Вкусно — и точка

Страна: Россия

Сфера деятельности: Кафе и рестораны

Телефон: +7 (495) 190-99-99

Сайт: skoro-tut-budut-burgers.ru

Отзыв сотрудника Анна о компании Вкусно — и точка

  • 2023-05-09 00:36:22 3 114
Положительные стороны

- Почти бесплатный обед (13 процентов от стоимости заказа) - Почти гибкий гарфик (не всегда) - Доступность (в том плане, что от дома недалеко) - Коллектив (обычные рядовые сотрудники и инструкторы, парочка менеджеров, с которыми классно было провести смены и просто пообщаться на брейке)

Отрицательные стороны

- РУКОВОДСТВО. Это просто полный кошмар. Половина менеджеров - это просто тётки без личной жизни, возомнившие себя пупом земли. Постоянно стоят над душой, дизморалят, подгоняют даже тогда, когда выкладываешься на все 200%! Некоторые менеджеры даже после отработанной мной смели переходить на личности при том, что я старалась быть доброжелательной и терпеливой по отношению к таким кадрам. ПРИ УВОЛЬНЕНИИ директор всячески будет уговаривать остаться (классика). То меньше смен предложит, то обучение куда - нибудь (что, к слову, неправда). Даже если директора предупредить заранее о том, что хочешь оставить заявление - будет шарахаться от вас по предлогом "ой, у меня дела". Мда. - ГРАФИК. Существует два вида временных возможностей. Те, которые вы заполняли при трудоустройстве и те, которые вы можете менять еженедельно в специальном бланке для сотрудников. ПРидумано неплохо, но реализовано херово. Иногда ваши временные просто не соблюдают по простой причине - острая нехватка кадров. Готовьтесь к тому, что вас могут задерживать на работе, или, наоборот - отпускать раньше или вообще просить не выходить на смену (всё зависит от ситуации). - УСЛОВИЯ ТРУДА. Пахать придётся, конечно, знатно. За те копейки, что вам платят из вас выжмут все соки. (в моём случае ставка была 158 рублей до НДФЛ) Стоять просто так нельзя, обязательно нужно делать вид того, что работаешь, даже если всё чисто и гостей нет. - ПРЕМИИ. Премию получить, конечно, реально... Если быть хорошим подлизой. За малейший прокол можно словить КЛН, и тогда премии не будет (КЛН - контрольный лсит наблюдения, который составляется на каждого сотрудника. Он может быть 100 процентов, а может и не быть 100 процентов). - ГОСТИ. ООО. Это вообще отдельный вид искусства. Если вы будете работать на прилавке - морально готовьтесь к тому, что будете встречать неадекватов, которые даже за недоложенную салфетку могут накатать жалобу. Ну, и конечно же, уборка в залеи туалетах, в которых иногда навалено мимо нужной дырки. Если вы хоть как - то уважаете себя. то крайне не рекомендую это место. Вы потеряете время, нервы и в итоге ничего не зработаете (как говорит реклама в моём городе - 38 000 рублей в месяц, ахах). На деле - дай бог 20 000 за 5 дневную рабочую неделю по 9 часов с выходами в выходные дни.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите
Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий