Отзыв сотрудника Проповедник о компании ТВОЁ

Из достоинств могу отметить только то, что мне удалось поработать в команде из хорошего слаженного коллектива в торговом центре "Московский Проспект" 581. Хороший, приветливый коллектив в котором хочется работать. Чего не могу сказать о другом магазине твое... Большая благодарность за труд и работу директора Алену из магазина 581 МП. Она ценит своих сотрудников!

А теперь перейдем к недостаткам. После стажировки начался ад. В одном из магазинов уволился весь оставшийся штат и нас раскидали по двум магазинам, работать первый месяц до открытия магазина. И если в МП все было прекрасно, то в Максимире творился сущий кошмар. Отсутствие организации директора, вечный срач в подсобке. Приходя туда работать - ощущаешь себя рабом, в прямом смысле этого слова. Посидеть ты не посидишь толком, только если уйдешь на получасовой перерыв. Директор магазина 667 Максимир- абсолютный пофигист, который смог просрать совершенно весь свой штат и не набрать людей за месяц. В итоге там работает аутсорс и ребята которые находятся на испытательном сроке. Учить вас будут только в Московском проспекте, в Максимире забудьте вообще о обучении. Вы будете батрачить там, как папа карло за гроши. Никакого уважения к вам не будет. Работал я так только потому, что открывался новый магазин в Галереи Чижова. Все бы ничего, можно было бы потерпеть, ведь, наверное, туда мог бы прийти адекватный руководитель, но по итогу пришла, какая-то прошмадовка с неустойчивой психикой и с полным отсутствие лидерских качеств. Ведет себя, как хабалка и зовут еще Алла. Какой ужас! "Хорошего человека? Аллой не назовут!" Пришла и сразу раскудахталась. Слышал, что она имеет большой багах опыта, но судя по всему она имеет грецкий орех вместо мозга, ибо властно позиционировать себя, как только пришла - дело гиблое. Она просрет весь персонал, который ей благополучно набрали с таким отношением. Совет вам, Алла. Либо меняйте отношение к людям, либо валите на х*й. Не портите психику людей со своим бл*дским отношением. Мало того, что она хотела напрямую уволить потому, что у неё там есть человечек, который живет недалеко и который может работать в магазине, так и ведет себя как бабка с базара. Хочешь узнать, какой человек на самом деле? Дай ему власть и увидишь всю его суть. Если я стою за команду, то она стоит за свое тупое эго. Люди у неё не задержатся и будет огромная текучка. Если в МП есть коллектив, набранный штат, хороший руководитель, то в ГЧ и Максимире его не будет. Люди будут бежать от таких руководителей. Продавцы - отражение своего руководителя и какая скотина руководитель, такие будут и продавцы. Если руководитель прирожденный литер, то его будут уважать и коллектив будет соответствующий. Оттрудился в аду 2 недели. По итогу: Конфликт с руководителем самодуром. Нервный срыв и выпитое успокоительное из-за руководителя самодура. Прошу ТМ Асият Зехова, обратить внимание на то, каких клоунов она набирает в штат и как потом страдают их магазины, что точки становятся убыточными. Оценки выставлены директору магазина - Анне Родионовне и будущему ( надеюсь что нет ) директору магазина 670 ГЧ Алле Владимировне.