Отзывы

Отрицательные стороны: После того как в июле 2024 пришел новый CEO Арман, весь бизнес пошел под откос. Это чистейший образец "бизнеса по-казахски", где решают не данные, а настроение босса. Я, как аналитик, в октябре подготовил подробный отчет о падении конверсии на 15% за квартал, четко указал на три провальных "теста", которые они запускали. Например, попытка продавать корпоративные абонементы через СМС-рассылку — это была катастрофа, слили 5 миллионов тенге. Вместо того чтобы признать, что их идея "давайте потестим" провалилась, они стали искать...

Положительные стороны: Светлое пятно было только до лета 2024 года, пока все это не началось. Когда я пришел в отдел маркетинга в марте, команда была большая, атмосфера — стартаперская, все горели идеями. Само приложение 1Fit, как продукт, по идее неплохое, объединяет залы по подписке. Но это все заслуга старой команды, которая строила это с 2017 года. Да, были хорошие кофемашины и смузи-бар по пятницам. Это, наверное, единственный "плюс", который не смогли уволить.

Отрицательные стороны: Я сборщик РЭА с пятнадцатилетним стажем, работал на ВПК, знаю всю элементную базу, умею паять BGA и работать с тончайшими платами. Смотрю их вакансию: требуют опыт от трех лет, идеальное чтение схем, допуски, усидчивость, и при этом предлагают оклад 35 тысяч рублей. Это даже не смешно, это просто оскорбительно. Мне позвонила кадровичка Марина 22 ноября, и я сразу задал вопрос: вы ищете человека с опытом или вчерашнего студента, который никогда паяльник не держал. Она начала что-то мямлить про "сложную...

Положительные стороны: Сам завод, где происходит сборка РЭА, на первый взгляд выглядит прилично. Цех светлый, оборудование вроде бы новое, не 70-х годов. По крайней мере, когда я приходил 20 ноября 2024 года, чтобы посмотреть на рабочее место, все выглядело опрятно. Это единственное, что меня тогда не оттолкнуло сразу. Наверное, они могут что-то производить, раз еще держатся на плаву. Работать с радиоэлектроникой, если ты фанат, всегда интересно. Но интерес быстро пропадает, когда тебе начинают рассказывать про деньги.

Отрицательные стороны: С сентября 2024 года нам перестали платить. Сначала говорили, что задержка небольшая, что там тендер не закрыли, деньги не пришли. Потом эти отмазки стали регулярными, как будильник. Когда наступил ноябрь, а я не получил даже расчета за сентябрь, терпение лопнуло. Я работаю в цеху, варю эти их МАФы, скамейки, урны, таскаю металл, делаю свою работу качественно, а на выходе получаю только обещания. Мой сосед, который тоже там работал, уволился и свою зарплату за два месяца так и не увидел....

Положительные стороны: Сначала показалось, что это нормальная контора. На заводе, где я работал сварщиком, были приличные станки, оборудование не разваливается, работать можно. Цех чистый, начальство в лице бригадира Сергея в принципе адекватное, если не трогать тему денег. Мне обещали стабильный оклад и сдельщину, все это звучало очень красиво, когда я устраивался в августе 2024 года. Даже успели пару раз вовремя выдать аванс, в начале сентября. На этом положительные моменты закончились, потому что потом начался натуральный цирк с клоунами.

Отрицательные стороны: Это не компания, это музей IT-динозавров. Я откликаюсь на вакансию, где ищут PHP-разработчика, а по факту им нужно, чтобы человек сходу знал Cake PHP. Cake PHP, Карл! Его похоронили десять лет назад. Я, естественно, в сопроводительном письме честно написал: "Владею Laravel, Symfony, с Cake PHP не работал, но могу быстро освоить". И тут врывается HR-менеджер Анастасия Тибакина. Звонит мне 16 ноября, и сразу с порога начинает орать, что я ее время трачу. Цитирую: "У нас же четко написано, что...

Положительные стороны: Никаких плюсов в этом зоопарке нет и быть не может. Разве что вакансия висит на HeadHunter, и это дает возможность нормальным разрабам сразу понять, куда не надо соваться. Я сам PHP-программист с опытом больше шести лет. Откликался к ним 15 ноября 2024 года, чисто ради интереса, на позицию Middle. Думал, что там хоть что-то современное. А вот хрен там плавал. Положительная сторона одна: я быстро понял, с каким трешем имею дело и не потратил больше времени на эти потуги.

Отрицательные стороны: Я просто потерял три недели времени на этих высокомерных идиотов. Искал работу финансовым аналитиком. Сначала звонила HR-ша Алина, очень навязчиво, договорились на 25 октября 2024 года на 11:00. Приезжаю к ним в офис, жду полчаса в переговорке, она заходит и говорит: "Ой, руководитель отдела Павел Андреевич не пришел, у него срочное совещание". Это как вообще называется, это полное неуважение. Никто не предупредил, даже СМС не кинули. Ладно, передоговорились на онлайн-звонок через неделю, это было 31 октября. Поговорил с этим...

Положительные стороны: Из плюсов там только красивый и дорогой офис, куда меня позвали на собеседование. Это было в районе Сити, стеклянный такой бизнес-центр, видно что деньги у них есть. Секретарша на ресепшене была вежливая, принесла кофе, пока я ждал. Ну и все, на этом позитив закончился. Они занимаются девелопментом, строят много, наверное, у кого-то из сотрудников там зарплаты приличные, но это не точно, и я не из их числа. Больше ничего хорошего сказать не могу, да и зачем.

Отрицательные стороны: Это дно, а не работа. Пришел я туда в начале весны 2024, устроился оператором линии, по факту — разнорабочим без конкретного места. Обещали оклад 45 тысяч чистыми, по факту за первый месяц, за 20 смен, получил 32 тысячи. На вопрос, почему так, мне сказали, что "план не выполнен" и "ты же еще учишься". А чему учиться, если никто ничего не объясняет! Яна, мастер нашего цеха, это вообще отдельный разговор, змея подколодная. Она целыми днями бегает за директором Виталием Сергеевичем,...

Положительные стороны: Тут нет никаких положительных сторон. Если только само здание завода не рухнуло и не похоронило весь этот бардак вместе с его руководством, это можно считать единственным плюсом. Один раз, в самом начале, когда пришел устраиваться в апреле 2024 года, порадовал вид новенького оборудования. Подумал, ну, раз вкладываются в технику, значит, будут и условия для людей, но как же я жестко ошибся. Внешний лоск ничего не значит, если внутри гнилое управление. Больше ничего вспомнить не могу, да и не хочу,...

Отрицательные стороны: Отрицательные стороны не выявлены, мне всё нравится

Положительные стороны: Качественный персонал – основа нашего производства. Благодаря "Mass Staff" мы всегда уверены, что у нас работают ответственные и мотивированные сотрудники. Они проводят тщательный отбор, что минимизирует риски и обеспечивает бесперебойную работу.

Отрицательные стороны: Нету проблем

Положительные стороны: Обращалась к психотерапевту онлайн Коваль Татьяне по поводу панических атак. После 5 сеансов атаки прекратились. Это настоящее спасение. Раньше не могла ездить в метро, постоянно ждала худшего, а теперь чувствую себя свободно. Татьяна очень внимательная, объясняет все простыми словами, без лишней теории.

Отрицательные стороны: Нет

Положительные стороны: На производстве ритм высокий но никто суетиться, работаем спокойно кому как удобно, если что-то не получается - коллеги подскажут, дружу на рабочем месте со всеми со своего отдела. Иногда можно обратиться и к начальству если чего то не устроило/есть вопрос.

Отрицательные стороны: Не увидела

Положительные стороны: В HR веду поток кандидатов. Что ценю, вакансии руководители описывают честно и конкретно, без ""красивых слов"". На собеседовании потом не ловишь удивленных взглядов, люди понимают, куда идут и чем будут заниматься. Это экономит время всем, и адаптация проходит быстрее.