Отзывы

Отрицательные стороны: Устроилась я в Хот Блэк кондитером и такого ужаса не видела даже в самых дешевых забегаловках. В марте 2026 года я окончательно поняла что работать здесь это себя не уважать. На кухне творится полная антисанитария и плевать все хотели на нормы. Лично наблюдала как другие сотрудники облизывали пальцы прямо в процессе сборки тортов и тут же лезли ими обратно в крем. Ложки которыми оформляют десерты постоянно облизываются персоналом и никто за этим не следит. Шеф-кондитер это отдельная тема для...

Положительные стороны: Из плюсов могу отметить только симпатичный дизайн интерьера и удобные кресла в зале для гостей. Жаль что посетители даже не догадываются какой трэш творится за закрытыми дверями кухни и кондитерского цеха. Работать в таком красивом месте поначалу казалось удачей но реальность быстро расставила все по своим местам.

Отрицательные стороны: Отработал в МетаКонсалте с января по март и теперь жалею о каждом потраченном дне. Весь функционал заключается в том, что ты как робот долбишь холодную базу и впариваешь банковские гарантии участникам тендеров. На собеседовании Станислав обещал золотые горы, но по факту никакого официального оформления нет и в помине. Все работают в черную без единой бумажки на руках, что дает этим дельцам повод крутить вашими деньгами как им вздумается. Когда я решил уволиться 15 марта и попросил расчет за закрытые...

Положительные стороны: Из хорошего могу вспомнить только бесплатный чай в офисе на Варшавке и то, что гарнитура для звонков работала без перебоев. Еще коллеги по отделу продаж были нормальными ребятами и тоже понимали, в какую сомнительную схему мы все вляпались. Больше радоваться тут нечему, потому что руководство делает все, чтобы вы остались с пустыми карманами.

Отрицательные стороны: Эти деятели из Калины Золотой совсем потеряли связь с реальностью. На дворе март 2026 года, цены в магазинах космос, а руководство в лице Афонина на полном серьезе втирает нам, что 26 тысяч рублей за каторжный труд ювелира — это достойная оплата. При этом даже эти жалкие копейки они умудряются зажимать. В феврале мне выплатили только треть от обещанного, а остальное просто растворилось в воздухе без всяких объяснений. Когда я 12 марта пришел в бухгалтерию спросить за свои кровные, меня...

Положительные стороны: Среди этого беспредела плюсов нет вообще. Единственное удовольствие я получил только в день увольнения, когда наконец покинул этот гадюшник в Инженерном переулке. Больше ничего хорошего там за все время работы не случилось.

Отрицательные стороны: Устроился я в этот Сервак на свою голову и проклял всё на свете через два месяца. На собеседовании мне обещали золотые горы и процент с продаж, а по факту в конце февраля я получил копейки на уровне МРОТ. Руководитель отдела продаж вообще не понимает, что делает, и меняет задачи каждые два часа. Весь февраль я бегал как ошпаренный, выполнял дебильные планы, а 5 марта мне просто заявили про смену системы мотивации задним числом. В этой конторе интересы сотрудников стоят...

Положительные стороны: Среди этого балагана могу отметить только ребят из сервисного отдела, которые реально соображают в технике и Apple ID. Мы в курилке на Университетской постоянно обсуждали, как свалить из этого цирка. Хорошо, что клиенты попадались адекватные и понимали, что мы тут просто заложники тупого управления. Больше ничего хорошего в этой дыре нет и не предвидится.

Отрицательные стороны: Отработал в этой конторе в Костроме достаточно времени, чтобы понять суть этих персонажей. В Калина Золотая процветает настоящая блатная романтика из девяностых. Мастера Аня и Максим общаются с подчиненными исключительно на языке угроз и мата. Любой рабочий вопрос превращается в какую-то стрелку за углом завода, где тебе популярно объясняют, что ты никто. В феврале прошлого года я пытался забрать честно заработанные деньги, так мне устроили целый концерт под музыку из Бригады с обещаниями вывезти в лес. На деле же...

Положительные стороны: Среди этого зоопарка положительных моментов нет и быть не может. Разве что опыт выживания в условиях полной дикости теперь пригодится в жизни. Красивые побрякушки на витринах созданы руками замученных людей, которых руководство ни во что не ставит. Больше тут искать нечего.

Отрицательные стороны: Недопонимания, конечно же, периодически возникают, но здесь стараются все вопросы решать быстро и без негатива

Положительные стороны: Компания хорошая, я сразу это понял, по состоянию склада. Если на складе чистота и порядок, значит и работодатель честный и внимательный. Приняли в коллективе меня хорошо, даже на первое время назначили наставника, чтоб быстрее разобрался во всём. В принципе, работа мне была знакома, программы тоже,...

Отрицательные стороны: Работал в ЗАО Технолог достаточно, чтобы понять, что рыба гниет с головы. Руководство тут живет в своем выдуманном мире и принимает решения чисто на эмоциях, а разгребать последствия заставляют нас. Вечный пожар стал нормой жизни, 14 сентября мы вообще остались на складе до полуночи, потому что кто-то наверху забыл согласовать документы, а виноватыми сделали простых исполнителей. Обучения ноль, бросают тебя в пекло как мясо, а потом еще и штрафуют за ошибки, про которые никто не предупреждал. Самое мерзкое —...

Положительные стороны: Единственное светлое пятно в этом бардаке — это сами работяги и специалисты среднего звена. Люди реально сплоченные, потому что понимают, что кроме как друг на друга, рассчитывать здесь не на кого. Если бы не взаимовыручка коллег, которые в свободное время бесплатно обучают новичков и страхуют на отгрузках, завод бы встал в первый же месяц. Спасибо ребятам за то, что делились опытом и помогали разруливать косяки начальства.

Отрицательные стороны: Я отдала этой конторе семь лет своей жизни и теперь горько об этом жалею. Раньше Пластик-север еще как-то держался на плаву, но последние десять лет компания медленно гниет. Главная проблема здесь это директор Афонин Александр, который окончательно потерял связь с реальностью. В начале марта он окончательно слетел с катушек и превратил офис в режимный объект. Повсюду понатыкали камер видеонаблюдения, теперь за каждым твоим вздохом следят как в тюрьме. Нас заставили подписывать какие-то бредовые дополнительные соглашения о неразглашении коммерческой тайны...

Положительные стороны: За семь долгих лет работы в этом месте я могу вспомнить только адекватных ребят со склада и девчонок из бухгалтерии, которые до последнего старались сохранять человеческое лицо. Мы держались друг за друга и вместе переживали все нелепые выходки руководства. На этом список плюсов заканчивается полностью.

Отрицательные стороны: Организация просто пробила дно по всем фронтам под мудрым руководством господина Винса. Этот человек абсолютно не понимает специфику работы, зато обожает сутками переставлять запятые в коротких служебках и учить опытных экологов жизни. Вместо реальных дел вся контора занимается бессмысленной пересылкой макулатуры из филиалов в Росприроднадзор. Я лично видела, как в сентябре прошлого года он вызвал к себе в кабинет начальника отдела и полчаса орал на женщину, унижая ее достоинство просто за то, что его собственные нелепые указания привели к...

Положительные стороны: За два года работы в этой дыре я не нашла ни одного светлого пятна, кроме возможности пообщаться с парой толковых лаборантов, которых еще не успели выжить. Все остальное в центральном офисе на Романова напоминает какой-то плохой цирк с конями.

Отрицательные стороны: Решил я устроиться оператором качества и 11 марта поперся на Автозаводскую к восьми утра, как и договаривались с их менеджером накануне. Прихожу на проходную завода, а там охрана делает круглые глаза и говорит, что никакой Секвойи тут не ждут и фамилии моей в списках нет. Стоял как дурак у забора полчаса, пока дозванивался до их конторы. В итоге какая-то сонная девица заявила, что мне надо ехать в офис на улицу Лизы Чайкиной, потому что на производстве про меня забыли...

Положительные стороны: Из плюсов могу выделить только то, что я не успел подписать с ними никаких бумаг и вовремя понял, с какими кадрами имею дело. В остальном это абсолютно пустая контора, которая занимается перепродажей людей на заводы и при этом не может навести порядок даже в собственном графике собеседований. На этом список достоинств заканчивается.