Отзывы

Отрицательные стороны: Но вот где у них полный провал — это внутренняя коммуникация. Между цехом и менеджментом будто бетонная стена. Чтобы что-то донести до начальства — надо пройти десять кругов ада. Был случай в июне: у нас сгорел блок питания, подали заявку, три дня ждали реакции. За это время простаивали, а потом ещё сделали виноватым мастера. Инженерная мысль есть, но с обратной связью у руководства беда. Любую инициативу душат бюрократией: согласование идёт через троих, по итогу теряется смысл вообще что-то предлагать. Ощущение,...

Положительные стороны: Работал на НПП «Квант» почти девять месяцев — с марта по декабрь 2023 года, в отделе разработок на сборке солнечных модулей. Оформление было белое, всё по закону, без мутных схем и «в конверте». В первый же день выдали СИЗы, прошёл медосмотр, завели пропуск. Условия, скажем так, стандартные для оборонки: пятидневка, оплачиваемые отпуска, переработки бывают, но не часто, платят за них честно.Коллектив в цеху — нормальный, мужики со стажем, никто не лезет с глупостями. Работали в две смены, всё чётко...

Отрицательные стороны: История простая: откликнулась на вакансию воспитателя в конце декабря 2023 года. Собеседование назначили на 3 января, пришла, всё рассказала, заполнила кучу бумаг, медицинскую справку подготовила заранее, как просили. Сказали, что «вы нам не подходите», дословно, и отпустили с Богом. Ну ок, бывает. И вот, внимание, 5 января в 23:08 звонит незнакомый номер. Это была одна из завхозов или кто-то из старших — фамилию я не расслышала — и говорит: «Мы передумали, выходите завтра на смену». Без извинений, без объяснений. Мягко...

Положительные стороны: За всё время моего взаимодействия с этим учреждением — ни одного по-настоящему положительного момента не вспоминаю. Разве что дети, ради которых туда и идут работать. Но система, отношение, условия — всё убивает желание работать изнутри. И если раньше кто-то мне сказал бы, что в детском пансионе может быть такой дурдом, не поверила бы. А зря.

Отрицательные стороны: Во-первых, еда. Не то чтобы это критично, но бесплатного питания тут нет, даже частичной компенсации. Когда с утра до вечера на складе или на ногах, а времени выйти поесть нет, это превращается в проблему. Было бы круто, если бы организовали хотя бы минимальный обед или талоны. Во-вторых, система взаимодействия с отделом закупок. В январе 2023-го был случай: из-за их тупняка нам пришла партия посуды с неправильной маркировкой. Разбираться пришлось мне — за всех. На звонки они не отвечали, писали...

Положительные стороны: Зашёл в ПраймКемикалсГрупп в ноябре 2022-го, устроился логистом. Первое, что порадовало — нормальные условия для работы, а не "офис в подвале". Офис в бизнес-центре на юго-западе, рядом с метро — удобно, особенно зимой. Комната отдыха с диваном, кофемашиной и сладостями — мелочь, а приятно. Сотрудники адекватные, никто не строит из себя начальника вселенной. Менеджер по персоналу Мария провела onboarding на отлично, всё объяснила, показала, рассказала, как устроена структура компании, кто за что отвечает.Работаю с поставками посуды бренда Primelab, в...

Отрицательные стороны: Нагрузку кидают с порога. Никто не сидит с тобой за ручку. Первый месяц без права на ошибку. В октябре был случай — неправильно согласовал спецусловия с клиентом, пришлось самому всё разгребать, влетел на лишние два выходных. А ещё тут любят, чтобы ты был на связи 24/7. Уехал в Питер на выходные — через Telegram скинули клиента с просьбой срочно обработать. Ещё одна тонкость — входящие лиды в основном уходят «старичкам», новичку нужно буквально зубами выгрызать себе место. Первые 2-3 месяца...

Положительные стороны: Пришёл в Tekta в августе 2023 года, в отдел продаж, на позицию менеджера по недвижимости. До этого было пару лет опыта в другом девелопере, так что думал, ничего нового. А вот и нет. С первых дней — вал информации. Базы, CRM, нюансы проектов, планировки, стоимость за квадрат, спецусловия — всего много, и сразу. Ближайшие две недели просто не вылезал из материалов. Зато потом понял: тут всё завязано на эффективности. Хочешь заработать — работай быстро и точно, тебя за это...

Отрицательные стороны: Из минусов — узость возможностей. Английский есть, а вот других языков нет. А я, например, учу немецкий и хотел бы развивать его — но в компании даже инициативу такую не поддерживают. На мой прямой запрос в октябре 2023, мне ответили — "только английский и то по заявке руководства". Странно для компании, у которой планы на экспорт и международные рынки. Иногда бывает, что ломается упаковочная линия, и стоим, ждём техников. Последний раз такое было в январе — три дня стояли, половина...

Положительные стороны: Работаю в SOLOPHARM с июля 2023 года, пришёл в отдел упаковки — ничего гламурного, но на старте мне это и было нужно. Оформление прошло быстро, в тот же месяц вышел на смену. Сначала было тяжеловато: темп высокий, всё по таймеру, регламенты строжайшие. Но через месяц втянулся, разобрался, где что лежит, как работает автоматика, и пошло легче.Очень порадовало, что обучение не для галочки — реально учили, как не спалить оборудование, как делать замеры, как оформлять документацию. Наставник — Галина Николаевна...

Отрицательные стороны: Иногда бывает, что привозят сырьё ближе к смене — приходится на месте выкручиваться. Пары раз не хватало упаковки, но решалось в течение часа. Логистика не идеальна, но не критично. Главный косяк был в мае — три дня подряд ломалась одна из печей, пришлось вручную компенсировать объёмы, устали жёстко. Но технарей вызвали быстро, и всё починили. Главное, что здесь не вешают лапшу и не кидают. Руководство, включая начальника смены Олега, говорит прямо: надо — делаем, справился — молодец, косячишь —...

Положительные стороны: Устроился в ШефМаркет 4 января 2024 года, на позицию заготовщика. Поначалу были сомнения — всё-таки производство, еда, физический труд. Но с первых дней понял: здесь всё не так, как в большинстве мест. В цеху порядок, рабочее место чистое, оборудование новое, ничего не тарахтит, не разваливается. Каждый понедельник — планёрка, мастер по имени Сергей всегда говорит чётко и по делу. Работу распределяют грамотно: никто не надрывается, не бегает по углам с криками.Меня приятно удивило, что сразу выдали форму, ботинки, перчатки...

Отрицательные стороны: Нет.

Положительные стороны: Я слышал, что многие компании заканчивают сотрудничество с клиентом сразу после одобрения визы. Но здесь всё иначе! Специалисты помогли мне не только с оформлением документов, но и с адаптацией в Канаде. Они дали советы по поиску жилья, работы, объяснили, как открыть банковский счет и оформить...

Отрицательные стороны: Проходила "отбор" в эту шарашку в начале января 2025 года. 10 января у них была встреча, инициатор — кадровик по имени Юлия. Общение по почте сразу навевало тоску: сухие шаблонные письма, без желания вникать в суть. Встреча назначена на 12 января, в 11:00. Пришла заранее. Меня встретила Юлия и начальница отдела Анна. Дальше началась классическая игра: «а покажите, что вы умеете». Я заранее отправила им портфолио — 13 страниц плотного текста, реальных проектов, кейсов, идей. На встрече листали его молча,...

Положительные стороны: Серьёзно, кроме удобного расположения офиса у метро «Краснопресненская», и то — если вы там рядом живёте, — ничего хорошего в этой конторе не увидела. Ни атмосферы, ни честности, ни даже минимального уважения к кандидатам. Всё на уровне формального «отбора», за которым, по факту, скрывается сбор бесплатных идей и контента.

Отрицательные стороны: Их нет

Положительные стороны: Я хочу выразить благодарность сайту studentu24.ru за помощь в написании отчета о прохождении производственной практики. Благодаря этому ресурсу я смогла быстро и качественно справиться с этой задачей. Особенно хочу отметить возможность общения с автором напрямую. Это дало мне возможность задавать вопросы, уточнять детали. Преподаватель принял...

Отрицательные стороны: Был у них в начале февраля — конкретно 6 числа. Вакансия висела на hh, связалась кадровик по имени Татьяна, голос сухой, будто уже раздражена тем, что ты вообще позвонил. Согласовали встречу на 8 февраля, к 10:00 утра. Офис — унылая казёнщина, пахнет пыльными папками и советским унынием. Вместо HR-специалиста собеседование вели сразу две юристки и какие-то две руководительницы, чётко видно, что сидят на местах насмерть. Почти час меня гоняли по странным вопросам: то покажи кейсы, то расскажи, как оформлял госконтракты,...

Положительные стороны: Зарплату в вакансии указали честно — 95 тысяч. Ну и на том спасибо. Хотя, скорее всего, это тоже замануха, потому что дальше разговоров дело всё равно не доходит.