Отзыв сотрудника Знаток о компании Железнодорожная торговая компания Челябинский филиал

Работа по привлечению соискателя на собеседование у HR-ра на "4". Можно и на "5", если бы не замалчивались истинные причины ухода/увольнения прежнего сотрудника... Якобы 100% оф.з/плата (судя по состоянию дел в АО "ЖТК", филиал в Сп.-б. - скорее всего, "нюансы" вяснились бы при подписании ТД)

Компания, собственно, один БОЛЬШОЙ "-": история Открытое Акционерное Общество РЖД подходит к своему логическому завершению. Со всеми вытекающими для подобного рода процедур последствиями - навешивание на "умирающее" и банкротящееся предприятие искусственных долгов по несуществующим "эффективным улучшениям" и "улучшенным эффективностям". Цель: уменьшить стоимость компании при продаже активов. Увы, "эффективные менеджеры" бегут впереди ржд-шного дряхлого паровоза и ищут "стрелочников", на которых можно повесить ответственность за подписание документов-фикций. Точнее сказать, которые САМОСТОЯТЕЛЬНО захотят инициировать "мероприятия по повышению эффективности". Собеседование смешное... Было забавно смотреть на самонадеянного "руководителя", разобравшегося ВО ВСЕМ, полагающего, что деятельность "прикрыта" и опасаться уголовного преследования не нужно... Ну-ну...