Отзывы

Отрицательные стороны: Справедливости здесь не найти, потому что система продаж построена так, чтобы кормить только «избранных». Когда я устраивалась, мне сказали: «Наши менеджеры зарабатывают 150–300 тысяч рублей в месяц!». Громкие цифры, впечатляюще звучит. Только вот мне никто не уточнил, что такие суммы получают только 4 человека, и все они в «почётном списке Олега» – помощника руководителя отдела продаж. Заказы распределяют так, как будто кастинг проходит: этим – крупные клиенты, многотысячные заказы, а новичкам и «неугодным» – мелочь, с которой нереально выполнить план. Разве...

Положительные стороны: Удалённая работа – вот, пожалуй, единственный плюс. Можно работать в тапочках, не тратить время на дорогу. Но дальше – начинается реальность, в которой шансов на нормальный заработок у большинства нет.

Отрицательные стороны: Поехал на собеседование 24 февраля 2024 года, и, честно говоря, я понял, что зря ещё на проходной. Охрана, которая стоит у входа, ведёт себя так, будто стерегут стратегический объект, а не завод по производству прицепов. Меня встретили с таким выражением лица, будто я пришёл к ним просить милостыню. «Вы кто? Зачем?» – безразличный взгляд, тянущаяся рука к потрёпанному списку. Сам завод… Это просто музей запустения. Вокруг ржавые контейнеры, по двору бегают собаки (возможно, их тоже наняли сторожами), в воздухе висит стойкий...

Положительные стороны: Нет, не нашёл. Разве что собаки на территории – те хотя бы честные.

Отрицательные стороны: Этот машиностроительный завод – не место работы, а филиал дурдома. Начнём с самого главного: начальство. Валерьян Ласточкин – человек, которому на сотрудников абсолютно плевать. У него один принцип – главное, чтобы бумажки были в порядке, а что там реально происходит на производстве, его не интересует. ОТК – это вообще отдельная история. Проще сказать, чего там нет: дисциплины, порядка, элементарного понимания того, что они делают. Зато требования к работникам – запредельные. Один раз в ноябре 2022 года кто-то из ОТК решил, что...

Положительные стороны: Не нашлось.

Отрицательные стороны: Если вы не любите бумажную волокиту – готовьтесь, здесь её хватает. Документы, отчёты, согласования – всё это может тормозить процесс. Например, мне понадобилось две недели, чтобы утвердить заявку на закупку оборудования, потому что её сначала должен был подписать один отдел, потом другой, потом согласовать бухгалтер. Но главный минус – здесь почти нет шансов на карьерный рост. Руководящие позиции заняты «старичками», и движение вверх возможно только, если кто-то уйдёт. Если вы амбициозны и хотите быстрого роста – лучше поискать другое место. В целом,...

Положительные стороны: Работаю в «Фертоинг» с сентября 2023 года. Первое, что порадовало – грамотный процесс адаптации. Новичка здесь не бросают в бой без инструкций, всё объясняют, дают время разобраться. Коллектив действительно дружный, причём это не те «корпоративные сказки», а реальность: коллеги поддерживают, помогают, а не устраивают подставы. График работы чёткий, переработки – редкость, а если и бывают, то оплачиваются. Зарплату платят вовремя, без странных «задержек по техническим причинам». Корпоративная культура живая, а не для галочки: праздники, волонтёрские мероприятия – участие добровольное, но приятно,...

Отрицательные стороны: Работаешь ты тут не на расслабоне. Грузы бывают тяжёлые, а если ты кладовщик, то жди, что иногда придётся выполнять сразу три роли: комплектовщика, грузчика и иногда даже бухгалтера – потому что, если что-то не сошлось в накладной, крайним будешь ты. В январе 2024 года случилась «весёлая» ситуация: на складе что-то напутали с накладными, товар приехал, но его не было в системе. «Разгружайте пока, потом разберёмся» – сказало руководство. «А если это вообще не наш заказ?» – спросили мы. Ответ шикарный:...

Положительные стороны: Устроился в «БЕРГ» в декабре 2023 года. Оформление прошло быстро, без волокиты – договор, медосмотр, инструктаж, и вот ты уже работаешь. Коллектив нормальный, без подстав и подсиживания (ну, по крайней мере, пока). Офис чистый, склады организованы, зона отдыха действительно есть, и это не просто сломанный диван в углу. Обеденный перерыв дают, и никто не стоит над душой с секундомером. Самое главное – зарплата приходит вовремя, без сюрпризов.

Отрицательные стороны: Если вам дороги нервы и время, обходите HR-отдел «Геоскан» стороной. Я всегда думал, что если компанию интересует кандидат, то она хотя бы пытается вести себя профессионально. Но нет, здесь всё иначе. Собеседование мне назначили на 17 января 2024 года, на 11:00. Подтвердили встречу дважды, даже отправили адрес офиса. Отлично, думаю, серьезная фирма, всё по уму. Приезжаю. Охранник смотрит на меня, как на гостя с другой планеты: «А вы к кому? Вас в списках нет». Отлично. Поднимаюсь в отдел кадров, а там…...

Положительные стороны: Не могу назвать ни одного. Разве что офис у них, говорят, красивый. Но я туда так и не попал.

Отрицательные стороны: Я устроился в «НОВАТЭК» в июне 2023 года. Работа не сахар, но я привык – стаж в газовой отрасли у меня приличный. Но одно дело – сложная работа, а другое – отношение, с которым тут сталкиваются люди с ограниченными возможностями. Я инвалид 3-й группы, передвигаюсь без костылей, могу работать руками, мозги на месте. Официально – проблем нет, компания заявляет о равных возможностях, но реальность, как всегда, далека от красивых слов. С первого дня чувствовал себя не наравне с остальными, а как...

Положительные стороны: Если вам посчастливилось родиться с железным здоровьем, бесконечной выносливостью и готовностью забыть о выходных, то, возможно, вам тут понравится. Зарплаты выше среднего, официальное трудоустройство, соцпакет – все вроде как на уровне. Только вот доступ ко всем этим «прелестям» открыт не для всех.

Отрицательные стороны: нет

Положительные стороны: Название юрфирмы оправдывает себя. Доверилась и ничуть не пожалела. Компетентно подошли к моей проблеме, консультировали и помогали на каждом этапе. Долги списаны, большое спасибо!

Отрицательные стороны: Главная проблема — нестандартные ситуации, когда ты стоишь перед огромным куском сломавшегося оборудования, а техническая документация тебе в этом мало чем помогает. Пример: в ноябре 2023 года, на одном из объектов случился сбой в системе управления. Приехали, а схемы устарели, данные не совпадают, а начальство требует: «Чините быстрее!». В итоге, разбирались методом тыка, искали обходные решения. Отдельный «кайф» — отношение начальства. Один раз, в августе, нам нужно было срочно устранить неисправность на заводе. Вызвали нас в выходной, пообещали оплату. Мы отработали...

Положительные стороны: Работаю в «Проминжиниринге» с июля 2022 года, занимаюсь техническим обслуживанием оборудования. Работа есть всегда, простой — это что-то из области фантастики. Хорошо, что платят вовремя, хотя переработки тут нормальное дело. Обучение есть, но больше в формате «разбирайся сам». Если умеешь схватывать на лету — отлично, если нет — никто нянчиться не будет.

Отрицательные стороны: Я работаю вахтами уже 20 лет, и видел многое, но «Ситистафф» — это та ещё школа жизни. Первое, что напрягает — руководство. Их принцип: «Ваши проблемы — это ваши проблемы». Например, в ноябре нам задержали аванс на три дня. Не катастрофа, но людям кушать на что? Ответ начальства: «Ну, в договоре срок написан, так что ждите». График… Это вообще отдельная песня. Рабочий день по документам с 8 до 20, но по факту можешь остаться на пару часов дольше. Без...

Положительные стороны: Работаю в «Ситистафф» уже третью вахту подряд, устроился в августе 2023 года на завод в Красногорске. Главное, что добираться удобно — живу в области, а мотаться на другой конец страны уже не тот возраст. Зарплату платят, как договорились, без задержек, условия проживания терпимые: койко-место в квартире, бытовая техника есть, хоть и старенькая. Работягам, которые готовы пахать, относятся нормально — лишнего не требуют, если не косячишь.