем, не надо самому мотаться по промышленным объектам...

Отрицательные стороны: Началось всё с того, что я откликнулась в марте 2025 года на вакансию химика-аналитика. Адрес — Синичкина, 9Ас4. Пишу HR [И.], уточняю график — отвечает, рабочий день с 9 утра. Я честно говорю, что такой режим мне не подходит, могу работать с 10. «Хорошо, уточню, может сделаем исключение». Через день приходит ответ: да, можно с 10. Я соглашаюсь на собеседование. И тут начинается аттракцион с географией — сначала адрес на западе Москвы (Сколково), потом снова юго-восток (Угрешская), потом вообще...

Положительные стороны: О них сказать нечего. Если не считать положительным, что я всё-таки не стала там работать, и слава богу. Уже на этапе переписки с эйчаром стало ясно — с организацией у них всё на нуле. Хотя нет, точнее — в минусе.

Отрицательные стороны: Но и без минусов не обошлось. Главное — никакой удалёнки, даже если ты в офисе просто обрабатываешь CRM и обзваниваешь базу. Спрашивала трижды: и у тимлида, и у HR, и у операционного директора — ответ одинаковый: «Политика компании». В апреле у меня заболела мама, надо было быть дома несколько дней — в ответ: «Бери отгулы или за свой счёт». Спасибо, конечно, за участие. Но в условиях, когда половину задач я делаю через ноут и IP-телефонию, запрет на дистанционку —...

Положительные стороны: Устроилась в «Профис Недвижимость» 15 февраля 2023 года на позицию менеджера по работе с клиентами. Офис — в пешей доступности от метро, чисто, уютно, чай-кофе, норм рабочие места. Зарплата белая, выплачивают вовремя — аванс 10-го, основная часть 25-го. Соцпакет, правда, не просто «есть», а реально работает: оформили ДМС, страховка с нормальными клиниками, можно попасть к врачу, не стоя в очередях. Руководство вежливое, но в меру требовательное. Задания ставятся чётко, есть внутренний регламент по продажам и коммуникациям. По итогам квартала...

Отрицательные стороны: Устроился туда в феврале 2023 года. На собеседовании обещали одно, на деле — другое. Завод будто из 80-х — облезлый бетон, ржавые балки, пыль в воздухе, которая оседает на тебе к обеду, как пепел. В цехах стоит вонь — смеси, масла, сырой бетон и вечная плесень от текущей крыши. Оборудование — развалюхи, на которых чудом ещё что-то выпускается. Один раз при мне станок просто загорелся — мастера вызвали, он тушил огнетушителем, а охрана даже не вышла из будки. Системщик с...

Положительные стороны: Писать нечего. За год, что я оттрубил на «ЖБИ №1 Рыбацкое», не увидел ни одного момента, который хотелось бы назвать плюсом. Если и была какая-то стабильность, то только в одном — в бардаке и разрухе. Всё остальное — мифы и легенды, которые рассказывают на собеседованиях.

Отрицательные стороны: Теперь про реальность. В компании два шефа, и когда они не могут договориться, страдают все, кто внизу. Один хочет так, другой эдак, и ты сидишь между ними, как винтик в мясорубке. Бывает, что правки по проекту сыпятся от обоих сразу, с противоречиями, а ты должен "сам понять, как лучше". В июле 2023 мы дважды переделывали конструктив на жилом доме, потому что боссы не могли договориться по инженерке. А сроки никто не сдвигал. Да, компания растёт, но вместе с этим...

Положительные стороны: Зашёл в AOCG 24 ноября 2020-го, ещё будучи на 3 курсе. Тогда не думал, что задержусь надолго, но остался. Потому что да, компания даёт возможность вырасти. За эти годы я прошёл через отделы АР, КР, BIM, ВК, и всё это без прыжков через головы или нужных знакомств. Просто делаешь свою работу, учишься, проявляешь инициативу — и тебе дают шанс. Так я в 2023 стал руководителем проекта. Причём не "по бумажке", а с настоящими задачами и зоной ответственности. Проекты бывают...

Отрицательные стороны: Но и гладко тут не будет. С декабря 2023 по февраль 2024 был проект с одной крупной EdTeсh-компанией, где заказчик постоянно ломал сценарий. Рекламную стратегию меняли четыре раза за полтора месяца, и всё это — под дедлайны «на вчера». И ладно бы заказчик, но и наш проджект (не буду называть по имени) умудрялся ставить задачи в Notion без конкретики. В итоге ночевал с ноутом чуть ли не на кухне. На выходных отвечать в чатах — как само собой. Руководство...

Положительные стороны: Пришёл в Soсial Lift в ноябре 2022-го — тогда искал именно место, где дадут ковыряться в таргете не по шаблону, а с живыми тестами и адекватным бюджетом. Попал в команду к Саше и Алене — оба с мозгами, оба не лезут по пустякам, но если накосячил, держись, раскатают по пунктам. Именно такая атмосфера и цепляет: никто не нянчится, но и не мешают расти. За первый квартал 2023 года мне дали два проекта на эксперименты — один B2B, другой e-сommerсe....