Betcity
Страна: Россия
Сфера деятельности: Финансовые услуги
BETCITY — это крупнейшая международная букмекерская компания, стабильность и высокая репутация которой подтверждена годами непрерывной работы и тысячами лояльных клиентов. Мы работаем в 3 странах мира: России, Македонии и Белоруссии.
В инфраструктуру BETCITY входят сотни пунктов приема ставок, число которых постоянно растет. Только в России компания имеет свои подразделения более чем в 60 городах. В 2013г компания отметила свое 10-летие — цифра, доказывающая, что BETCITY является надежным партнером и стабильным развивающимся оператором на рынках предоставляемых услуг
Компания профессионалов
BETCITY — одна из немногих букмекерских компаний, имеющих собственный аналитический центр. На сегодняшний день штат компании насчитывает более 1 000 сотрудников. Десятки аналитиков-специалистов в различных видах спорта, в культурных и политических событиях предлагают свои прогнозы 24 часа в сутки.
Почему соискатели выбирают BETCITY?
Мы строим стабильные и надежные отношения со своими сотрудниками, несем ответственность и всегда исполняем свои обещания. Политика работы с персоналом строится на положениях корпоративной культуры, взаимном уважении и доверии.
Каждый сотрудник BETCITY— специалист в своей области, увлеченный работой, умеющий брать на себя ответственность, не боящийся трудностей, бережно относящийся к репутации компании.
Мы высоко ценим своих сотрудников, помогая им развиваться, обеспечивая достойный социальный и финансовый пакет.
Отзыв сотрудника Серафима о компании BETCITY
- Аноним 2024-05-21 14:44:53 4 287
Положительные стороны
Я не могу придумать, что здесь написать
Отрицательные стороны
1. Серая зп. На собеседовании говорят о том, что обелились, но по факту часть твоей зп, указанной в приглашении на работу — это "обязательная" премия. Помимо тех рисков, что в любой момент этой значительной части можно лишиться без объяснения причин, будьте готовы, что все больничные, отпускные и другие выплаты производятся по официальной зп, указанной в договоре, а не той о которой вы договорились на собеседовании. 2. Тотальный контроль. В офисах стоят прослушки, камеры, на компьютерах записи экранов, динамика и камеры. В офисах Ростова и Москвы есть некие"пыточные" от сб – комнаты с детекторами лжи, которые используются регулярно. 3. Руководство. Руководство. Каждый департамент живёт отдельно, как будто это другая компания. Ни о каком правильном взаимодействии с друг другом не может быть и речи. Это идёт от руководства. Также культурный код – это стукачество. В компании поощряется, если сотрудник что-то рассказал руководству о своём коллеге или публично указал на его ошибку. 4. Бенефиты. По факту есть дмс. И на этом всё. Раньше мы занимались спортом, были команды по футболу. Сейчас руководство не согласовывает оплаты тренировок и говорит, что это желание личное и вы сами скидывайтесь на все. 5. Пункты приёма ставок. Если вы работаете кассиров, то вас отрежут от мира. Ни один IT инструмент не развивается, потому что в компании "есть люди и кассиры". Развития нет, плюшек тоже.
до 2-х минут
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв