Betcity

Страна: Россия

Сфера деятельности: Финансовые услуги

   BETCITY — это крупнейшая международная букмекерская компания, стабильность и высокая репутация которой подтверждена годами непрерывной работы и тысячами лояльных клиентов. Мы работаем в 3 странах мира: России, Македонии и Белоруссии.

       В инфраструктуру BETCITY входят сотни пунктов приема ставок, число которых постоянно растет. Только в России компания имеет свои подразделения более чем в 60 городах.  В 2013г компания отметила  свое 10-летие — цифра, доказывающая, что BETCITY является надежным партнером и стабильным развивающимся оператором на рынках предоставляемых  услуг


Компания профессионалов


       BETCITY — одна из немногих букмекерских компаний, имеющих собственный аналитический центр. На сегодняшний день штат компании насчитывает более 1 000 сотрудников. Десятки аналитиков-специалистов в различных видах спорта, в культурных и политических событиях предлагают свои прогнозы 24 часа в сутки.

Почему соискатели выбирают BETCITY?

       Мы строим стабильные и надежные отношения со своими сотрудниками, несем ответственность и всегда исполняем свои обещания. Политика работы с персоналом строится на положениях корпоративной культуры, взаимном уважении и доверии.

       Каждый сотрудник BETCITY— специалист в своей области, увлеченный работой, умеющий брать на себя ответственность, не боящийся трудностей, бережно относящийся к репутации компании.

       Мы высоко ценим своих сотрудников, помогая им развиваться, обеспечивая достойный социальный и финансовый пакет.

Отзыв сотрудника Серафима о компании BETCITY

  • 2024-05-21 14:44:53 4 284
Положительные стороны

Я не могу придумать, что здесь написать

Отрицательные стороны

1. Серая зп. На собеседовании говорят о том, что обелились, но по факту часть твоей зп, указанной в приглашении на работу — это "обязательная" премия. Помимо тех рисков, что в любой момент этой значительной части можно лишиться без объяснения причин, будьте готовы, что все больничные, отпускные и другие выплаты производятся по официальной зп, указанной в договоре, а не той о которой вы договорились на собеседовании. 2. Тотальный контроль. В офисах стоят прослушки, камеры, на компьютерах записи экранов, динамика и камеры. В офисах Ростова и Москвы есть некие"пыточные" от сб – комнаты с детекторами лжи, которые используются регулярно. 3. Руководство. Руководство. Каждый департамент живёт отдельно, как будто это другая компания. Ни о каком правильном взаимодействии с друг другом не может быть и речи. Это идёт от руководства. Также культурный код – это стукачество. В компании поощряется, если сотрудник что-то рассказал руководству о своём коллеге или публично указал на его ошибку. 4. Бенефиты. По факту есть дмс. И на этом всё. Раньше мы занимались спортом, были команды по футболу. Сейчас руководство не согласовывает оплаты тренировок и говорит, что это желание личное и вы сами скидывайтесь на все. 5. Пункты приёма ставок. Если вы работаете кассиров, то вас отрежут от мира. Ни один IT инструмент не развивается, потому что в компании "есть люди и кассиры". Развития нет, плюшек тоже.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий