Отзывы

Отрицательные стороны: Работаю в ООО «МАЯК» уже третий год, занимался стройкой на площадке в Белово, где «Ремсибстрой» должен был собрать металлоконструкции. Заключили договор, перевели им аванс — больше двух миллионов руб., всё официально. Сначала общались нормально, обещали, что всё будет готово за месяц. Но как только деньги ушли, начался бардак. Приехали на...

Положительные стороны:

Отрицательные стороны: Работаю здесь с конца 2023 года. Первые пару месяцев думал, что просто не вник, что дальше наладится. Но всё только хуже. Постоянные штрафы — за опоздание на пять минут, за то, что не так поставил ящик, за то, что кто-то где-то перепутал номера партии. Людей штрафуют, как будто на этом держится план. Зарплату режут при каждом удобном случае, объясняя всё “внутренними корректировками”. В цеху бардак — оборудование старое, резина перегревается, план гонят, качество падает. Мастер ПДО больше занят тем,...

Положительные стороны: Белая зарплата — это, пожалуй, единственное, за что можно сказать спасибо. Хоть платят официально, и то уже редкость для наших заводов. Коллектив в цеху в целом нормальный, мужики простые, без заносчивости, помогают, если что-то не знаешь. Есть пара мастеров, которые действительно понимают производство, но им самим давно всё надоело. Терпят, потому что возраст и деваться некуда. Производство само по себе могло бы быть сильным — оборудование есть, заказы идут, но организацией всё убито.

Отрицательные стороны: Попала в Катрен в январе 2025 года, думала — крупная фармкомпания, всё по уму. На собеседовании красиво рассказывали про график 4/2, норму по часам, мол, работа стабильная, платят вовремя. Реальность оказалась другой. После второй ночи первый “выходной” идёт в те же сутки — спишь полдня, потом снова на работу. По факту один полноценный день отдыха в неделю. Люди здесь не живут, а выживают: постоянная усталость, темные круги под глазами, разговоры в курилке только о сне. В первый же день...

Положительные стороны: Если говорить честно, то работа сама по себе не сложная. Сортируешь, сканируешь, упаковываешь — всё понятно и быстро запоминается. Девчонки в смене в основном нормальные, помогают, объясняют, как что делается. Есть бесплатный транспорт, но забит под завязку, особенно утром. Доехать можно, но только если залезть первым. Ещё дают электронную карту на питание — 400 рублей в день. Хватает на чай и второе блюдо, иногда на булочку. Обед оплачиваемый, но на этом плюсы, пожалуй, заканчиваются.

Отрицательные стороны: После отправки документов прошло пару дней, и вдруг выяснилось, что ставка уже не 200 тысяч, а 160. Объяснили это «уточнением бюджета». Потом начали кормить обещаниями: «вот-вот согласуем график», «через пару дней свяжется начальник участка». Неделя, вторая — тишина. Сам позвонил — сказали, что начальник на выезде, позже перезвонит. Естественно, никто так и не перезвонил. Попытки узнать детали заканчивались тем, что HR просто перестал брать трубку. Честно говоря, стало страшно — ведь если уже на этапе найма так врут, что...

Положительные стороны: На первый взгляд всё выглядит красиво и солидно: здание ухоженное, на сайте — громкие слова про сотрудничество с Газпромом, высокие технологии, многолетний опыт. Когда со мной связались в феврале 2024 года, HR говорил уверенно — стабильная работа, официальное оформление, зарплата от 200 тысяч, хорошие условия на вахте. Звучало убедительно, особенно когда называли точные даты выезда и место проживания. Даже попросили документы заранее, чтобы оформить пропуска. Казалось, что всё по-взрослому и честно. Но стоило углубиться — и показуха закончилась.

Отрицательные стороны: Это не консалтинг, а вечный аврал без плана и стратегии. Процессы в компании существуют только на бумаге. Руководство живёт лозунгами и KPI, но при этом понятия не имеет, что происходит на проектах. Управляющие решения принимаются на эмоциях или из личной симпатии. В марте 2022 года мы сдавали крупный проект — из-за полного отсутствия коммуникации между отделами работа встала на неделю. Виноватым назначили ведущего консультанта, хотя заказчик ещё до этого жаловался на некомпетентность менеджеров. Продажи строятся по принципу “главное продать...

Положительные стороны: Работал в Лин Вектор с января 2021 по июнь 2023 года. Проекты бывают разные, иногда действительно интересные, особенно если попадаешь на внедрение в крупного заказчика. Там можно чему-то научиться, если не обращать внимания на внутренний бардак. Есть толковые специалисты, особенно среди аналитиков и консультантов — вот они реально тянут компанию, несмотря на всё. Коллектив, по крайней мере на среднем уровне, старается держаться вместе, помогает друг другу, но дальше — стена из руководителей, у которых, похоже, другой мир. Из плюсов...

Отрицательные стороны: На следующей неделе обещали ответ — молчание. Через неделю написали, что HR заболела и будет через две недели. Подождала. Потом снова связалась — сказали, что начальник “на курсах” и как только вернётся, дадут точный день выхода. Прошло ещё полмесяца. В итоге — тишина. Я сама звонила несколько раз, сначала брали трубку и обещали “перезвонить в пятницу”, потом начали сбрасывать. Всё это растянулось почти на два месяца. Такое впечатление, что им просто скучно, и они ради развлечения собирают резюме. Никакой...

Положительные стороны: Сначала всё выглядело довольно прилично. Пришла на собеседование 5 марта 2024 года, встретили вежливо, начальник отдела выглядел уверенно, обещал нормальный график и оплату. Говорили, что коллектив дружный, всё официально, без задержек. Интерьер офиса аккуратный, сотрудники спокойные, вроде порядок. После собеседования пообещали пригласить на пробный день, как только утвердят расписание. Я даже обрадовалась — наконец-то адекватное место, где всё по-человечески. Но очень быстро стало ясно, что это обычная мыльная опера с одними обещаниями.

Отрицательные стороны: После ухода начался настоящий кошмар. Компенсацию, которую мы оговаривали с генеральным директором ещё в марте, тянули шесть месяцев. Выплаты шли кусками — по 10-15 тысяч, обещания “вот-вот закроем остаток” стали постоянными. Последний перевод пришёл в июле, потом — тишина. Директор перестал отвечать на звонки, в мессенджерах прочитывает и игнорирует. Ни официальных бумаг, ни расчёта, ни извинений. Такое ощущение, что компания просто живёт по принципу: заплатим тем, кто громче кричит. Остальные пусть ждут. У них всё держится на личных договорённостях...

Положительные стороны: Работала там с января 2023 по март 2024 года на удалёнке. Сначала всё выглядело прилично: стабильные выплаты, пусть и небольшие, нормальный коллектив, удобный график. Обещали, что со временем поднимут оплату, добавят бонусы за переводы и постоянные проекты. Первые месяцы платили вовремя, задачи понятные, заказчики адекватные. Вроде всё шло спокойно, пока не начались разговоры о сокращениях и компенсациях. Тогда стало ясно, что вся “стабильность” только на словах.

Отрицательные стороны: После «оптимизации» всё покатилось вниз. Новый управляющий Белов — человек, который на производстве как турист. Любимая фраза — «я из МВД, мне ничего не будет». Вместо того чтобы решать проблемы, давит страхом и угрозами. Технолог Томащук живёт в прошлом веке, работает по методичкам времён СССР, любые предложения по улучшению отвергает. Менеджер Глухов считает себя гением продаж, но кроме бахвальства и грубости ничего за ним не стоит. Зарплата — фикция. Оклад — МРОТ, остальное премии, которые снимают при любом «косяке»....

Положительные стороны: Работал на этом заводе с марта по сентябрь 2023 года, видел всё изнутри. Когда-то предприятие держалось на профессионалах, которые знали дело и не боялись ответственности. Цеха были живые, лаборатория работала чётко, технологи реально следили за качеством. Старые сотрудники старались держать марку, и если бы не смена руководства, завод мог бы спокойно развиваться. Из положительного — оборудование местами ещё в нормальном состоянии, сырьё закупают приличное, продукция востребована на рынке. Но этого недостаточно, чтобы удержать коллектив, когда во главе стоят случайные...

Отрицательные стороны: Собеседование проходил 18 октября 2024 года. На сайте nn.ru в описании вакансии всё расписано красиво: интересные задачи, стабильные выплаты, перспективы. На деле оказалось, что ничего общего с реальностью это не имеет. Молодой парень из HR — надменный, разговаривает так, будто ему делают одолжение, что вообще пришли. Ни профессионализма, ни элементарного уважения. Задавал глупые вопросы, не слушал ответы, перебивал. На уточнение по зарплате и обязанностям просто отмахнулся: «Всё расскажем, если пройдёте». Когда я спросил про испытательный срок, начал юлить, а...

Положительные стороны: Из хорошего — красивый сайт, яркие фотографии мебели и грамотный маркетинг. По телефону сначала всё звучит очень убедительно: приветливый голос, обещания карьерного роста, комфортный офис и стабильная зарплата. Когда приходишь на собеседование, интерьер современный, техника новая, всё вроде бы по-европейски. Даже кофе предложили, когда ждал «специалиста по персоналу». На этом положительные впечатления заканчиваются.

Отрицательные стороны: После первой недели начался полный трэш. KPI нарисованы от руки и каждый раз новые, добиться их невозможно. Если ты случайно перевыполнил план — в следующем месяце тебе поднимут нормы, чтобы не дай бог не получил премию. Людей увольняют пачками, одни приходят, другие уходят, потому что работать невозможно. Новички просто набивают клиентскую базу, а потом старички эти контакты забирают себе. Всё держится на страхе и крике. Уволиться по закону не дают — выключают компьютер, давят морально, заставляют писать заявление «по...

Положительные стороны: Работал там с мая по июль 2024 года, отдел продаж. Первое впечатление обманчиво: офис чистый, техника вроде современная, менеджеры улыбаются, создают видимость «динамичной компании». На собеседовании обещали горы — стабильную зарплату, премии, корпоративы, карьерный рост. Первые пару дней даже поверил, когда выдали ноутбук и дали тысячу рублей на обеды. Понравилось, что коллектив сначала дружелюбный, все активно болтают, объясняют, как вести клиентов. Но это длится ровно до первой недели, пока не поймёшь, как всё устроено на самом деле.