Отзывы

Агроэко

АГРОЭКО изнутри: порядок в задачах, хаос в корпоративной культуре

Отрицательные стороны: Но внутри этого "порядка" много скрытого давления. Особенно в последние полгода — с конца 2023, когда пошли масштабные проверки и судебные тяжбы. Руководство начало перекладывать ответственность вниз: задачи спускаются жёстче, сроки сжимаются, общения меньше, давления больше. Тебе могут в пятницу в 17:45 закинуть срочную задачу на внедрение патча в прод, и если откажешься — рискуешь попасть в немилость. Коллектив — пестрый, но не командный. Каждый сам за себя. В отделе разработки — тишина, все работают в наушниках, никто не хочет...

Положительные стороны: Работаю в АГРОЭКО с июля 2022 года в IT-департаменте на позиции инженер-программист 1 категории. На фоне предыдущих мест здесь действительно порадовала структура: задачи ставятся через Jira, сроки понятны, постановка не размазана по мессенджерам, а идёт централизованно. Каждый день знаешь, что делаешь, с кем синхронизироваться и что нужно сдать. Оформление официальное, без серых схем. Зарплата приходит точно — 10 и 25 числа, без нервов. Из плюсов — полная ДМСка, включая стоматологию, оплачиваемые больничные, корпоративный транспорт (в том числе на подведомственные площадки)...

  • 2025-05-14 14:23:31 | Просмотров: 1882

RocketCall

RocketCall — норм для новичков, но не для тех, кто умеет продавать

Отрицательные стороны: Но если ты хоть раз занимался реальными продажами — тебе тут нечего ловить. Работы по сути две: сидеть на автообзвоне и читать скрипт. Тебя не просят продавать, не нужно договариваться, убеждать, выходить из шаблона — наоборот, только попробуй отступить от текста, сразу минус в статистику. Всё на уровне “алло, мы из компании такой-то, у нас для вас бла-бла”. В декабре мне прилетел разнос от супервайзера за то, что я попыталась объяснить клиенту, чем отличается наша услуга от той, что у...

Положительные стороны: Я отработала в RoсketCall с октября 2023 по январь 2024 на позиции оператора. Взяли меня быстро: тестирование, короткое собеседование, базовое обучение — и вперёд в смену. В первое время всё было в порядке. Платили без задержек, ставка фиксированная, за переработки не кидали. Руководство без понтов, можно было задать вопрос напрямую, и не приходилось выслушивать корпоративный бред. Работа удалённая, что для меня было удобно: сидишь дома, всё, что тебе нужно — ноутбук и гарнитура. Подходит, если нужна стабильная подработка или ты...

  • 2025-05-14 14:21:50 | Просмотров: 1442

Lead Zeppelin

Lead Zeppelin — вайб есть, а чёткости нет

Отрицательные стороны: Но за всей этой «молодёжной атмосферой» иногда скрывается полный бардак. Структуры внутри как таковой нет. Менеджеры часто меняются местами с дизайнерами в плане обязанностей, никто чётко не понимает, кто кому чего должен. В мае 2023 была ситуация: мне дали проект с двумя неделями на запуск, при этом ТЗ было на три страницы, и половину нужно было «понять самому». Слетели сроки, клиент недоволен, и мне пришлось разруливать это в одиночку, без поддержки. В июле я поднимал вопрос по переработкам. У нас...

Положительные стороны: Я попал в Lead Zeppelin в марте 2023 года на позицию проджект-менеджера. Прошёл собеседование в два этапа — сначала болтали с HR Кристиной, потом была встреча с Сашей, одним из руководителей. Оба нормальные, без наигранной корпоративной мишуры. На старте всё выглядело свежо: команда молодая, атмосфера «друзья-друзья», чаты кипят, юморок, созвоны не скучные. Чувствуешь себя будто не в офисе, а в тусовке, где ты нужен. Никто не давит, ошибся — не ор, а «разберёмся». Вовлечённость в процессы действительно есть — нет...

  • 2025-05-14 14:16:42 | Просмотров: 1287

ООО Лайм Эйч Ди

Лайм Эйч Ди — красиво снаружи, жёстко внутри

Отрицательные стороны: Но идеализировать не буду. Снаружи всё глянцевое, а внутри — постоянный напряг. Руководство, несмотря на весь свой «лояльный» имидж, требует жёстко и местами перегибает. В марте 2023 мы сорвали запуск одного из приложений — не по нашей вине, часть задач не успели из-за неполного ТЗ, а получили по голове все, включая тех, кто вообще к проекту не имел отношения. Разговоров по-человечески мало, часто обратная связь выглядит как наезд. Гибкий график — только на бумаге. Формально у тебя 8 часов, но...

Положительные стороны: Работаю в ООО «Лайм Эйч Ди» с 2018 года, начинала как специалист по контенту, потом выросла до руководителя направления. За это время прошла многое — и перестановки, и реструктуризацию, и обновление топов. Из плюсов могу отметить следующее: зарплата приходит вовремя, как часы — 10 и 25 числа, ни одной задержки за всё время. ДМС реально работает, фитнес тоже оплачивается, если не халтуришь. Офис у нас в центре Чебоксар, здание свежее, внутри чисто, светло, есть кофе, удобная кухня, своя парковка....

  • 2025-05-14 14:14:59 | Просмотров: 1261

ООО "Ваш персонал". Аутсорсинг и предоставление персонала

«Ваш Персонал»: всё по плану, но как будто живёшь в коробке

Отрицательные стороны: Но всё это через какое-то время начинает душить. Ты как будто не работаешь с людьми, а играешь в менеджерский симулятор. Ни голоса, ни лиц. Никого не знаешь по-настоящему, кроме аватарок в системе и пары фраз в рабочих чатах. В феврале 2023 попросила добавить регулярные командные созвоны — сказали «хорошая идея», и всё. На этом всё закончилось. За весь прошлый год не было ни одного неформального мероприятия, ни онлайн-корпоратива, ни викторины, ни даже поздравления с 8 марта. Ощущение, что компания состоит...

Положительные стороны: Работаю в «Ваш Персонал» с ноября 2022 года — координатор удалённых проектов. Формат 5/2, удалёнка, всё строго по задачам. Сначала показалось, что попала в идеальные условия: нет поездок в офис, нет пробок, нет офисного шума. В 9:00 открываю CRM, в 18:00 закрываю — всё как по часам. Работа через систему организована чётко. Коммуникации, брифы, дедлайны, отчётность — всё через платформу, и сбоев нет. Зарплата стабильно два раза в месяц, ни одной задержки с ноября. Даже в декабре, когда в других...

  • 2025-05-14 14:11:33 | Просмотров: 1469

Тесуджи

«Тесуджи» — обёртка для развода под видом технологии

Отрицательные стороны: Устроилась в «Тесуджи» в сентябре 2023 года, на позицию помощника по проектам. Оформление — как всегда: на бумаге ты "сотрудник", а по факту никому не нужен. Руководитель — Алексей, фамилию озвучивать не стану, хотя давно пора бы — человек со связями, но без совести. Все разговоры только об одном — "двигатели Дуюнова", "революция в электромоторах", "выйдем на IPO", "будущее за нами". Ты не делаешь никаких нормальных задач. Вся работа — рассылки инвесторам, отчёты по фейковым показателям, красивые лендинги и переписка...

Положительные стороны: Сложно назвать хоть что-то положительное. Разве что офис был в нормальном состоянии: ремонт приличный, компьютеры не древние. И всё. На этом всё хорошее заканчивается, потому что за фасадом — пыль в глаза и развод. Даже не притворяются, что работают в реальном бизнесе. Только болтовня и "инвесторский пиар".

  • 2025-05-14 14:09:52 | Просмотров: 1252

Наше Серебро

Место, где всё держится на людях, а не на цифрах

Отрицательные стороны: Вот только стабильность — это громкое слово. На бумаге выручка мизерная, в реальности всё тянется за счёт людей. Нас всего трое в смене, а обязанности на пятерых. Бывает, клиенты стоят толпой, ты на кассе, в телефоне, ищешь изделие с витрины, а ещё и отчетность по продажам с утра не сдана — и всё это одновременно. Если кто-то заболел — забудь про выходной. Ставку не пересчитают, переработки не оплачиваются. Головной офис иногда “спускает” план, как будто мы торгуем айфонами в новогоднюю...

Положительные стороны: Пришла в «Наше Серебро» в марте 2022 года — до этого несколько лет работала в сфере розницы, но впервые столкнулась с украшениями. Магазин у нас в Костроме, недалеко от центрального рынка. Уже на собеседовании с Ириной (она замруководителя розничной сети) стало понятно — здесь не просто ищут “продавца на точку”, а реально интересуются, чем ты дышишь и что можешь. Коллектив — огонь. У нас смена из трёх девчонок, между собой не грызёмся, наоборот — подменяем, подсказываем, прикрываем, когда у кого-то...

  • 2025-05-14 14:06:27 | Просмотров: 1290

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий