Отзывы

Торговый дом «ВОРОНЕЖ» ООО

ТД Воронеж — школа выживания в торговле

Отрицательные стороны: Без косяков не обошлось. Бывало, что и переработки затягивались, особенно в сезон. Один раз мы с девчонками сидели до 10 вечера, пока не закроем остатки по складам. Был момент, когда пару недель не могли нормально работать из-за падения внутренней базы — ИТ-отдел вывозил на морально-волевых. Бывали клиенты, которые кидали на деньги, но за это скорее к службе безопасности вопросы. Системно, пожалуй, не хватало нормального оформления некоторых процессов — многое на бумажках, в Exсel, или "ты же помнишь, что надо сделать?"....

Положительные стороны: Я работала в ТД Воронеж с середины 2020 года по осень 2022. Почти два с половиной года отпахала в отделе продаж. И, честно сказать, по уровню прокачки навыков — это как ускоренный курс спецназа по торговле. Каждый день — новые клиенты, новые запросы, завалы по логистике, проблемы с остатками. Но именно там я научилась вести переговоры, выбивать оплату, разруливать конфликтные поставки и разносить отчёты по 5 CRM-системам одновременно. Руководитель у нас была жёсткая, но не тупая — Ольга Владимировна. Да,...

  • 2025-06-04 17:14:30 | Просмотров: 1360

АО РЕАЛИСТ БАНК

Реалист Банк — паранойя СБ и показуха под фасадом стабильности

Отрицательные стороны: Самое шизофреничное — служба безопасности. Процесс подбора — как будто устраиваешься в спецслужбы. На входе анкетирование в духе "есть ли родственники за границей", потом обзвон всех предыдущих работодателей и вишенка — проверка кредитной истории и ГИБДД. У меня было два штрафа за парковку и просроченный платёж по кредитке за 2021 год (погашен давно). В итоге через три дня после собеседования приходит отказ без объяснений. А в другой отдел, через месяц, меня уже пригласили, и там приняли — видимо, другая...

Положительные стороны: Работал в Реалист Банке в 2023 году на позиции специалиста по сопровождению юрлиц. Мой руководитель, Ирина С., был действительно адекватным человеком — не давил, помогал вливаться в процессы, был на связи по делу, без истерик. Премии начислялись, но без чётких критериев — дали или не дали, никто не знает почему, но иногда всё же приходили. Коллектив в целом нормальный — без подковёрных игр и беготни за спинами. Офис неплохой, техника современная.

  • 2025-06-04 17:09:28 | Просмотров: 1389

Cofe Fest

CofeFest — показуха на витрине

Отрицательные стороны: Компания растёт, это факт, но растёт как сорняк — быстро, хаотично и без толку. Все бегают, суетятся, но никто не понимает, куда и зачем. У меня с первого дня были задачи с Wildberries, Ozon и ещё каким-то местным маркетплейсом. Планов — вагон, дедлайны — вчера. Никто не контролирует, кто что делает. Руководство либо в мессенджерах кидает «голосовухи» с несвязными требованиями, либо проводит совещания на 2 часа ни о чём. В выходные пишут. В праздники пишут. Ожидают, что ты на...

Положительные стороны: Да, зарплату платят вовремя — два раза в месяц, как обещали. Оформление по ТК было сразу, без муток. Работала я с декабря 2023 по февраль 2024 менеджером по маркетплейсам. Офис и вправду рядом с метро, это удобно. Кофе в кофейне дают бесплатно, но, честно говоря, когда ты на нервах и в завале, до этого кофе уже ни дела, ни вкуса.

  • 2025-06-04 17:07:49 | Просмотров: 1422

MILNALI

MILNALI — магазин одежды с отвратительной внутренней кухней

Отрицательные стороны: Устроился в MILNALI в конце января 2025, на позицию маркетолога. Вакансия красивая, задачи чёткие — стратегия, брендинг, SMM. По факту на второй день мне всучили задачи по складу, по клиентам, и даже заставили помогать с возвратами в онлайне. Коллектив — 5–6 человек, все замученные, с потухшими лицами, ходят как тени. Руководитель то улыбается, то срывается на крик, через полчаса пишет в WhatsApp в 22:40: «Когда будет отчёт по сторис?» Или вообще: «Завтра нужно выйти в выходной, подменить продавца». Офис —...

Положительные стороны: Да, трудовой договор дают. По ТК оформляют, белая зарплата, на первый взгляд всё чинно и законно. Только не обольщайтесь. Вместе с договором дают подписать заявление на увольнение с открытой датой — типа “на всякий случай”, чтобы не платить компенсации. Подписал — и ты уже не работник, а просто расходный материал на поводке.

  • 2025-06-04 16:29:22 | Просмотров: 1438

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий