ВИЛЬД РОССИЯ - бегите оттуда

Когда устраивался в Общество с Ограниченной Ответственностью «Вильд Россия» весной 2024 года, казалось, что попал в серьёзную европейскую компанию с высоким уровнем. Большой офис на Бережковской, презентабельная приёмная, везде логотипы, корпоративный стиль, всё чисто и красиво. На собеседовании рассказывали про “уважение к сотрудникам”, “возможности роста” и “прозрачные процессы”. Первые недели так и было — кофе, улыбки, приветственные письма, корпоративные рассылки. Думал, что наконец-то нашёл нормальное место, где платят вовремя и соблюдают законы.

Потом началась реальность. Уже через месяц понял, что за внешним лоском прячется бардак. Расчётных листков нет, бухгалтерия кормит обещаниями. Зарплату переводят как попало, отпускные платят через неделю после отпуска, а не заранее. Когда попытался уточнить, почему нарушают Трудовой кодекс, услышал фразу “у нас свои семейные традиции”. Там вообще всё пронизано этой “семейностью”: на планёрках поют песню “мы семья — мы сила”, наливать кофе можно только всем вместе, один — нельзя. За то, что вышел попить воду без компании, делали замечание. В коллективе есть персонаж, который открыто хамит, обсуждает внешность коллег и матерится, а начальница делает вид, что не слышит. Когда уволился, в день расчёта не выдали ни справки, ни документов, ни копейки. Только после письма в ГИТ и прокуратуру вдруг “нашлись” и документы, и деньги. Вся “корпоративная культура” держится на страхе и лицемерии. За фасадом международного бренда — типичная мелкая лавочка с внутренними замашками “семейки”, где правила придумываются на ходу. Если хотите работать по закону — бегите оттуда, не оглядываясь.