Отзывы

Отрицательные стороны: Я работал здесь инженером по снабжению полтора года, с весны 2024 по осень 2025. Это не работа, это тюрьма. Зарплата — это боль. Мне обещали 150 тысяч, но 80 из них — серые, в конверте, который могут в любой момент урезать. А так и случилось в августе 2025-го, когда мы сорвали срок по поставке кабеля на объект ФСБ (якобы, из-за меня). Хотя виноват был директор по логистике Игорь, который месяц согласовывал закупку. В итоге мне просто урезали премию на...

Положительные стороны: Сложно что-то хорошее вспомнить о рабстве, но если копнуть глубоко, то в отделе снабжения, где я работал, коллектив был нормальный, пока не разбежались. Мой непосредственный начальник, Сергей, был адекватным мужиком, прикрывал нас от начальственного идиотизма, пока мог. Правда, ушел он сам в конце июня 2024 года, не выдержал этого прессинга. Сама работа — объекты государственные, стройки крупные, поэтому опыт технически интересный, если ты готов работать за «спасибо» и не спать сутками. Вот, пожалуй, и всё. На этом плюсы закончились.

Отрицательные стороны: СпецХимМонтаж — это болото, где правят Директор Ёжиков Иван Александрович и его правая рука, главный бухгалтер Куклова Е. М. Сентябрь 2024 года стал переломным. Без всякого объяснения начали срезать зарплату. Была оговорена сумма в 120 тысяч рублей на руки, а пришло 95. Пошел к мастеру, тот руками разводит, говорит, Куклова режет по своим бумагам. Никаких расчетных листов за все два с половиной года я в глаза не видел. Потом начался цирк. Я уволился 5 мая 2025 года, и до...

Положительные стороны: За два с половиной года работы в этой конторе, единственное, что было реально хорошего — это мужики в бригаде. Работал монтажником на объектах в Нижнекамске, потом под Казанью, таскали трубы, монтировали хим. оборудование. Условия на вахте были, ну, как везде в стройке, не супер, но терпимо. Напарник, Сергей из Набережных Челнов, всегда мог подменить, помочь. Платили хоть и мало, но вначале платили, где-то до осени 2024 года. Это единственная причина, почему я там столько продержался. А еще, они дают...

Отрицательные стороны: Нету

Положительные стороны: В доме с двухконтурным котлом нужно было увеличить запас горячей воды. Поставил STOUT на 150 литров. При стандартной мощности котла бак прогревается быстро. Проверяли с хозяином, температура стабильная, вода идет без перепадов

Отрицательные стороны: нет

Положительные стороны: К Вадиму Михайловичу обратился по совету отца. С 2019 начались панические атаки. Пришлось бросить работу, стали посещать разные странные и навязчивые мысли. Доктор меня вытащил буквально с того света.

Отрицательные стороны: Это дно. Полнейший треш, начиная с оформления. Меня так и не перевели с ГПХ, кормили "завтраками" до декабря 2024-го, пока я не ушел. Договор ГПХ — это ширма, чтобы они не платили налоги и не соблюдали ТК. У нас двух сотрудников, включая стажера Олега, который сгорел на работе в сентябре, просто кинули на две зарплаты, когда он решил уйти. Ему клялись, что больничные и отпускные "платят всем", но как дошло до дела — забыли. Самое мерзкое — это руководство....

Положительные стороны: Ладно, кое-что тут было сносное. Моя команда в продуктовой разработке — это реально сильные ребята. Работал с аналитиком Катей и проджект-менеджером Максимом, они оба фанаты своего дела, и мы втроем, пока могли, тянули весь этот бардак. Коммуникация между нами и аккаунтами была налажена отлично, мы работали как часы, пока в наш процесс не лезли. Изначально меня взяли на ГПХ в июле 2024 года, но обещали, что "официально" трудоустроят через три месяца, и даже тогда разрешали работать удаленно, что было...

Отрицательные стороны: Это не компания, это натуральная "кормушка" для избранных. Я пришел туда ведущим фронтенд-разработчиком в ноябре 2023 года с надеждой, что при моей квалификации и опыте быстро пойду вверх. Но тут же уперся в стеклянный потолок. Здесь тебе светит только одно – бесконечно кодить, пока не свалишься. Любые мало-мальски интересные и высокооплачиваемые позиции, все, что выше тимлида, занято "кентюриками". Директор по персоналу, Ольга, это жена главного директора. Ее брат, Андрей, старший менеджер, и все, кто им лижет, сразу идут на...

Положительные стороны: Если ты джуниор или только закончил универ в Таганроге и тебе просто нужна первая строчка в резюме — ну, может быть, это единственный плюс. Коллектив разработчиков, тех, кто сидит "на земле", не замазанный в этом кумовстве, в основном адекватный, ребята там толковые. Работали вместе с дизайнером Игорем над проектом для крупного банка (это было в начале 2024 года), и он реально шарит. Офис, кстати, тоже неплохой, чисто, есть печеньки и нормальная кофемашина, не самые плохие условия для старта. Но...

Отрицательные стороны: Сказка быстро закончилась. Я пришел сюда в марте 2024 года, и уже к маю понял, что такое "ненормированный график" в их понимании. Это не просто задержки, это форменное рабство. В договоре прописана 40-часовая неделя и ненормированный день, а по факту ты живешь с этим ноутбуком 24/7. В июне 2024-го у нас был критический дедлайн по разработке ПО для лазерных терминалов. Я пахал с семи утра до десяти вечера, а то и до полуночи, пять дней в неделю. И НИКТО...

Положительные стороны: Справедливости ради, некоторые плюсы здесь действительно есть, но они как мираж в пустыне. Ты приходишь в частный космический проект, и это круто, это заводит. Обещают, что будешь работать со "светилами", и ты их встречаешь – действительно, умные люди, которые горят идеей. Получил свой рабочий ноутбук Dell в конце апреля 2024 года, а через пару месяцев, к середине июня, наконец, выбили мне более-менее современные мониторы. Не знаю, как новичкам сейчас, но мне тогда досталась приличная техника. Офис на ЗИЛе шикарный,...

Отрицательные стороны: Большая структура, приходится постоянно расширять количество контактов, много общаться.

Положительные стороны: Привлекла близость к дому, гибридный график, релевантные задачи. После офисных дней завела себе привычку ходить в спортзал прямо в офисе, удобно и комфортно. В корпоративной культуре нравится здоровое отношение к рабочим задачам, все увлечены этим, достижение целей - приоритет. ...

Отрицательные стороны: Большая структура, приходится постоянно расширять количество контактов, много общаться.

Положительные стороны: Привлекла близость к дому, гибридный график, релевантные задачи. После офисных дней завела себе привычку ходить в спортзал прямо в офисе, удобно и комфортно. В корпоративной культуре нравится здоровое отношение к рабочим задачам, все увлечены этим, достижение целей - приоритет.

Отрицательные стороны: НЕ заметил

Положительные стороны: В магазине царит приятная, спокойная атмосфера. Не давят, не навязывают, дают спокойно выбрать и посмотреть.