Сервье

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Компания, не похожая на другие

Основанная доктором Жаком Сервье в 1954 г., наша компания является примером одной из самых успешных среди независимых французских фармацевтических компаний.

Наша работа базируется на трех ключевых принципах:

- удовлетворение потребностей врачей, назначающих наши препараты, и больных, которые эти препараты применяют

- для нас важно, чтобы наша исследовательская деятельность вносила вклад в прогресс медицины. Научные исследования для нас так же значимы, как и производство лекарственных средств

- каждый сотрудник компании должен иметь возможность реализовать себя в профессиональной деятельности

В настоящее время Исследовательская группа Сервье – это:

  • Ведущая независимая французская фармацевтическая компания
  • Вторая по величине французская фармацевтическая компания в мире
  • 20000 сотрудников по всему миру, из них 3000 - заняты научно-исследовательской деятельностью.
  • Мы представлены в140 странах мира на 5 континентах
  • Более чем 25% оборота вкладывается в научные и клинические исследования

Сервье в России

Уже более 30 лет компания «Сервье» работает и добивается успеха в России.

В 1984 году был подписан первый контракт на поставку препарата Диабетон в Советский Союз. А в 1992 году было открыто Представительство компании в России.

С тех пор 14 лекарственных препаратов нашли широкое применение, многие из которых входят в перечень жизненно необходимых лекарственных средств. При этом компания всегда следовала этическим принципам в представлении препаратов посредством предоставления качественного научного сервиса и проведения образовательных и обучающих программ в сотрудничестве с научными обществами и ассоциациями.

Многие лекарственные препараты «Сервье» являются лидерами в своих терапевтических классах.

Открытие производственного комплекса «Сердикс» — это подтверждение наших намерений на долгосрочное развитие в России.

Сегодня Сервье в России – это лидер рынка рецептурных лекарственных препаратов со штатом более 1000 сотрудников в 56 городах России.

Истинная ценность Сервье – наши сотрудники

Несмотря на длительный период развития и расширения компании, мы преуспели в сохранении теплой и дружественной атмосферы, где каждый сотрудник проявляет собственную индивидуальность, ощущает свою ценность для компании и занимает особое место в общем процессе. Отношения между сотрудниками и компанией рассматриваются как партнерские, в основе которых лежит взаимное уважение. Общение, доверие, вовлеченность в работу, командный дух, мастерство - вот главные составляющие нашей корпоративной культуры.

Компания «Сервье» уверена, что перспективы развития в России значительно шире тех, что достигнуты сегодня.

Мы предлагаем научные открытия, лекарственные препараты и услуги, которые призваны помогать российским пациентам.

Сервье

  • 2023-05-03 03:47:52 Москва 1 279
Положительные стороны

Белая зп, соц пакет

Отрицательные стороны

Проходил собеседование с hr специалистом Александрой В. Объективно могу отметить, как минимум: дезорганизованность, нелогичное, непоследовательное, очень некрасивое и безответственное поведение по отношению к кандидатам. Неделями не просматривает отклики на вакансию, потом ещё неделю назначает встречу. Обещает связаться в один день, звонит двумя днями позже или не звонит вовсе, пока сам о себе не напомнишь. В назначенный день Вы приезжаете на встречу в офис вечером после работы. После 1,5 часов изнурительного собеседования в стиле стресс-интервью Вам сообщают, что вакансия, ради которой Вы приехали, уже закрыта и предлагают другую на должность и зарплату ниже той, на которую Вы претендовали изначально. При этом, не было ни одной объективной причины несоответствия Вашего опыта и навыков на ту должность. Плюс ко всему, hh.ru вакансия была актуальна и после висела ещё 2 недели точно, возможно, больше.
Итак, Вы соглашаетесь рассмотреть позицию ниже. Сразу же предлагают назначить следующий этап - встречу с руководителем. Александра снова перезванивает на два дня позже чем договаривались, назначают дату и время встречи с руководителем. За день до встречи звонит и отменяет собеседование под предлогом, что будут рассматривать внутренних кандидатов на эту должность, внешних не рассматривают. Даже если и так, логично было бы сначала посмотреть внутренних кандидатов, прежде чем проводить собеседования с внешними, тратить чужое время и попросту пудрить мозги. Опять таки, данная вакансия до сих пор актуальна на сайте, месяц спустя.
Что касается самого собеседования, отмечу пренебрежительное, неуважительное, непрофессиональное общение со стороны hr специалиста.
Александра пытается манипулировать и оказывать психологическое давление на кандидата. Задаёт некорректные вопросы личного характера, не имеющие отношения к профессиональной подготовке и опыту кандида.
По ходу Вашего рассказа о профессиональном опыте пытается Вас запутать, делает субъективные оценки, нелогичные выводы и пытается их Вам навязать. Излагаемая информация о компании и вакансии , следом опровергается самим же интервьюером...
На интервью даёт тестовое задание, Вы его выполняете. После чего, Александра сообщает, что Вы прошли проверку, но данное задание к Вам никакого отношения не имеет, это задание на другую должность. А Ваше задание Вам предложат выполнить позже , на следующем этапе...
В общем, сказать, что я в шоке - ничего не сказать. Впервые сталкиваюсь с подобным непрофессионализмом.
Компания в целом хорошая, и люди там работают в основном адекватные, человечные, добрые, насколько я успел заметить, побывав в офисе.
Но данный сотрудник совершенно портит впечатление о Сервье. HR - это же лицо компании..Просто ужас.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий