Отзывы

Отрицательные стороны: нет

Положительные стороны: Восхвалять конечно я не буду эти запчасти, но в целом норм. То что ходят дольше чем их гарантийный срок - это однозначно. Хотя zaufer - это одни из немногих запчастей, у которых гарантия 2 года.

Отрицательные стороны: Ужасная компания с неадекватным генеральным директором который вообще не знает что такое ТК РФ.

Положительные стороны: Их просто нет.

Отрицательные стороны: Особых минусов пока не заметил, но иногда сроки бывают напряжённые, особенно когда заказчиков много. Нужно быть готовым к тому, что работы всегда хватает. Но для меня это скорее плюс – значит, фирма развивается. Если хотите не просто работать, а строить дома, за которые не стыдно, Свод-Строй – отличный вариант.

Положительные стороны: Когда в январе 2023 года я устроился в Свод-Строй, уже через пару недель понял – это не просто строительная компания, а место, где действительно работают на качество. До этого у меня был опыт работы в другой фирме, где дома сдавали «абы как», но здесь – всё иначе. В первый месяц работы меня отправили на объект в Подмосковье – каркасный дом по индивидуальному проекту. Клиенты приезжали смотреть, как идут работы, и было приятно видеть, как они искренне радуются каждой новой стадии. После...

Отрицательные стороны: Я пришёл в эту контору с целью заработать, как и многие. В итоге — судебные разбирательства, проблемы с родными, долги и чувство, что тебя просто использовали. Зарплата через 1,5 месяца, но не полностью, система штрафов, запутанные схемы выплат. Аттестация – отдельный цирк: вопросы, на которые сами «тренеры» не знают ответов. Зачем? Чтобы потом сказать: «Ты не справился, пересмотри свой подход». Работа с клиентами – это отдельный ад. Чаще всего приходят люди, которым ничего не нужно, но они готовы часами выносить тебе мозг....

Положительные стороны: Если закрыть глаза на все нюансы, то в Автодевайс есть пара плюсов. Обучение действительно есть, хоть и больше похоже на психологическую обработку. Коллектив – обычные люди, пытающиеся выжить. Замдиректора и директор в общении адекватные, умеют держать лицо и даже кажутся справедливыми. Но это только пока ты не начал разбираться в зарплате.

Отрицательные стороны: А вот и будет. Три месяца работали, всё вроде как обычно, а в конце января руководство решило: «А давайте-ка мы просто не заплатим». Итог — выплат нет, премий нет, стажевых нет, остался только голый оклад. Телефоны офиса в Киржаче молчат, никто не отвечает. В компании огромная текучка, и никто не боится последствий. Сегодня филиал откроют, завтра закроют. Люди для них просто расходный материал.

Положительные стороны: Когда я устраивался в Русклимат, казалось, что всё идёт по плану. В Лакинске открыли новый филиал, условия нормальные: кормили обедами, организовали транспорт. Команда собралась неплохая, работа шла, но через полгода филиал просто закрыли. Без предупреждений, без объяснений. Сказали: «Есть варианты перевода». Ладно, перевёлся в Костерево. Казалось, хуже уже не будет.

Отрицательные стороны: Главная проблема – количество работы и условия труда. В смене всего два человека, а иногда и один. Представьте: вы стоите шесть часов подряд, никуда не отойти – ни в туалет, ни воды попить. Однажды я не выдержала и попросила коллегу прикрыть меня на минуту – в ответ услышала: «Если уйдёшь, могут проверить камеры, штраф потом делить будем». Хочешь заработать нормально работай без выходных. Многие держатся, потому что влюблены в индустрию моды. Но вот уважение к сотрудникам – это не...

Положительные стороны: Работаю в Melon Fashion Group уже второй год, в одном из небольших магазинов сети. Да, скидка 50% – приятный бонус, но, честно говоря, когда тебе платят копейки, даже с такой скидкой особо не разгуляешься. Коллектив неплохой, есть люди, с которыми действительно приятно работать. Многие, как и я, сюда пришли из-за любви к моде, но остаются те, кто умеет терпеть, потому что иначе тут долго не продержишься.

Отрицательные стороны: Я устроилась в «Снежную Королеву» весной 2023 года, продавцом-консультантом. Всё было стандартно: испытательный срок, первые продажи, адаптация. Зарплата – оклад процент, вроде всё честно. Но через полгода начались проблемы: отчётность показывала одно, на карту приходило другое. Директор магазина обещала разобраться, писала в бухгалтерию, но ситуация не менялась. Каждый месяц минус 6-10 тысяч рублей – просто исчезали. Я пыталась добиться объяснений, но вместо ответов мне говорили «разберёмся» и ставили на паузу. Через три месяца я поняла, что не разберутся. Денег как не хватало,...

Положительные стороны: Коллектив – это единственное, что скрашивало работу. Мерчендайзеры – молодцы, всегда поддержат, подменят, помогут. В такой атмосфере, даже если зарплату задерживают, всё переносится легче. Но только до определённого момента.

Отрицательные стороны: Ну вот правда — пока не заметила. Конечно, всё зависит от личных ожиданий. Если хочется чётких инструкций и работы по шаблону, то Delaweb не подойдёт. Тут ценят инициативу, и если просто ждать задач «сверху», то можно не вписаться в динамику. Если ищете место, где реально можно расти, учиться и работать в сильной команде — Delaweb стоит рассмотреть.

Положительные стороны: Я попала в Delaweb почти случайно — в ноябре 2022 года откликнулась на вакансию, не особо надеясь, что меня возьмут. Спустя пару недель получила оффер и оказалась в компании, где работа не просто про задачи и дедлайны, а про драйв, развитие и крутых людей. С первых дней меня подключили к реальному проекту: помогала с UX для нового B2B-клиента. Казалось бы, новичок, но коллеги не оставили наедине с проблемами — в чате всегда кто-то подскажет, на созвоне объяснят детали, а код-ревью превращается...

Отрицательные стороны: Отвратительная компания, будьте осторожны и на верьте их заманчивые предложения и рассказы. Компания не является аккредитованной организацией и предоставлять услуги официально и корректно никакого права не имеют. Не тратьте свое время и деньги на ветер. Компанию минусую и крайне не рекомендую.

Положительные стороны: нет

Отрицательные стороны: Я юрист с 7-летним стажем, работаю с корпоративными договорами, NDA и защитой коммерческой тайны. Поэтому, когда мне предложили в качестве теста прислать реальный договор, составленный мною для прошлых работодателей, я даже не сразу поверила. Проверила переписку, перечитала требования – да, всё верно, именно это от меня хотят. Начинаю объяснять HR-у, что так нельзя, что документы под NDA, что передавать такие материалы – это нарушение моих профессиональных стандартов. Ответ? «Вы первая, кто так реагирует». Далее – классическая «пауза». 10 дней тишины. Ни объяснений,...

Положительные стороны: Компания на слуху, особенно среди тех, кто работает в сфере цифровых продуктов. Собеседование прошло в дружелюбной атмосфере, никто не давил, вопросов задавали по делу. Вроде бы всё неплохо, пока не дошло до тестового задания…