GuruService

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Услуги для бизнеса

Телефон: +7 (812) 313-27-61

Сайт: www.guruservice.ru

Неделя потраченного времени на эту шарашкину контору. Собеседование с HR (детский сад) - ожидание ответа - слово в слово аналогичное собеседование по телефону с генеральным директором (внимание! это второй этап, что несколько насторожило, ибо мне казалось, что со старшим руководством знакомятся уже по факту приема сотрудника в штат). Вопросы на "собеседованиях" -- отдельная история, отзывы ниже это подтверждают. Директора почему-то задел тот факт, что я родилась в Петербурге, и мне есть где жить (вас спросят про жилье, кредиты/ипотеку) -- несколько раз съязвил по этому поводу. Сотрудник отдела персонала Дарья отрабатывает свои часы, задает вопросы по листочку. Будьте готовы к обмусоливанию темы вашей успеваемости в школе и причины выбора ВУЗа, в котором вы обучались. Да, серьёзно, такие вопросы они задают техническому специалисту с достойным и релевантным опытом. Мягко уходят от ответа на вопрос, чем же занимается их замечательная компания "международного уровня", но здесь спасибо отзывам. На следующий день после общения с генеральным директором позвонила Дарья, гробовым голосом заявив, что мне отказано. Так что готовьтесь к субъективной оценке вас как специалиста через призму восприятия анонимного дядечки на том конце провода) Цирк да и только. Не рекомендую.

Все отзывы о компании GuruService Управлять профилем работодателя

Отзыв сотрудника Аноним о компании GuruService

Аноним 2023-04-18 00:04:11 4 120

Положительные стороны

Работала в отделе техподдержки с 2019 по 2022 год, уволилась около года назад. На момент трудоустройства зарплата была выше средней по рынку; Дружный, молодой коллектив, всегда готовый помочь; Квартальные премии; На период моей работы была полная удаленка.

Отрицательные стороны

- Серая зп; - HR и руководство не могут внятно объяснить как считаются зарплата, больничные, отпускные; - ДМС доступен только после года работы; - Онбординг выстроен на бездумном зазубривании без понимания продукта и сервисов компании; - Больничные считаются от "белой" (т.е. очень малой) части зарплаты; - Коммуникация в компании выстроена неграмотно: руководитель отдела может месяцами игнорировать ваши вопросы (в том числе и касающиеся расчетов заработной платы, графика смен, отпусков и тд), а тимлид при этом недостаточно компетентна, чтобы на эти вопросы ответить; - Токсичное руководство, не способное на диалог (будьте готовы, что в спорной ситуации тимлид суппорта будет переходить на личности, оскорблять вас, угрожать увольнением, и при этом получить независимое мнение со стороны возможности не будет); - Продвижение по карьере осуществляется через личные взаимоотношения (буквально через постель), а не на основании навыков сотрудника; - Сексизм (женщин не допускают на руководящие должности и блокируют профессиональный рост независимо от реальных навыков и рабочих качеств).

...

Добавить комментарий

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

отрицательные отзывы все отзывы положительные отзывы

...

Добавить отзыв

...

< Вернуться к списку отзывов

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

Пользователей

Отзывов

Комментариев

Компаний

Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!