Холидей Классик

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Группа Компаний «Холидей» - это лидер розничной торговли в Сибирском федеральном округе, входит в десятку крупнейших ритейлеров России.

Группа Компаний Холидей  - это:

·         Более 12 000 сотрудников

·         400 магазинов, представленных различными форматами и брендами

·         более 70 производств

·         5 крупных складских комплексов.

в 5 регионах и 72 населенных пунктах Западной Сибири.

Темпы роста Компании увеличиваются с каждым годом.

В 2011 году Группа Компаний открыла 56 магазинов.

В 2012 году - более 150 магазинов и 40 производств в различных городах своего присутствия, в том числе, осваивая новые населенные пункты.

В 2013 году Группа Компаний планирует открыть более 150 магазинов, 2 крупных распределительных центра.


Вслед за увеличением числа магазинов, производств и Распределительных центров Компании, увеличивается количество  сотрудников, работающих в Центральном офисе, обеспечивающих деятельность всех подразделений сети, в связи с чем открывается большое количество новых вакансий.

Группа Компаний «Холидей» - это:

- Команда единомышленников, которые ценят активность, инициативу, творческий подход к делу и ориентированы на достижение результата;

- Компания, помогающая своим сотрудникам овладевать знаниями и умениями с применением как собственного опыта, так и передовых технологий;

- Компания, которая дает возможности для профессионального и карьерного роста.   

Компания предоставляет своим сотрудникам:

·         Трудоустройство в строгом соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

·         «белую» конкурентоспособную заработную плату и полный соцпакет;

·         Возможность обучения за счёт работодателя;

·         Корпоративный транспорт.

отрицательный отзыв о компании Холидей Классик

  • 2016-05-06 17:01:31 2 268
Положительные стороны

Как и в любой компании, в Холидее есть и плюсы и минусы. Отделов очень много и многое зависит от их руководителей, хотя общая линия компании тоже существует.Из плюсов - полностью бела з/п и всё по ТК до тех пор, пока вы нужны компании. Возможность получить опыт новичкам (на некоторые позиции их с удовольствием берут на небольшую зарплату).

Отрицательные стороны

Из минусов - частенько затевают "игры" с реструктуризацией отделов - то делят, то объединяют, то расширяют, то сокращают. При этом естественно "летят щепки" из рядовых сотрудников. Официально конечно же никого не сокращают и если сотрудник перестаёт быть нужным компании, то делают всё чтобы уволить его "по собственному желанию" - финансовые, психологические, административные меры. Карьерный рост маловероятен. "За заслуги" продвижение по службе случается крайне редко. Больше шансов продвинутьс




ся есть у подружившихся с руководителями, их знакомых и родственников. С большей вероятностью на интересную должность возьмут "знакомого знакомого" практически без опыта, чем повысят неблатного сотрудника с опытом.Внутреннего обучения в офисе так же нет. Поэтому, если повезёт и дела вам будет передавать отзывчивый человек, то войдёте в должность быстрее, если нет, то либо самому собирать всё по крупицам, либо просто вынудят уйти "по-хорошему", как несправившегося с возложенными на тебя обязанностями и не оправдавшего доверия партии. Квалификацию тоже повышать только самостоятельно.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий