Отзывы

Отрицательные стороны: нет

Положительные стороны: Брал займы здесь много раз – всё на высшем уровне! Одобрение моментальное, деньги приходят быстро, условия для постоянных клиентов – просто огонь! Никаких обманов, переплат – только то, что указано в договоре. Удобный личный кабинет, приятные бонусы. Если вам срочно нужны деньги – смело обращайтесь,...

Отрицательные стороны: нет

Положительные стороны: Подобрали эконом вариант светильников на школу, кабель, провод, счетчики электроэнергии поставили точно в срок. Всем доволен. Начал работать с компанией постоянно. РЕКОМЕНДУЮ. их сайт - psz-spb.ru

Отрицательные стороны: ООО "Гефест",  ИНН 5008004704, ул.Боровая, 7 стр 42, г Москва Мошенничество и вымогательство денег с арендатора Не арендуйте их помещения ни в коем случае: захотите либо придется съехать - потребуют заплатить в несколько раз больше либо будут заставлять искать нового арендатора, в противном случае абсолютно незаконным образом будут не позволять выехать, незаконно удерживая ваше имущество....

Положительные стороны: Хорошие здания

Отрицательные стороны: Работал в «ПАЛЮР, РГК» с августа по октябрь 2023 года на позиции слесаря-сборщика. Заманили обещаниями: «55 тысяч стабильно, белая зп, коллектив отличный, постоянные премии». На деле: на карту капало 15 тысяч, остальное — в сером конверте, когда захочет бухгалтерия. Ни одного официального документа о второй части зарплаты. Задержки по выплатам — это вообще отдельная песня, могли выдать нал только через 3-4 дня после обещанного. Но самый трэш — это голосовые сообщения в общий чат. В день получения зарплаты каждый должен...

Положительные стороны: Если рассматривать только цех и мужиков, с которыми работал — то ребята нормальные. Помогут, подскажут, если не знаешь, как подлезть к фланцу или какую втулку подобрать. Инструмент, в целом, есть, хоть и не новый. Один раз даже купили новую болгарку после того, как старая сгорела. В остальном — обёртка, под которой полный абсурд.

Отрицательные стороны: Начал работать в ПакТрейд в феврале 2024 года на должности менеджера по продажам. Сказали: «Будешь продавать специи, приправы и соусы. Рынок живой, клиенты активные». На деле выдают около 20 эпизодических клиентов, которые отгружаются раз в два месяца и чаще морозятся. Всё остальное — холодняк. Сиди, звони, стучи в закрытые двери и надевай бронежилет от “пошли на…”. О мотивации узнал только через три недели, когда сам достал их с вопросами. Схема мутная: оклад 70 тысяч, дальше — три показателя. За новых...

Положительные стороны: Из плюсов только одно — в первый день всё показалось честным: провели вводный инструктаж, дали доступ к CRM, выдали ноутбук и симку. Рабочее место норм, без тараканов. Коллеги на старте были вежливые, но видно сразу — люди на взводе и через одного ищут что-то получше.

Отрицательные стороны: В ООО «АСТОРИЯ-СЛК» я устроился менеджером по продажам в ноябре 2023 года. С первого дня начал чувствовать, что попал в что-то мутное. Трудовой договор мне не дали. Сказали, мол, «испытательный срок» и «сначала посмотришь, потом решим». По факту — хотел бы ты или нет, работать будешь на конвейере, а официально числиться — никак. Компания арендует и продаёт строительные леса и опалубку. На бумаге — да. А на деле — ты продаёшь воздух. Клиенты спрашивают конкретную модель или объем — а...

Положительные стороны: Если сильно упростить — работа как работа, если закрыть глаза на отсутствие законности, этики и здравого смысла. В офисе, на первый взгляд, всё аккуратно, CRM работает, телефония не виснет, база клиентов — вроде есть. Формально зарплата приходит вовремя, но только та, что по договору (30 тыс), всё остальное — зависит от того, насколько ты «удобен» руководству.

Отрицательные стороны: Устроилась в Экопромресурс в октябре 2023 года на позицию помощника прораба. Собеседование проводила лично Сухойван Татьяна Андреевна, которая одновременно и директор, и учредитель, и местная королева. Уже тогда показалась странной: перебивала, делала вид, что ей всё “сто раз объясняли”, хотя задавала тупейшие вопросы. Сказали, что “будет испытательный срок”, без оформления. Это значило — черная зп, договоров никаких, платят из кассы, налами, и то когда “вспомнят”. Работа была из разряда «делай всё»: от поиска подрядчиков до разбора счетов и сопровождения поставок....

Положительные стороны: Если вы очень хотите поработать в стиле “вчера надо было” и готовы терпеть хамство и бардак — милости просим. А если серьёзно — плюсы тут только технические. Офис в центре, рядом метро. Пару раз давали чай и сахар в общую зону. Условный плюс — если вам всё равно, в каком состоянии жить и работать, то терпеть можно.

Отрицательные стороны: Я работала в ООО «Промышленник» с конца 2022 года. Устроилась как менеджер по логистике с частичной ответственностью за обработку заказов с маркетплейсов. Работали и с Wildberries, и с Ozon, хотя официально — никакой юридической привязки к платформам не было. Всё держалось на «потом разберемся». Руководил тогда один директор, сменился в 2024 году на Тарасова Сергея Витальевича. Когда в марте 2024 года у меня резко ухудшилось состояние здоровья, я не смогла выйти на смену. На следующий день взяла больничный и одновременно...

Положительные стороны: Первое впечатление обманчиво. На собеседовании всё красиво: офис опрятный, речи гладкие, обещают стабильную зарплату и карьерный рост. Формально всё выглядит прилично: есть бухгалтерия, есть график, есть даже мнимая корпоративная структура. Но всё это — фасад. В реальности за ним — беспредел, давление и желание выжать из людей всё до последней капли.

Отрицательные стороны: Я сижу на позиции генерального директора с самого основания, и это уже десятый год без отпуска. Подчёркиваю: десятый год без отпуска. Владелец компании — человек, который считает, что работать на износ — это добродетель. Каждый год меняется коллектив, в Москве за это время трижды обновились все сотрудники. Уходят либо в никуда, либо с криками, либо с нервными срывами. Мотивационная система — фикция. На бумаге она есть, но по факту: не продал на 5 млн в квартал — гуляй. А...

Положительные стороны: Компания выросла с нуля, и я стоял у её истоков — видел, как мы с двумя сотрудниками запускали первую инфраструктуру в Москве в 2015 году. Было тяжело, но казалось, что делаем большое дело. На старте ощущалась вера в команду, в развитие. Некоторые сотрудники действительно старались — не ради бонусов, а потому что болели за проект. Есть в штате пара нормальных спецов, но они выживают, а не работают. Программы автоматизации и CRM-системы внедрены неплохо — но пользоваться ими мешает постоянный...

Отрицательные стороны: Я устроился в Грамат летом 2015-го на производственный участок во Владимире. Уже тогда ходили слухи, что фирма живёт от увольнения до увольнения. Каждый декабрь — массовое сокращение. Всех, кто не успел втереться в доверие к Жданову (директору), просто выбрасывают. Без причин, без разговоров. Формально — по сокращению, но по факту — кого захотели, того убрали. Работаешь на износ: сроки поджимают, задачи валятся пачками. Начальство постоянно требует больше, быстрее, дешевле. При этом платить по-человечески не собираются. Однажды бухгалтер просто «потеряла» премию...

Положительные стороны: Когда устраиваешься, всё выглядит прилично: вежливое собеседование, красивые речи от руководства, обещания стабильной зарплаты и перспектив. Первый месяц даже создаётся иллюзия нормальной работы — до тех пор, пока ты не начинаешь видеть, как там всё гниёт изнутри. Единственный плюс — коллеги, обычные работяги, с которыми вместе выживаешь в этом бардаке. Но и они, как и ты, только ждут, когда их выкинут за ненадобностью.