Отзывы

Отрицательные стороны: Если хочешь нормированный день с чаем в 18:00 – не сюда. Квартальные отчёты – ад, когда сидишь до ночи, а утром снова на работу. Аврал – стандартная ситуация, особенно под дедлайны. Если сдаёшься от перегрузки – долго здесь не продержишься. Работать тут – значит быть готовым к постоянному напряжению. Но если у тебя есть характер, через пару лет ты станешь специалистом, которому цены нет.

Положительные стороны: Пришёл в Интелсиб в 2020 году на позицию специалиста по отчётности. Тогда только начинал разбираться в сложных финансовых схемах, но быстро понял – если хочешь чему-то научиться, это место даст тебе такую возможность. Объём работы огромный, задачи разноплановые, но главное – ты не стоишь на месте. Коллектив – реально профессиональные ребята. Каждый готов помочь, объяснить, разрулить сложные моменты. В 2022 году перед сдачей квартального отчёта у нас случился форс-мажор – поставщик сорвал сроки, данные пошли наперекосяк, нужно было срочно всё...

Отрицательные стороны: Если привык расслабляться – не сюда. От сотрудников требуют дисциплину, быстрое включение в задачи, инициативу. Если тебе важно просто отсидеться и получать оклад – долго тут не задержишься. В остальном – компания, которая даёт возможности, но многое зависит от самого сотрудника.

Положительные стороны: Пришла в Группу компаний БЕРГ в июне 2022 года на позицию менеджера по работе с клиентами. С первого дня отметила, что здесь всё официально: трудовой договор, белая зарплата, соцпакет. Для меня это был главный критерий при выборе работы, и БЕРГ его полностью закрыл. Коллектив оказался не просто дружным, а реально профессиональным. Мне сразу выделили наставника – Виктора Алексеевича, который помогал разбираться в процессах, рассказывал о клиентах, нюансах продаж и вообще не бросал в первые недели в омут с головой. В...

Отрицательные стороны: Темп бешеный, расслабляться некогда. Если хочешь «работу с 9 до 18 и без стрессов» – это не сюда. Иногда задерживаешься допоздна, особенно в период подготовки к крупным делам. Но это цена за крутой опыт и карьерный рост. Рекомендую эту компанию тем, кто хочет стать настоящим профессионалом. Здесь выживают не все, но те, кто остаются, получают мощный карьерный фундамент.

Положительные стороны: Работаю в «Гражданкин и Партнёры» с 2019 года. Пришёл сюда после вуза, устроился на должность помощника юриста. В первое время было сложно – нагрузки большие, объем информации гигантский, но зато получил ценный опыт, который не найти в учебниках. Уже через полгода доверили вести дела под надзором старшего юриста. Наставничество в компании – реальный инструмент роста, а не просто слова. В команде царит профессионализм и взаимное уважение. Руководство относится ко всем одинаково – будь ты стажёр или ведущий специалист, твой голос...

Отрицательные стороны: Зарплату не платят по два месяца, кормят завтраками. Обещали выплату в начале марта, потом сказали «ждите до конца месяца», а в апреле начальство сделало вид, что ничего не обещало. Старший смены постоянно грозится штрафами за любую мелочь — шаг влево, шаг вправо, и с тебя списывают деньги. Куда эти штрафы идут — загадка, но явно не на улучшение условий работы. Охраны на объекте вечно не хватает, но перед проверками всё превращается в театр. Нас будят среди ночи, привозят на такси...

Положительные стороны: Работаю в ЧОП «Гвардеец» несколько месяцев. Коллектив — нормальные мужики, все друг друга понимают, помогают. В смене никто не пытается подставить, поддержка есть.

Отрицательные стороны: К 2022 году всё начало рушиться. Пришла Филиппова Марина, и на этом нормальная работа закончилась. Её маркетинговый опыт — сомнителен, а управленческие навыки — полный ноль. Однако карьерный рост у неё пошёл вверх, ну а дальше началась кадровая чистка. На ключевые позиции были поставлены две девочки без опыта, ни одной нормальной маркетинговой стратегии, только хаотичные идеи «давайте попробуем». Сначала урезали бюджеты, потом добили digital-отдел, а перформанс-рекламу вообще убрали. Вопрос: как продавать, если у компании больше нет нормального маркетинга? Ответ: «А...

Положительные стороны: Когда я пришла в «Технопарк» в 2017 году, всё казалось стабильным. Команда маркетинга была профессиональной, задачи чётко распределены, руководство — адекватное. Работа шла, креативность приветствовалась, а главное, у всех было ощущение, что ты работаешь в сильной компании.

Отрицательные стороны: Работала в «Империи Сумок» полгода, пока в ноябре 2023 года не вернулась из декрета администратор, которую, видимо, вырастили в условиях тотального недоверия к людям. По её логике, все вокруг – ворьё. Кто-то недосчитался сумки? Значит, это не проблема отсутствия антикражных ворот, а значит, сотрудник должен платить из своего кармана. Пропала модель за 15 тысяч? Жди, что тебе урежут премию. Ревизия? Забудь про выходной, её могут устроить в разгар субботнего ажиотажа, потому что так «удобно». Покупатели злятся, а ты стоишь и...

Положительные стороны: Да, тут дают официальное трудоустройство, но это единственный плюс. Бумажку оформили – радуйся, дальше начинается хаос.

Отрицательные стороны: Удаленка — это не «сиди в пижаме и делай пару звонков». В Altasales реально требуют результат. Если хочешь расслабленно получать оклад, лучше даже не пробуй. Следят за всеми показателями, мало того — каждый день отчёты, звонки с разбором ошибок. Лень и прокрастинация тут не катят, сразу станешь кандидатом на вылет. Первые месяцы жестко: если не справляешься, даже не будут уговаривать остаться. Адаптация стрессовая, не каждому зайдёт такой темп. Психологически тяжело, потому что мало кто готов так выкладываться с самого...

Положительные стороны: Работаю здесь с начала 2023 года, пришел в продажу без особого опыта. Первые месяцы были адом — ежедневные разборы звонков, отчёты, таблицы. Не успел понять, как продавать, а уже спрашивают, почему мало заявок. Но потом въехал: тут реально прокачивают. Кому нужны комфортные посиделки в офисе — не сюда. Здесь выживают те, кто работает, а не делает вид. Обучение мощное, обратная связь от наставников — без воды. Если не тупишь и выполняешь KPI, заработок нормальный. Понравилось, что можно расти —...

Отрицательные стороны: Тормознутая бюрократия и куча бумажной волокиты — это самая большая проблема. Даже элементарные задачи вроде списания инструментов растягиваются на недели. Оборудование устаревшее, а заявка на его обновление превращается в квест. Автоматизация процессов почти на нуле, приходится тратить кучу времени на ручной ввод данных. В 2024 году обещали модернизировать систему учета, но на деле всё заглохло. Еще один минус — сложная логистика. Вахтовые смены рассчитаны на две недели, но бывают накладки, и люди вынуждены оставаться дольше. Руководство говорит: «Это временные...

Положительные стороны: Третий год работаю в ПАО "Русолово" маркшейдером. За это время убедилась: здесь есть стабильность, а это редкость. Зарплата без задержек, проезд и проживание оплачивают, медстраховка тоже имеется. Были случаи, когда компания шла навстречу: в 2023 году попросила отпуск раньше срока — согласовали без проблем. Обучение организуют регулярно, курсы толковые, помогают расти. Руководство в целом адекватное, если есть вопрос — можно донести, но придется напомнить пару раз. В коллективе нормальная атмосфера, хотя встречаются те, кто привык работать «по старинке».

Отрицательные стороны: Это продажи, и все равно местами нервно. Ведь надо довести клиента до покупки

Положительные стороны: Самый главный и самый жирный плюс - это полное отсутствие холодных звонков. Когда устраивался, не верил, что это действительно так, но это так! Работать в продажах тут очень комфортно именно поэтому. И потолка по зп нет!

Отрицательные стороны: Компания предлагает гибридный график, но возможности для полной удаленной работы на моей должности, к сожалению, нет

Положительные стороны: Коллектив здесь действительно сплочённый, и каждый сотрудник готов прийти на помощь. Руководство ценит инициативу и идеи сотрудников. УЗБИ предлагает гибридный график работы, что очень важно для меня. Компания всегда готова оказать поддержку, выполняет все свои обязательства и активно способствует развитию сотрудников. Всё организовано на...