Отзыв сотрудника Марина о компании Теле2

Белая ЗП на уровне рынка. Есть возможность карьерного роста, это реальность, а не миф.

Компания хороша для тех, кто в ней работает с момента появления, 10-15 лет, им зачастую не с чем сравнить и они всем довольны. Но кто уже трудился в нормальных компаниях, в курсе, что к примеру, таких ограничений к отпуску быть не должно и это прописано в ТК, а вот в теле2 другие правила, только будни нельзя, три дня нельзя, а если можно то 1 будний и 2 выходных, странно, ведь в выходные у меня и так выходной, почему я должна ставить дни отпуска на выходные?! Я уволилась в начале года, отработав при этом полный предыдущий год, согласно трудовому договору, я должна была получить остаток годовой премии, но нет, если сотрудник уволился можно и бонус не платить за отработанный год. Кидалово. Ну и конечно, огромный минус в том, что внутренние процессы максимально бюрократизированы, автоматизация процессов - не, не слышали. Очень много ручной не нужной отчётности, лишних конференций на которых не решается ни один вопрос и не соблюдение баланса работа/личная жизнь. Так устроено, что в основном, в отделах нет замещающих сотрудников, и если ты заболел или ушёл в отпуск, будь готов к тому, что нужно часто подключаться, делать отчёты, отвечать на запросы и т.д. Я протрудился а в компании около 3х лет и это мой худший опыт, потому что всё, чем я занималась, в других компаниях уже давно делают автоматически в короткий срок. Так что, если всё чем вы хотите заниматься, это перебирать бумажки, и бегать по этажам, чтобы их подписали, и ваять отчёты в экселе, то вам здесь понравится.